Para guru merasa khawatir tentang bagaimana peraturan ini berbeda dari sebelumnya dan bagaimana peraturan ini memengaruhi pendapatan.
Perhitungan jumlah jam mengajar tambahan guru akan mengikuti ketentuan baru.
FOTO: NHAT THINH
Peraturan tentang jumlah jam pelajaran tambahan untuk menjamin efisiensi kerja dan kesehatan guru
Bapak Huynh Thanh Phu, Kepala Sekolah Menengah Atas Bui Thi Xuan (Kelurahan Ben Thanh, Kota Ho Chi Minh), menyatakan: "Surat Edaran 21 membawa kepercayaan diri baru bagi staf pengajar, sebuah penghiburan atas keterikatan mereka selama bertahun-tahun di podium. Sebelumnya, masalah mengajar jam tambahan terkadang ambigu, guru harus menunggu atau menderita ketika hak-hak mereka tidak dijamin. Kini, dokumen baru tersebut dengan jelas menyatakan: upaya mengajar jam tambahan harus dihitung secara transparan, termasuk gaji, tunjangan, dan jumlah lain yang wajar. Itulah keadilan, sebuah penegasan bahwa setiap tetes keringat di podium patut dihargai."
Kepala sekolah lebih lanjut menjelaskan: Peraturan yang membatasi jumlah total jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran bagi setiap guru untuk dihitung dengan perhitungan upah lembur tidak lebih dari 200 jam tidak hanya melindungi kesehatan guru tetapi juga mengingatkan sekolah untuk menghargai dedikasi setiap orang. Surat edaran baru tersebut menetapkan bahwa waktu pembayaran upah lembur kepada guru adalah setelah akhir tahun ajaran. Dalam hal guru pensiun, berhenti, dimobilisasi, atau dipindahkan, pembayaran upah lembur dilakukan pada saat keputusan untuk pensiun, berhenti, dimobilisasi, atau dipindahkan. "Peraturan ini juga menunjukkan rasa kemanusiaan yang mendalam, tidak ada seorang pun yang dilupakan, bahkan hanya untuk satu hari mengajar," ungkap kepala sekolah.
Menurut para kepala sekolah menengah atas di Kota Ho Chi Minh, pada kenyataannya, di setiap jenjang pendidikan, guru yang bekerja lembur, bahkan melebihi 200 jam yang ditentukan, memiliki karakteristiknya masing-masing. Misalnya, di tingkat SMP, guru yang mengajar lembur jarang ditemukan dan terutama disebabkan oleh situasi di mana kelompok mata pelajaran tersebut memiliki guru yang sedang cuti hamil, pensiun, kekurangan guru, atau beberapa guru merangkap jabatan sebagai ketua kelompok mata pelajaran, wali kelas, dan juga memegang pekerjaan lain seperti serikat pekerja...
Di tingkat SMA, jika suatu kelompok mata pelajaran memiliki guru yang sedang cuti hamil atau pensiun dan belum merekrut guru, jumlah guru yang mengajar jam tambahan melebihi jumlah jam yang ditentukan akan bergantung pada pilihan mata pelajaran siswa. Jika dalam satu tahun atau di suatu sekolah, persentase siswa yang memilih mata pelajaran IPA tinggi, maka pada tahun tersebut, di sekolah tersebut, guru IPA dapat mengajar banyak jam tambahan, dan sebaliknya.
Apa manfaat guru?
Ibu Nguyen Doan Trang, Kepala Sekolah Menengah Tran Van On (Kelurahan Tan Dinh), juga mengatakan bahwa Surat Edaran 21 memberikan regulasi yang lebih spesifik dan terperinci tentang sistem gaji untuk guru les tambahan saat menetapkan jumlah jam pelajaran sebagai pengganti jam mengajar sesuai dengan jam kerja spesifik sektor pendidikan .
Selain itu, jika sebelumnya sekolah harus mengandalkan anggaran untuk menyelenggarakan 2 sesi/hari dalam menghitung jumlah jam guru melakukan bimbingan belajar, pelatihan, dan pembimbingan penelitian ilmiah , kini dengan surat edaran baru ini, jam tersebut diakui dan dihitung sebagai jam mengajar tambahan. Hal ini memudahkan sekolah untuk memberikan tugas, dan guru pun mendapatkan pengakuan dan gaji.
Kepala sekolah dasar di kawasan pusat Kota Ho Chi Minh mengatakan, rumus perhitungan gaji guru tambahan tidak ada bedanya, namun ada guru yang berprofesi sebagai ketua kelompok profesi, wali kelas, ketua serikat pekerja, pengawas rakyat, ketua serikat pekerja, dan sebagainya tunjangannya dikurangi.
Para guru di Kota Ho Chi Minh dilatih sebelum tahun ajaran baru
FOTO: HANH TRAN
Kepala sekolah ini menyampaikan, sesuai Surat Edaran Nomor 05 tentang Tata Tertib Kerja Guru yang berlaku efektif tanggal 22 April, guru kelas akan dikurangi masa tugasnya sebanyak 4 kali, guru kelompok profesi akan dikurangi masa tugasnya sebanyak 3 kali, dan ketua serikat pekerja akan dikurangi masa tugasnya sebanyak 4 kali... Namun, Surat Edaran Nomor 21 menyebutkan, guru yang telah memperoleh koefisien tunjangan jabatan tidak dapat dialihkan masa tugasnya menjadi guru tambahan.
Ibu Nguyen Thi Thanh Truc, Kepala Sekolah Menengah Atas Thu Duc (Kelurahan Thu Duc), menyampaikan bahwa Surat Edaran 21 mengharuskan para pemimpin sekolah untuk mengatur dan menyeimbangkan anggaran, menghitung dan menugaskan tugas-tugas yang wajar sehingga guru tidak melampaui jumlah jam mengajar tambahan yang diwajibkan untuk pembayaran gaji dan guru tidak melewatkan jam wajib yang mempengaruhi pendapatan mereka...
Pada awal tahun ajaran, berdasarkan jumlah pendaftar mata pelajaran kombinasi pilihan, kepala sekolah menghitung, apabila rata-rata jumlah jam pelajaran guru mata pelajaran melebihi ketentuan 5 jam pelajaran/minggu, atau melebihi 200 jam pelajaran/tahun dengan jumlah yang banyak, maka harus mengusulkan pengangkatan guru baru guna menjamin mutu pendidikan dan hak-hak guru.
Sumber: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-gio-quyen-loi-ra-sao-185250924235956812.htm
Komentar (0)