 |
| Mengajar praktik kelistrikan sipil di Cam Ranh Technical - Tourism College. |
Meningkatkan kualitas tenaga kerja secara bertahap
Dalam periode 2020-2025, Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi berfokus pada kepemimpinan, pengarahan, pengembangan program, perencanaan, dan usulan berbagai solusi untuk penyelenggaraan pendidikan vokasi; sekaligus berinvestasi dalam pembangunan fasilitas dan peralatan pengajaran modern bagi lembaga pendidikan vokasi. Penyaluran siswa SMP dan SMA ke sekolah kejuruan dan perguruan tinggi vokasi dilakukan secara sinkron dan efektif. Bimbingan, pembinaan, pengawasan, dan pengawasan terhadap pedoman, kebijakan, dan peraturan perundang-undangan Partai di bidang pendidikan vokasi dilakukan secara berkala oleh semua jenjang, sektor, dan daerah. Selain itu, lembaga pelatihan vokasi secara proaktif melakukan inovasi dalam konsultasi pendaftaran, meningkatkan mutu pelatihan, menjalin kerja sama dengan unit pelatihan dan badan usaha untuk meningkatkan keterampilan, serta menciptakan lapangan kerja yang stabil bagi para lulusan. Berkat hal tersebut, sejak tahun 2020 hingga akhir tahun 2024, Provinsi Khanh Hoa sebelum penggabungan telah menyediakan pelatihan vokasi bagi 150.023 orang, dan Provinsi Ninh Thuan sebelum penggabungan telah menyediakan pelatihan bagi 49.528 orang.
 |
| Petunjuk pengoperasian peralatan pelatihan di Khanh Hoa College of Technology and Energy. |
Setelah penggabungan, seluruh provinsi telah berfokus pada penerapan solusi pendidikan vokasi secara sinkron dengan tujuan melatih 42.343 orang pada akhir tahun 2025, berkontribusi pada peningkatan jumlah pekerja terlatih menjadi 80,5% (di mana 32,7% memiliki gelar dan sertifikat). Provinsi ini juga menetapkan target untuk meningkatkan jumlah pekerja terlatih menjadi 90% pada tahun 2030, di mana 40% memiliki gelar dan sertifikat. Untuk berhasil mencapai tujuan ini, di tahun-tahun mendatang, seluruh provinsi akan fokus pada pengembangan sektor pendidikan dan pelatihan yang maju dan modern, mewarisi dan mempromosikan tradisi baik bangsa dan daerah, menyerap peradaban manusia, mengembangkan orang Vietnam secara komprehensif, memenuhi persyaratan pembangunan sosial-ekonomi di era baru. Secara khusus, berfokus pada peningkatan kualitas dan efisiensi universitas dan lembaga pendidikan vokasi untuk berkontribusi pada pelatihan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia sesuai dengan persyaratan pembangunan sosial-ekonomi provinsi; pelatihan yang terkait dengan pekerjaan, memastikan jaminan sosial dan pembangunan berkelanjutan. Provinsi ini berminat untuk melatih pekerja di semua tingkatan dengan kualifikasi untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, dengan keterampilan kejuruan, berpartisipasi secara proaktif dalam pasar pelatihan sumber daya manusia internasional, di mana beberapa pekerjaan mendekati tingkat negara-negara di kawasan ASEAN.
Selain itu, kembangkan sistem lembaga pelatihan vokasional dengan kapasitas memadai untuk memenuhi permintaan sumber daya manusia terlatih di pasar tenaga kerja, baik dari segi kuantitas, kualitas, struktur pekerjaan, maupun jenjang pelatihan. Bidang pelatihan harus selaras dengan tujuan dan orientasi perencanaan pembangunan provinsi; investasikan dan ciptakan terobosan dalam inovasi fundamental dan komprehensif di bidang pendidikan dan pelatihan, kembangkan sumber daya manusia, khususnya sumber daya manusia berkualitas tinggi; kembangkan sumber daya manusia berketerampilan vokasional, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas tenaga kerja dan daya saing provinsi dalam menghadapi situasi baru; tingkatkan kapasitas dan efektivitas pengelolaan pendidikan vokasi oleh negara; perkuat bimbingan karier dan penyaluran siswa; terbitkan kebijakan dukungan pelatihan, khususnya bagi penerima manfaat kebijakan; berikan perhatian pada pelatihan dan pembinaan mendalam dan terspesialisasi bagi staf dan guru pendidikan vokasi; terapkan teknologi informasi, transformasi digital, bangun sekolah pintar, dan pendidikan vokasi hijau sesuai dengan orientasi pembangunan provinsi. Pada saat yang sama, prioritaskan sumber daya investasi untuk pendidikan vokasional, khususnya bidang pekerjaan kunci dan terdepan di provinsi; perluas kerja sama, tukar informasi, dan pengalaman dengan sekolah-sekolah di dalam dan luar negeri...
Fokus pada penciptaan lapangan kerja baru
Kamerad Nguyen Thanh Son, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, mengatakan bahwa seiring dengan pengembangan pendidikan vokasi, seluruh provinsi telah menerapkan solusi yang sinkron untuk mendorong perkembangan pasar tenaga kerja. Pemerintah daerah telah secara proaktif mengembangkan dan menetapkan target serta tugas khusus dalam melaksanakan kegiatan untuk mendukung penciptaan lapangan kerja bagi masyarakat. Khususnya, Komite Rakyat Provinsi telah menetapkan dan menerapkan berbagai program dan kebijakan ketenagakerjaan dengan konten baru yang memenuhi persyaratan praktis dan sejalan dengan peraturan dan instruksi Pemerintah Pusat. Kebijakan dan solusi tersebut telah berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja bagi banyak pekerja lokal. Khususnya, pada tahun 2021, Provinsi Khanh Hoa menciptakan lapangan kerja baru bagi 5.900 orang; pada tahun 2022, 16.560 orang; pada tahun 2023, 18.046 orang; dan pada tahun 2024, 18.750 orang. Untuk Provinsi Ninh Thuan Lama, pada periode 2020-2025, rata-rata lebih dari 16.000 lapangan kerja baru tercipta setiap tahunnya, melampaui target resolusi. Pasca penggabungan, seluruh provinsi telah giat menerapkan solusi pembangunan sosial-ekonomi, berupaya menciptakan lapangan kerja tambahan bagi 16.000 orang pada akhir tahun 2025. Solusi pengiriman tenaga kerja ke luar negeri juga telah diimplementasikan secara efektif. Sejak awal tahun, seluruh provinsi telah mengirimkan 309 orang untuk bekerja di luar negeri; pada akhir tahun 2025, diperkirakan akan mencapai lebih dari 450 orang. Seluruh provinsi juga berupaya menurunkan tingkat pengangguran di perkotaan dari 3,25% menjadi 3,2% pada akhir tahun 2025.
 |
| Melalui bursa kerja yang diselenggarakan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi, banyak pekerja lokal yang telah terhubung dengan lapangan pekerjaan. |
Untuk mencapai target yang ditetapkan secara efektif, ke depannya, provinsi akan terus meningkatkan kebijakan ketenagakerjaan dan pasar tenaga kerja yang sejalan dengan orientasi pembangunan sosial ekonomi daerah; meneliti, mengembangkan, dan mengorganisasikan pelaksanaan kebijakan untuk mendukung penciptaan lapangan kerja bagi kelompok rentan dan kurang mampu. Selain itu, fokus pada pelaksanaan Proyek Penyelesaian Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan di provinsi secara efektif untuk periode 2021-2025, dengan visi hingga 2030, dengan tekad untuk menciptakan fondasi yang kokoh bagi pembangunan dan pengembangan faktor-faktor pasar tenaga kerja yang sinkron; memobilisasi, mengalokasikan, dan memanfaatkan sumber daya manusia secara efektif, mengubah struktur ketenagakerjaan sejalan dengan struktur pembangunan sosial ekonomi, memastikan keterhubungan informasi pasar tenaga kerja di dalam dan luar provinsi; meningkatkan dukungan kebijakan kredit melalui kegiatan pinjaman untuk menciptakan lapangan kerja, mempertahankan, dan memperluas lapangan kerja; mempromosikan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri berdasarkan kontrak, mendukung kaum muda untuk memulai usaha inovatif yang terkait dengan pasar tenaga kerja; melaksanakan proyek dan subproyek secara sinkron untuk menciptakan lapangan kerja berkelanjutan bagi pekerja dari rumah tangga miskin dan hampir miskin, serta etnis minoritas...
VAN GIANG
Sumber: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/no-luc-trong-dao-tao-nghe-taoviec-lam-moi-9e5669e/
![[Foto] Presiden Luong Cuong menerima Ketua Parlemen Selandia Baru Gerry Brownlee](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/29/7accfe1f5d85485da58b0a61d35dc10f)
Komentar (0)