Bapak Nguyen Van Khoa, Wakil Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Nghe An , mengatakan bahwa unit tersebut menerima 35 lembaga pendidikan publik lagi sesuai keputusan Komite Rakyat Provinsi.
Selain 73 sekolah umum sebelumnya, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Nghe An menerima 35 lembaga pendidikan umum lagi, termasuk sekolah menengah kejuruan, sekolah asrama etnis, dan pendidikan berkelanjutan - pusat pendidikan kejuruan.

Menurut keputusan Komite Rakyat provinsi Nghe An, Departemen Pendidikan dan Pelatihan provinsi ini memiliki 108 unit layanan publik di bawah manajemennya (Foto: Quang Dung).
Pengalihan unit layanan publik ke Departemen Pendidikan dan Pelatihan dilakukan dalam konteks Provinsi Nghe An yang sedang menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, sekaligus menggabungkan sejumlah fungsi dan tugas dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial yang lama ke Departemen Pendidikan dan Pelatihan.
Sebelumnya, banyak perguruan tinggi kejuruan dan pusat pendidikan kejuruan serta pendidikan berkelanjutan di daerah tersebut berada di bawah manajemen "ganda" Departemen Pendidikan dan Pelatihan dan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial, yang menyebabkan banyak kesulitan dalam operasional, pendaftaran, dan pelatihan.
Pemindahan unit-unit ini ke Departemen Pendidikan dan Pelatihan akan memfasilitasi kegiatan profesional, investasi dalam fasilitas dan pendaftaran.
Sekolah menengah berasrama untuk etnis minoritas, yang sebelumnya berada di bawah Komite Rakyat distrik, kini dialihkan ke Departemen Pendidikan dan Pelatihan, yang akan menciptakan kesatuan dalam manajemen, meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran, dan pada saat yang sama memperluas akses yang sama terhadap pendidikan bagi siswa di daerah pegunungan.
Bersamaan dengan penataan lembaga pendidikan publik, Komite Rakyat Provinsi Nghe An juga menugaskan 16 kelompok tugas baru kepada Departemen Pendidikan dan Pelatihan, termasuk mengelola tim guru, manajer, pegawai negeri sipil, dan pekerja di lembaga pendidikan publik.
Departemen Pendidikan dan Pelatihan Nghe An terdesentralisasi dalam merekrut, menerima, memobilisasi, menempatkan dan memindahkan kader dan guru di seluruh provinsi, sehingga meningkatkan inisiatif dan fleksibilitas dalam mengelola sumber daya manusia di sektor pendidikan.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/nghe-an-tiep-nhan-35-co-so-giao-duc-cong-lap-20251101173937650.htm






Komentar (0)