Ini adalah kegiatan di bawah Rencana No. 42/KH-TLĐ tentang pengorganisasian konferensi dan pelatihan mengenai topik-topik khusus untuk petugas dan pekerja informasi dan propaganda di kawasan industri dan zona pemrosesan ekspor.
Yang hadir dalam konferensi tersebut adalah Bapak Ngo Duy Hieu, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam; Bapak Luong Trong Thanh, anggota Komite Partai Provinsi, Wakil Presiden Komite Front Tanah Air Vietnam Provinsi Thanh Hoa, Presiden Konfederasi Buruh Provinsi Thanh Hoa, dan 200 delegasi yang merupakan Presiden dan Wakil Presiden serikat pekerja akar rumput di daerah Thanh Hoa dan Ninh Binh .
Dalam konferensi tersebut, Wakil Presiden Ngo Duy Hieu menyampaikan banyak hal penting terkait konteks baru negara ini dan tuntutan yang dibebankan kepada organisasi Serikat Pekerja, khususnya upaya propaganda serikat pekerja. Pada saat yang sama, beliau menekankan ringkasan Partai yang terkenal: "Propaganda berjalan sebelum membuka jalan, berjalan bersama implementasi, berjalan setelah meringkas", menunjukkan peran kunci propaganda dalam memimpin, mengarahkan, dan meringkas praktik. Bagi organisasi Serikat Pekerja, misi propaganda bahkan lebih penting karena harus membawa pedoman, kebijakan, dan kebijakan hukum Partai kepada sasaran yang tepat, yaitu pekerja dan buruh – mereka yang secara langsung terdampak oleh peraturan tentang kewajiban dan hak.
Selain itu, propaganda serikat pekerja juga memainkan peran garda terdepan dalam melawan informasi palsu dan terdistorsi dari pihak-pihak yang bermusuhan. Kenyataannya, banyak aksi mogok kerja kolektif di perusahaan berawal dari kurangnya informasi atau informasi palsu yang diterima oleh pekerja. Jika serikat pekerja akar rumput segera memahami situasi dan menyampaikan informasi yang akurat dan meyakinkan, banyak kasus dapat diselesaikan dengan cepat, sehingga hubungan kerja tetap stabil. Oleh karena itu, komunikasi serikat pekerja bukan hanya propaganda, tetapi juga bagian penting dari tata kelola sosial, yang membantu pekerja mengakses informasi yang benar, lengkap, dan tepat waktu.
Menurut Bapak Ngo Duy Hieu, dalam konteks negara yang sedang mendorong industrialisasi dan modernisasi, jumlah pekerja semakin bertambah, yang menyebabkan pesatnya perkembangan organisasi serikat pekerja. Di saat yang sama, undang-undang telah mengizinkan pembentukan organisasi pekerja di perusahaan-perusahaan, yang menciptakan persaingan langsung dengan Serikat Pekerja Vietnam. Hal ini menuntut para pengurus serikat pekerja, terutama yang bekerja di bidang propaganda, untuk terus berinovasi dalam pemikiran mereka, meningkatkan kualifikasi mereka, dan secara proaktif menerapkan metode kerja modern.
Saat ini, beban kerja serikat pekerja semakin meningkat, sementara jumlah staf tidak bertambah. Oleh karena itu, tekanan semakin besar, memaksa setiap staf untuk meningkatkan kapasitas mereka, menerapkan teknologi, terutama perangkat transformasi digital, agar dapat menangani pekerjaan dengan lebih cepat dan efektif.
Pada topik "Situasi dan Isu Baru yang Dihadapi Serikat Pekerja Vietnam", Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengemukakan serangkaian faktor yang sangat memengaruhi aktivitas serikat pekerja: kehidupan sebagian pekerja masih sulit, pekerjaan tidak stabil, pendapatan rendah, jam lembur panjang, tidak adanya kondisi untuk mengurus keluarga; banyak orang berisiko jatuh miskin atau tidak memiliki pensiun saat pensiun. Selain itu, sistem hukum masih belum memadai, pelanggaran undang-undang ketenagakerjaan di beberapa perusahaan masih terjadi, dan pengusaha kurang menghormati hak-hak pekerja.
Faktor-faktor ini tidak hanya berdampak langsung pada kehidupan pekerja, tetapi juga menciptakan tekanan bagi serikat pekerja untuk berinovasi. "Jika mereka tidak berubah, serikat pekerja akan tertinggal dari pekerja dan pelaku bisnis," tegas Bapak Ngo Duy Hieu.
Dalam konteks tersebut, propaganda harus proaktif, fleksibel, dan lebih dekat dengan pekerja; konten komunikasi harus beragam, praktis, dan berkaitan langsung dengan kebutuhan dan kepentingan anggota serikat pekerja. Serikat pekerja perlu mengubah pendekatan mereka, dengan menjadikan manfaat yang diberikan kepada pekerja sebagai "perekat"; memanfaatkan platform media sosial, transformasi digital, dan kecerdasan buatan untuk menyampaikan informasi dengan cepat, ringkas, mudah dipahami, mudah diingat, dan sesuai untuk setiap kelompok sasaran.
Pada saat yang sama, perlu untuk menghindari metode propaganda yang dogmatis, stereotipikal, dan akademis; sebaliknya, perlu untuk bersikap mendalam, memahami, dan cepat menanggapi isu-isu yang muncul dalam praktik hubungan kerja. Hal ini juga merupakan persyaratan inti bagi kerja propaganda serikat pekerja untuk memenuhi tuntutan situasi baru.
Sumber: https://baophapluat.vn/nang-cao-nang-luc-can-bo-tuyen-giao-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi.html
Komentar (0)