Ujian nasional pegawai negeri sipil Tiongkok 2026 berlangsung pada hari Minggu (30 November), menarik lebih dari 2,83 juta kandidat untuk mengikuti ujian tertulis mata pelajaran umum di 250 kota di seluruh negeri. Menurut China News Service , rasio kandidat yang memenuhi syarat terhadap kuota rekrutmen sekitar 98:1, mencerminkan persaingan yang ketat.

Sebelum ujian, lebih dari 3,7 juta kandidat memenuhi syarat untuk mengikuti ujian, setara dengan tingkat partisipasi aktual sekitar 87,4%. Instansi dan organisasi pemerintah pusat berencana untuk merekrut sekitar 38.100 pegawai negeri sipil, berkurang 1.600 posisi dibandingkan tahun 2025, sementara jumlah kandidat mencetak rekor baru.

Dalam beberapa tahun terakhir, daya tarik ujian pegawai negeri sipil telah meningkat tajam. Jumlah kandidat yang memenuhi syarat telah meningkat dari 2,6 juta (2023) menjadi 3 juta (2024), 3,416 juta (2025), dan lebih dari 3,7 juta pada tahun ini.

Rasio kandidat yang memenuhi syarat terhadap kuota rekrutmen meningkat secara bertahap: 70:1 (2023), 77:1 (2024), 86:1 (2025) dan 98:1 (2026), mencerminkan persaingan yang ketat.

Di antara posisi yang “panas”, posisi petugas imigrasi di Kota Ruili (di bawah Administrasi Imigrasi Nasional) hanya memiliki satu orang yang tersedia, tetapi 6.470 aplikasi telah diserahkan hingga satu jam sebelum waktu penutupan pendaftaran.

Batasan usia yang lebih longgar: Kesempatan bagi orang untuk bekerja dan belajar lebih tinggi

Fitur baru yang menonjol dari ujian tahun ini adalah peningkatan batas usia: Kandidat reguler diperbolehkan mengikuti ujian hingga usia 38 tahun, 3 tahun lebih tua dari batas usia sebelumnya yaitu 35 tahun. Bagi kandidat yang lulus pada tahun 2026 dengan gelar magister atau doktor, batas usia dinaikkan menjadi 43 tahun, dari sebelumnya 40 tahun. Menurut Kantor Berita Xinhua , peraturan ini membantu mendobrak "batas usia 35 tahun" yang umum di pasar kerja, membuka peluang bagi para pekerja yang ingin mencoba peruntungan di sektor publik.

Zhu Lijia, seorang profesor administrasi publik di Akademi Tata Kelola Tiongkok, mengatakan: “Mereka yang berusia sekitar 35 tahun telah mengumpulkan pengalaman dan keterampilan profesional, dan mengikuti ujian akan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Melonggarkan batasan usia juga akan membuka lebih banyak pilihan karier bagi mereka yang berpendidikan tinggi setelah mulai bekerja.”

konstruksi.jpeg
Para calon pegawai negeri sipil mengikuti ujian nasional di SMA Yiling di Kota Yichang, Provinsi Hubei, Tiongkok, 30 November 2025. Foto: VCG/Global Times

Menaikkan usia pensiun dan daya tarik “ mangkuk nasi besi”

Menurut The Guardian , pada bulan Oktober, pemerintah mengumumkan peningkatan usia ujian agar sesuai dengan rencananya untuk menaikkan usia pensiun. Populasi yang menua dengan cepat dan dana pensiun yang menurun telah memaksa Tiongkok untuk menyesuaikan usia pensiunnya yang sudah rendah dibandingkan dengan standar internasional. Secara spesifik, usia pensiun untuk pekerja perempuan di pekerjaan manual akan meningkat dari 50 menjadi 55 tahun; untuk pekerja kantoran perempuan dari 55 menjadi 58 tahun; dan untuk pria dari 60 menjadi 63 tahun.

Meskipun gaji sektor publik secara umum rendah, dan banyak daerah bahkan memiliki utang gaji, pekerjaan di sektor publik tetap dicari karena stabilitasnya, diibaratkan sebagai "mangkuk nasi besi", simbol pekerjaan seumur hidup.

Jika dulu anak muda bersemangat untuk “terjun ke laut” (xiahai) untuk berbisnis, kini lulus ujian pegawai negeri disebut “turun ke darat” (shangan), yang melambangkan kembalinya stabilitas.

Perubahan struktur pasar tenaga kerja

George Magnus, seorang peneliti di Pusat Tiongkok di Universitas Oxford, mengatakan: “Selama dekade terakhir, struktur ketenagakerjaan di Tiongkok telah berubah drastis: dari pekerjaan manufaktur dan konstruksi bergaji tinggi menjadi industri jasa lepas berpenghasilan rendah dan minim kesejahteraan. Dengan 12 juta lulusan universitas setiap tahunnya, kebutuhan untuk mencari pekerjaan yang stabil di sektor publik dapat dipahami.”

Tingkat pengangguran keseluruhan Tiongkok saat ini 5,1%, tetapi untuk kelompok usia 16-24 tahun (tidak termasuk pelajar) mencapai 17,3%. Pada tahun 2023, pemerintah berhenti merilis angka pengangguran kaum muda setelah mencapai 21,3% dan baru merilisnya kembali beberapa bulan kemudian, tidak termasuk pelajar.

Perang dagang, lemahnya permintaan konsumen pasca-Covid-19, dan pasar kerja yang kompetitif membuat banyak anak muda menolak pekerjaan yang mereka anggap tidak sesuai dengan kualifikasi dan tunjangan mereka. Tahun depan, Tiongkok diperkirakan akan memiliki rekor 12,7 juta lulusan universitas.

Tekanan usia dan ujian berat

Peningkatan usia ujian disambut baik karena membantu menghindari 'kutukan usia 35 tahun', ketika perusahaan menolak mempekerjakan pekerja di atas usia 30 tahun. Namun, kandidat yang lebih tua masih menghadapi kesulitan dalam menyeimbangkan persiapan ujian dan mengurus keluarga, tekanan yang jarang terlihat pada lulusan baru.

Ujian pegawai negeri sipil terkenal sulit, dengan pertanyaan seputar hukum, fisika, biologi, politik , dan pemikiran logis. Sejak tahun lalu, ujian ini juga mencakup bagian teori politik, yang menilai kemampuan untuk "menganalisis dan memecahkan masalah menggunakan pemikiran inovatif Partai." Ujian tahun lalu mengharuskan para kandidat untuk menganalisis pidato-pidato penting Presiden Xi Jinping dalam 12 bulan terakhir.

Seorang ibu berusia 35 tahun membagikan jadwal ujiannya di Xiaohongshu : Bangun subuh, belajar sambil mengurus anak, dan tidur hanya 4-5 jam setiap malam. Ia menulis: "Mengerjakan PowerPoint di siang hari, mempelajari rumus, dan membaca buku di malam hari; pukul 4 pagi adalah waktu yang tepat untuk mengulang."



Sumber: https://vietnamnet.vn/hang-trieu-nguoi-chen-chan-thi-cong-chuc-ky-vong-cong-viec-on-dinh-suot-doi-2468012.html