Di bidang industri pengolahan, Perusahaan Saham Gabungan Konstruksi Keramik Quang Ninh Gieng Day menjadi sorotan berkat semangat kompetitif yang ditumbuhkan dari tim teknisi hingga staf manajemen. Setiap tahun, Perusahaan mencatat lebih dari 20 inisiatif inovasi teknis, yang menghasilkan efisiensi yang nyata dalam hal produktivitas, kualitas, dan biaya.
Bapak Doan Tien Dung, Direktur Utama Perusahaan, mengatakan: “Kami selalu mendorong staf dan pekerja kami untuk mempromosikan inisiatif, meningkatkan produktivitas, memperbaiki kondisi kerja, dan memperhatikan kehidupan pekerja. Di mana pun inisiatif diterapkan, kami akan memberikan penghargaan kepada mereka untuk segera memotivasi karyawan kami.”
Khas dia itu Doan Viet Cuong , Ketua Tim Operasi Mesin Preform Bengkel I. Ia dan tim produksinya mempertahankan produktivitas 90.000-100.000 produk tipis/hari, 10-15% lebih tinggi daripada tim lain. Ia tidak hanya piawai dalam pekerjaannya, tetapi juga membimbing pekerja baru, memastikan keselamatan kerja, dan menyatukan tim produksi. Ia berbagi: "Kompetisi bagi saya adalah melampaui diri sendiri setiap hari: produk yang lebih indah, pengoperasian mesin yang lebih stabil, dan produktivitas yang lebih tinggi."
Tak hanya di sektor industri, semangat kompetisi juga terasa kuat di Bandara Internasional Van Don—sebuah bandara swasta modern yang menjadi model negara ini. Dengan tujuan membangun bandara yang "modern, aman, dan ramah", para staf di sini selalu menganggap inovasi sebagai tugas rutin, terutama dalam konteks industri penerbangan yang sedang pulih pesat pascapandemi.
Departemen Elektromekanik - Departemen Teknik Infrastruktur merupakan salah satu kolektif khas dengan banyak inisiatif yang menghasilkan efisiensi ekonomi yang luar biasa. Yang paling menonjol adalah inisiatif Teknologi self-mastering dan generator sinar-X self-repairing untuk sistem pemeriksaan keamanan membantu menghemat 1,18 miliar VND per tahun, mempersingkat waktu pemecahan masalah, dan meningkatkan keselamatan penerbangan. Inisiatif lain seperti pembelian kartu CFAST, perangkat lunak cadangan untuk mengendalikan sistem parkir pesawat, atau teknologi runway patching juga membantu menghemat ratusan juta VND.
Kakak Dam Xuan Binh , Kepala Departemen Elektromekanik, menyampaikan: “Kompetisi terus berjalan dengan baik setiap hari. Kami selalu berupaya menghemat biaya operasional dan secara proaktif menangani masalah teknis agar bandara dapat beroperasi dengan aman dan efektif.”
Menurut dia Nguyen Hoang My , Wakil Presiden Serikat Pekerja Bandara Internasional Van Don, inisiatif ini tidak hanya membawa manfaat ekonomi tetapi juga menyebarkan pengalaman ke banyak bandara di seluruh negeri, yang berkontribusi dalam meningkatkan merek bandara Van Don.
Seiring dengan model-model canggih, serikat pekerja Quang Ninh di semua tingkatan terus berinovasi dalam metode pelaksanaan gerakan emulasi, yang berkaitan dengan transformasi digital, peningkatan keterampilan vokasional, perbaikan lingkungan kerja, dan pembangunan budaya perusahaan. Gerakan "Pekerja Baik - Pekerja Kreatif", emulasi berdasarkan "shift - tim - bengkel", "Proyek - inisiatif"; evaluasi inisiatif melalui platform digital; "5 tim produksi yang baik", "Pekerja teknis yang baik" ... direplikasi di sebagian besar instansi dan perusahaan. Dari gerakan emulasi ini, 568 proyek dan tugas telah dilaksanakan; 11.096 inisiatif, perbaikan teknis, dan solusi, dengan total nilai lebih dari 1.120 miliar VND. Emulasi telah menjadi kekuatan pendorong penting untuk membantu bisnis meningkatkan daya saing mereka, dan para pekerja menjadi lebih berkomitmen, bertanggung jawab, dan kreatif.
Ibu Hoang Thi Hong Phan , Wakil Presiden Federasi Buruh Provinsi, menegaskan: "Pada periode mendatang, Serikat Buruh Quang Ninh terus mengidentifikasi persaingan sebagai kekuatan pendorong pembangunan, yang terkait dengan transformasi digital dan peningkatan keterampilan vokasional, membangun tenaga kerja yang disiplin, kreatif, dan modern, yang berkontribusi pada pembangunan Quang Ninh yang pesat dan berkelanjutan."
Gerakan emulasi patriotik di kalangan pekerja dan karyawan di Quang Ninh semakin mendalam, menciptakan perubahan nyata dalam produktivitas, kualitas dan stabilitas hubungan ketenagakerjaan, menjadi fondasi penting yang berkontribusi terhadap pelaksanaan tujuan pembangunan provinsi di periode baru.
Sumber: https://baoquangninh.vn/khi-thi-dua-tro-thanh-dong-luc-phat-trien-3386227.html
Komentar (0)