Dengan solusi "Pembuatan perlengkapan untuk memperbaiki tepi strip baja saat melepas gulungan keluaran pada mesin pemotong besar S1", Bapak Trinh Van Tuyen, Kepala lini pemotong besar S1, JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) dianugerahi Sertifikat Tenaga Kerja Kreatif pada tahun 2024 oleh Konfederasi Umum Tenaga Kerja Vietnam .
Bapak Tuyen menuturkan, pada masa lalu pada proses pemotongan gulungan baja berukuran kecil, strip baja dari kelompok gulungan sering terjepit pada poros keluaran, sehingga mengakibatkan bagian dalam gulungan terekspos dan tersangkut pada poros keluaran mesin pelepas gulungan.
Alasannya adalah karena kain felt lembut digunakan untuk memasukkan kelompok rol, tetapi kain felt tersebut tidak cukup keras untuk menahan ujung strip baja saat kereta rol bergerak keluar. Keterbatasan ini menyebabkan hilangnya waktu dan keamanan selama penanganan.
Dari situasi tersebut, ia menghabiskan waktu mengamati dan menganalisis penyebabnya. Menurutnya, kelemahan terbesarnya adalah penggunaan kain felt untuk menahan kelompok rol tidak efektif karena kain felt bersifat lunak, dan saat bergerak, berat rol menjadi besar, sehingga kepala strip baja mudah tersangkut. Selama proses produksi, para pekerja menghabiskan banyak upaya untuk memperbaiki kesalahan ini.
Strip baja keras dan sulit ditekuk. Setiap kali patah, dibutuhkan waktu untuk mendorongnya kembali ke posisi semula, yang memengaruhi keseluruhan kemajuan lini produksi. Dari sana, ia mengusulkan untuk membuat perlengkapan baja setengah lingkaran yang ringan dan mudah dibongkar untuk menahan ujung strip baja. Saat rol bergerak, perangkat ini mencegah tepi baja patah atau tersangkut di poros, memastikan keamanan dan mengurangi waktu penanganan kesalahan.
Hanya dalam waktu singkat, perlengkapan baja setengah lingkaran ini terbukti sangat efektif. Solusi ini membantu menghemat waktu operasional, mencegah gulungan terurai saat memindahkan kelompok gulungan, dan mengurangi waktu operasional dan pemrosesan hingga 5 menit per pesanan produksi, sehingga menghemat 14 jam per bulan.
Solusi ini telah diterapkan sejak Januari 2024 di lini S1 dan S3, menghasilkan keuntungan sebesar VND840 juta/tahun, terutama tanpa mengeluarkan biaya apa pun karena menggunakan material yang tersedia di bengkel. Ketua Serikat Pekerja JFE Shoji Steel Company Limited, Dang Van Hiep, berkomentar bahwa solusi Bapak Tuyen sederhana namun sangat efektif. Sangatlah berharga bahwa inisiatif ini berasal dari praktik, dari pengamatan yang cermat selama proses kerja, yang tidak hanya menghemat biaya tetapi juga membantu memastikan keselamatan operator.
Lulus dari Central College of Transport 2, tingkat menengah pengelasan, dengan semangat belajar, Tn. Trinh Van Tuyen selalu aktif dalam meningkatkan teknik.
Meskipun beliau dianugerahi Sertifikat Buruh Kreatif oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam untuk pertama kalinya, selama 7 tahun bekerja di perusahaan tersebut, Bapak Tuyen sering mengusulkan berbagai inisiatif dan perbaikan dalam proses produksi kepada para pekerjanya. Selama bertahun-tahun, beliau dievaluasi oleh perusahaan sebagai orang yang telah menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik dan merupakan anggota serikat pekerja teladan dalam gerakan emulasi buruh kreatif.
Berbagi tentang motivasinya dalam penelitian, Bapak Tuyen menyatakan bahwa setiap perbaikan, sekecil apa pun, jika membantu pekerja mengoperasikan mesin dengan lebih nyaman dan aman, merupakan sesuatu yang harus dilakukan. Oleh karena itu, dalam bekerja, beliau selalu mengamati dengan cermat, mendeteksi keterbatasan, dan kemudian mencari cara untuk mengatasinya bersama rekan-rekannya.
Lebih lanjut, perusahaan senantiasa menciptakan kondisi yang kondusif dengan melengkapi fasilitas, mendorong karyawan untuk berkreasi melalui kebijakan insentif yang jelas dan transparan, serta evaluasi kompetisi. Hal ini menjadi "daya ungkit" bagi setiap pekerja untuk mengajukan ide-ide baru dengan percaya diri. "Dalam konteks berbagai fluktuasi ekonomi , membantu bisnis memangkas biaya dan meningkatkan produktivitas sangatlah penting. Hal ini juga berkontribusi dalam memastikan lapangan kerja dan pendapatan bagi para pekerja itu sendiri," ujar Bapak Tuyen.
Dengan dedikasi, tanggung jawab dan semangat inovasi yang berkelanjutan, manajer lini Trinh Van Tuyen terus menginspirasi kreativitas pada rekan-rekannya, berkontribusi dalam membangun citra pekerja Hai Phong yang dinamis dan profesional dalam masa integrasi.
TU ANHSumber: https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html
Komentar (0)