I. SYARAT DAN KRITERIA PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA KONTRAK
1. Kondisi umum:
a) Hanya memiliki satu kewarganegaraan, yaitu kewarganegaraan Vietnam;
b) Berusia 18 tahun atau lebih dan tidak lebih dari 45 tahun pada saat batas waktu pendaftaran;
c) Cukup sehat untuk bekerja;
d) Memiliki latar belakang yang dikonfirmasi oleh otoritas yang berwenang;
d) Kemampuan memenuhi persyaratan jabatan;
e) Tidak sedang menjalani hukuman pidana atau pidana penjara, tidak sedang menjalani rehabilitasi non-penahanan atau sedang mengikuti program pendidikan di tingkat kecamatan, kelurahan atau kota; tidak sedang bersekolah di sekolah pemasyarakatan; tidak sedang menempuh pendidikan wajib atau sedang menjalani rehabilitasi narkoba; tidak sedang dilarang menjalankan profesi atau melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan penandatanganan kontrak.
2. Kondisi khusus
Posisi penjaga keamanan:
- Memenuhi ketentuan dan standar yang tercantum dalam Poin 1, Bagian I Pemberitahuan ini.
- Menguasai peraturan dan prosedur operasional sesuai tugas yang diberikan;
- Mahir dalam menggunakan peralatan dan perkakas teknis untuk melayani kebutuhan tugas.
- Memiliki ijazah sekolah menengah atas atau lebih tinggi.
3. Subjek prioritas: Prioritas diberikan kepada mereka yang memiliki 2 tahun atau lebih pengalaman praktis dalam posisi pekerjaan yang akan direkrut; mereka yang telah menyelesaikan dinas militer , dinas keamanan publik, dan anggota tim relawan muda.
Apabila pelamar termasuk dalam banyak kategori prioritas, maka hanya satu kategori prioritas yang akan dihitung dalam hasil penilaian putaran ke-2, yaitu putaran wawancara.
4. Daftar untuk masuk dan lengkapi formulir aplikasi:
4.1. Dokumen lamaran sesuai dengan persyaratan posisi rekrutmen:
- Formulir aplikasi (sesuai lampiran yang terlampir pada Pemberitahuan ini).
- Fotokopi ijazah dan sertifikat sebagaimana dipersyaratkan oleh posisi pekerjaan yang direkrut.
- Surat keterangan sehat yang disahkan oleh instansi kesehatan tingkat kabupaten atau lebih tinggi (berlaku sejak tanggal pengajuan permohonan tidak lebih dari 6 bulan).
- 02 foto (4cm x 6cm) yang diambil dalam 6 bulan terakhir hingga tanggal pemberitahuan, yang secara jelas mencantumkan nama lengkap, tanggal lahir; 02 amplop bermaterai yang secara jelas mencantumkan nama lengkap, nomor telepon, dan alamat penerima.
- Dalam hal prioritas dalam pemilihan kontrak kerja, melampirkan fotokopi dokumen yang memuat hal-hal yang menjadi prioritas, yaitu:
+ Bagi yang mempunyai pengalaman kerja 2 tahun atau lebih pada posisi yang direkrut : melampirkan buku asuransi sosial dan dokumen pendukung lainnya yang relevan sebagai bukti pernah bekerja pada instansi, organisasi dan unit lain.
+ Bagi mereka yang telah menyelesaikan dinas militer, dinas keamanan publik, atau anggota tim relawan muda: serahkan keputusan pemberhentian atau dokumen yang mengonfirmasi penyelesaian dinas militer, dinas keamanan publik, dll.
Catatan :
- Pemohon wajib menyatakan bahwa informasi yang dicantumkan dalam formulir aplikasi adalah benar. Apabila terdapat pernyataan palsu, hasil aplikasi akan dibatalkan dan pemohon akan bertanggung jawab secara hukum .
Dokumen yang mengidentifikasi subjek prioritas (jika ada) harus diterbitkan oleh otoritas yang berwenang sebelum batas waktu penerimaan Formulir Aplikasi. Kandidat harus menyatakan subjek prioritas mereka dalam Formulir Aplikasi dan menyerahkan dokumen yang mengidentifikasi subjek prioritas (jika ada) sebagaimana disebutkan di atas bersama dengan Formulir Aplikasi. Jika mereka tidak menyatakan dan menyerahkan konfirmasi prioritas dalam batas waktu yang ditentukan, mereka tidak akan dipertimbangkan untuk prioritas dalam aplikasi.
- Untuk dokumen yang dikirim melalui pos: Semua komponen dokumen harus dijepit dan dimasukkan ke dalam amplop tertutup. Bagian luar amplop harus mencantumkan dengan jelas: "Lamaran rekrutmen petugas keamanan"; nama lengkap, alamat, nomor telepon pengirim; nama dan alamat unit penerima dokumen: Kantor Kas Negara Bagian Binh Thuan, Jalan Vo Van Kiet, Kelurahan Phu Thuy, Kota Phan Thiet, Provinsi Binh Thuan."
n - Setiap set Formulir Aplikasi disusun sesuai urutan di atas dan dokumen-dokumen yang dilampirkan pada Formulir Aplikasi dijepit bersama. Pemohon tidak perlu memasukkannya ke dalam amplop jika mengirimkannya langsung.
- Kandidat mendapatkan formulir Aplikasi dan petunjuk untuk mengisi formulir aplikasi di situs web Perbendaharaan Negara di https://www.vst.mof.gov.vn .
4.2. Dokumen aplikasi lengkap
a) Dalam waktu 30 hari sejak tanggal penerimaan pemberitahuan hasil penerimaan, kandidat yang lulus harus pergi ke Kantor Kas Negara Bagian Binh Thuan untuk melengkapi formulir pendaftaran. Formulir pendaftaran meliputi:
- Salinan ijazah dan sertifikat sebagaimana yang dipersyaratkan untuk posisi pekerjaan, dokumen yang mengidentifikasi mata pelajaran prioritas (jika ada);
- Surat keterangan catatan kriminal yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
b) Dalam hal calon yang lulus tidak melengkapi dokumen persyaratan atau melakukan kecurangan dalam pengisian Formulir Lamaran atau diketahui menggunakan ijazah, sertifikat, atau surat keterangan tidak sah untuk mengikuti rekrutmen, maka pimpinan instansi yang berwenang di bidang rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak menerbitkan surat keputusan pembatalan hasil rekrutmen calon yang lulus.
Apabila pemohon melakukan kecurangan dalam pengisian Formulir Permohonan atau menggunakan ijazah, sertifikat atau tanda pengenal yang tidak benar untuk ikut serta dalam permohonan, maka Kas Negara Binh Thuan tidak akan menerima Formulir Permohonan tersebut pada periode permohonan berikutnya.
II. PERATURAN KHUSUS DALAM PENERIMAAN
1. Objek penerimaan:
- Merekrut posisi penjaga keamanan di Kantor Kas Negara Binh Thuan dan Kantor Kas Negara tingkat distrik di bawah Kantor Kas Negara Binh Thuan.
2. Bentuk dan isi penerimaan:
2.1. Formulir penerimaan:
Wawancara tentang kualifikasi dan keterampilan profesional kandidat sesuai dengan persyaratan posisi pekerjaan yang direkrut.
2.2. Isi ujian:
Seleksi Kontrak Kerja dilakukan dalam 02 putaran sebagai berikut:
(1) Putaran 1: Periksa persyaratan penerimaan pada Formulir Lamaran sesuai dengan persyaratan posisi yang akan direkrut. Jika memenuhi syarat, pelamar akan diizinkan untuk mengikuti putaran 2.
(2) Babak 2:
Wawancara untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat dalam menjalankan pekerjaan sesuai persyaratan posisi. Isi wawancara meliputi:
+ Fungsi, tugas, wewenang, dan susunan organisasi Kas Negara yang berada di bawah Kementerian Keuangan, Kas Negara pada daerah provinsi dan kota di tingkat pusat, Kas Negara pada daerah kabupaten, kotamadya, dan daerah kabupaten, serta Kas Negara pada daerah provinsi dan kota di tingkat pusat;
+ Tanggung jawab, tugas, dan wewenang posisi rekrutmen;
+ Keterampilan komunikasi dan perilaku pemeriksa.
- Skor wawancara dihitung pada skala 100 poin.
- Waktu wawancara tidak lebih dari 30 menit.
- Tidak dilakukan peninjauan hasil wawancara.
2.3. Hasil seleksi dan penetapan kandidat yang lolos seleksi kontrak kerja:
a) Hasil penerimaan:
Hasil penerimaan: Berdasarkan total skor wawancara dan poin prioritas (jika ada).
b) Penentuan calon karyawan yang lulus pada masa seleksi kontrak kerja:
Kandidat yang lulus ujian seleksi harus memenuhi ketentuan berikut:
- Skor putaran 2 adalah 50 poin atau lebih tinggi;
- Hasil putaran 2 ditambah poin prioritas (jika ada) lebih tinggi, diambil dari yang tertinggi ke terendah dalam kuota rekrutmen setiap posisi pekerjaan.
- Apabila pada kuota akhir posisi pekerjaan yang akan direkrut terdapat 02 orang atau lebih dengan nilai wawancara yang sama pada putaran ke-2 ditambah dengan poin prioritas (jika ada), maka orang dengan nilai wawancara tertinggi pada putaran ke-2 akan ditetapkan sebagai kandidat yang lolos; apabila kandidat yang lolos masih belum ditentukan, maka Direktur Perbendaharaan Negara Binh Thuan akan memutuskan kandidat yang lolos.
- Bagi yang tidak lulus seleksi pada tahap seleksi kontrak kerja, hasil seleksinya tidak dapat dilanjutkan pada tahap seleksi berikutnya.
III. KRITERIA PENERIMAAN
Kriteria penerimaan: Total 05 kriteria, termasuk:
Petugas keamanan: di Perbendaharaan Negara Bagian Binh Thuan, Perbendaharaan Negara Bagian Duc Linh, Perbendaharaan Negara Bagian La Gi
IV. WAKTU DAN TEMPAT UJIAN MASUK
1. Perkiraan waktu ujian masuk: November 2023
2. Lokasi yang diharapkan untuk ujian: Perbendaharaan Negara Binh Thuan, Jalan Vo Van Kiet, Phu Thuy, Phan Thiet, Binh Thuan
Catatan:
- Perbendaharaan Negara Binh Thuan akan mengumumkan daftar kandidat yang memenuhi syarat untuk wawancara, waktu dan lokasi resmi ujian, hasil ujian dan penyesuaian apa pun (jika ada) untuk setiap kandidat; menempelkannya di gerbang instansi tempat ujian diadakan dan tempat kontrak kerja diterima; dan mempostingnya di situs web Perbendaharaan Negara (alamat https://vst.mof.gov.vn ), portal informasi elektronik Perbendaharaan Negara.
- Calon yang lamarannya diterima harus secara proaktif memantau daftar calon yang memenuhi syarat untuk masuk, informasi tentang waktu dan lokasi resmi ujian masuk dan hasil penerimaan di situs web Perbendaharaan Negara (alamat https://vst.mof.gov.vn ) .
V. ORGANISASI PENERIMAAN FORMULIR PENDAFTARAN
1. Batas waktu penerimaan Formulir Aplikasi:
Batas waktu penerimaan Formulir Aplikasi adalah 15 hari, terhitung sejak 24 Oktober 2023 hingga 13 November 2023. Jika dikirimkan melalui pos, tanggal cap pos akan dihitung. Permohonan yang diajukan setelah batas waktu tersebut tidak sah.
2. Lokasi penerimaan berkas lamaran rekrutmen kontrak kerja: Kantor Kas Negara Bagian Binh Thuan . Jalan Vo Van Kiet, Kelurahan Phu Thuy, Kota Phan Thiet, Provinsi Binh Thuan.
3. Catatan:
Kandidat yang tidak memenuhi syarat untuk masuk atau mendaftar tetapi tidak berpartisipasi dalam proses penerimaan, unit penerimaan tidak akan mengembalikan dokumen aplikasi.
Untuk informasi lebih lanjut, kandidat dapat menghubungi nomor telepon Bagian Pendaftaran Penerimaan Kas Negara Binh Thuan : 0902681121 untuk bertemu dengan Nguyen Thi Mong Trinh, Spesialis Kantor .
.
Sumber






Komentar (0)