Berapa gaji PNS terendah saat penerapan reformasi gaji?

Kementerian Dalam Negeri menerbitkan Surat Edaran Resmi No. 1018/BNV-TL pada tahun 2024 sebagai tanggapan terhadap Delegasi Majelis Nasional provinsi Thai Binh , Tay Ninh, Binh Duong, dan Vinh Long yang dikirim setelah sidang ke-6 Majelis Nasional ke-15, mengenai masalah tabel gaji baru untuk pegawai negeri sipil.

Secara khusus, pemilih dari provinsi: Thai Binh, Tay Ninh, Binh Duong , Vinh Long mengusulkan sebagai berikut:

Para pemilih berpendapat bahwa penyesuaian kenaikan gaji belum dibarengi dengan pengendalian harga pasar, sehingga menyebabkan harga barang konsumsi justru meningkat ketika kebijakan gaji baru saja disetujui dan belum berlaku. Para pemilih menyarankan agar Pemerintah memiliki solusi efektif untuk mengendalikan inflasi, menstabilkan harga pasar barang... agar kenaikan gaji dapat memastikan tujuan dan makna peningkatan taraf hidup kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja. Para pemilih menyarankan agar dalam penyesuaian kebijakan gaji, Pemerintah perlu mempertimbangkan untuk menjamin hak-hak penerima tunjangan.

Gaji terendah rata-rata di sektor bisnis saat ini lebih dari 3,9 juta VND.

Bahasa Indonesia: Sesuai dengan Kesimpulan No. 64-KL/TW tanggal 18 Oktober 2023 dari Konferensi Pusat ke-8, Term XIII, tentang pembangunan sosial ekonomi tahun 2023-2024 dan Resolusi No. 104/2023/QH15 tanggal 10 November 2023 dari Majelis Nasional ke-15 tentang perkiraan anggaran negara untuk tahun 2024, mulai 1 Juli 2024, reformasi kebijakan gaji akan dilaksanakan sesuai dengan Resolusi No. 27-NQ/TW tanggal 21 Mei 2018 dari Konferensi Pusat ke-7, Term XII.

Sesuai tugas yang diberikan, Kementerian Dalam Negeri akan berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait untuk mengembangkan dan menyerahkan kepada otoritas yang berwenang dan secara sinkron menerapkan konten spesifik dari rezim gaji baru (termasuk konten pada skala gaji, tingkat gaji, dan tunjangan gaji sebagaimana ditetapkan oleh pemilih) untuk kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sesuai dengan Resolusi 27-NQ/TW tahun 2018 untuk mengatasi kekurangan rezim gaji saat ini, dalam rangka meningkatkan kehidupan mayoritas kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan penerima gaji lainnya. Di sisi lain, sesuai dengan fungsi yang diberikan oleh Pemerintah, instansi terkait akan menyerahkan kepada Pemerintah untuk implementasi sinkron solusi untuk mengendalikan inflasi, menstabilkan harga pasar barang, meningkatkan kehidupan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan penerima gaji ketika menerapkan reformasi kebijakan gaji sesuai Resolusi 27-NQ/TW tahun 2018.

Dengan demikian, sesuai tugas yang diberikan, Kementerian Dalam Negeri sedang menyusun tabel gaji baru bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil mulai 1 Juli 2024.

Berapa gaji PNS terendah saat reformasi gaji?

Hal penting dari kebijakan upah baru dalam Resolusi 27-NQ/TW tahun 2018 adalah bahwa upah terendah di sektor publik sama dengan upah terendah rata-rata di sektor bisnis.

Saat ini, gaji di sektor usaha dibagi menjadi 4 wilayah: Wilayah 1 sebesar 4,68 juta VND/bulan; Wilayah 2 sebesar 4,16 juta VND/bulan; Wilayah 3 sebesar 3,64 juta VND/bulan; dan Wilayah 4 sebesar 3,25 juta VND/bulan (Keputusan 38/2022/ND-CP). Dengan demikian, rata-rata gaji terendah di sektor usaha saat ini lebih dari 3,9 juta VND.

5 tabel gaji baru saat menerapkan reformasi gaji mulai 1 Juli 2024

Resolusi 104/2023/QH15 tentang perkiraan anggaran negara untuk tahun 2024 memutuskan untuk melaksanakan reformasi gaji sesuai Resolusi 27-NQ/TW pada tahun 2018 mulai 1 Juli 2024.

Sesuai dengan Resolusi 27-NQ/TW tahun 2018, saat menerapkan reformasi gaji mulai 1 Juli 2024, akan ada 05 tabel gaji baru sebagai berikut:

- 1 tabel gaji yang berlaku bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang menduduki jabatan pimpinan;

- 1 tabel gaji profesi dan teknis menurut golongan jabatan dan gelar profesi pegawai negeri sipil yang berlaku umum bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang tidak menduduki jabatan pimpinan;

- 1 tabel gaji untuk perwira militer, perwira polisi, dan bintara (sesuai dengan jabatan, gelar, dan pangkat atau golongan militer);

- 1 tabel gaji untuk prajurit profesional dan spesialis teknis polisi;

- 1 tabel gaji untuk pekerja pertahanan dan pekerja polisi;

(Dimana perbandingan gaji angkatan bersenjata dengan pegawai negeri sipil administratif tetap sama seperti saat ini).

vtv.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/muc-luong-cong-chuc-thap-nhat-bao-nhieu-khi-thuc-hien-cai-cach-tien-luong-post383930.html