Jurnalis Ta Bich Loan berbicara tentang tantangan pelatihan jurnalisme di era AI

(NLDO) - Meskipun teknologi berubah, banyak nilai inti jurnalisme tetap tidak berubah: Verifikasi, etika profesional, kejujuran, objektivitas...

Pada tanggal 9 Desember, di Kota Ho Chi Minh , Surat Kabar Thanh Nien menyelenggarakan seminar " Pelatihan Media dari Inovasi ke Era Baru" dengan partisipasi perwakilan universitas dan perguruan tinggi pelatihan jurnalisme dan komunikasi di wilayah Selatan dan lembaga manajemen dan agen pers.

Siswa kurang memiliki keterampilan praktis pada platform digital

Dalam pidato pembukaannya, jurnalis Nguyen Ngoc Toan , Pemimpin Redaksi Surat Kabar Thanh Nien, mengatakan era digital sedang mengubah banyak bidang secara mendalam, termasuk jurnalisme dan media.

Munculnya kecerdasan buatan, data besar, jejaring sosial dan platform digital telah mengubah cara informasi diproduksi, didistribusikan dan dikonsumsi dan menimbulkan persyaratan yang sama sekali baru untuk pelatihan sumber daya manusia jurnalisme dan komunikasi di universitas dan perguruan tinggi.

Jurnalis Nguyen Ngoc Toan, Pemimpin Redaksi Surat Kabar Thanh Nien

Menurut Bapak Toan, skala pelatihan media semakin meluas di banyak sekolah, mulai dari ilmu sosial hingga sekolah multidisiplin, dari negeri hingga swasta. Namun, kenyataan menunjukkan bahwa pelatihan jurnalisme dan media masih menghadapi banyak tantangan.

Mengutip survei TopCV pada tahun 2023, ia mengatakan bahwa 64% pengusaha di industri media dan pemasaran menilai bahwa siswa kurang memiliki keterampilan praktis di platform digital , terutama pada alat seperti Facebook Ads, Canva, Google Analytics, TikTok...

Bapak Toan meyakini bahwa terdapat banyak tantangan besar yang secara langsung memengaruhi kualitas insan pers dan media. "Salah satu solusi penting terletak pada kerja sama antara sekolah dan pemberi kerja—termasuk agensi pers dan media," ujarnya .

Program pelatihan lebih lambat dibandingkan pasar: Sekolah kesulitan untuk mengimbangi

Dari perspektif lembaga pelatihan, Dr. Huynh Van Thong (Fakultas Jurnalisme dan Komunikasi - Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora - VNU-HCM) mengatakan bahwa pasar tenaga kerja berubah lebih cepat daripada kecepatan penyesuaian program pelatihan. Siklus teknologi saat ini hanya 6-12 bulan, tetapi program pelatihan membutuhkan waktu 4-5 tahun untuk ditingkatkan. Hal ini menyebabkan mahasiswa kurang mendapatkan informasi terkini, terlalu banyak teori, dan kurangnya pengalaman praktis.

Dr. Thong berpendapat bahwa hubungan antara sekolah dan bisnis masih terbatas, sehingga rantai pelatihan-rekrutmen-umpan balik belum sepenuhnya tertutup. Melihat perspektif pelatihan di era AI, beliau memperingatkan bahwa AI tidak hanya menantang keterampilan tetapi juga "identitas dan karakter profesi media".

Pak Thong menyarankan agar bisnis "tidak hanya merekrut orang, tetapi juga melatih orang". Bagi agensi dan perusahaan media, beliau merekomendasikan perluasan ruang magang agar mahasiswa dapat terpapar pada proses kerja nyata.

AI bersaing dengan pemikiran manusia

Jurnalis Ta Bich Loan (VTV) mengatakan bahwa AI menghadirkan serangkaian tantangan besar bagi jurnalisme dan pelatihan media. Di antaranya adalah persaingan antara pemikiran manusia dan kemampuan AI untuk berkreasi, cepatnya program pelatihan usang, dan risiko hilangnya orisinalitas ketika data bersama semakin populer.

Jurnalis Ta Bich Loan berbagi dalam diskusi tersebut

Ia juga menunjukkan kekhawatiran global dalam penerapan AI pada jurnalisme seperti: Akurasi, hak cipta dan kepemilikan konten, orisinalitas, risiko ketergantungan pada AI, transparansi data, dan etika profesional.

Mengenai situasi dalam negeri, Ibu Loan mengatakan bahwa 85% kantor berita di Vietnam telah menggunakan atau sedang menguji AI, menunjukkan kuatnya kehadiran teknologi dalam kegiatan jurnalisme.

Ia menekankan bahwa terlepas dari perubahan teknologi, banyak nilai inti jurnalisme tetap sama: Verifikasi – akurasi, etika, kejujuran, objektivitas, kemampuan analitis, pemikiran independen, dan kemampuan untuk menyampaikan kisah emosional. Namun, program pelatihan juga perlu menambahkan keterampilan baru seperti penggunaan AI dan penilaian kualitas data.

Sumber: https://nld.com.vn/nha-bao-ta-bich-loan-noi-ve-thach-thuc-dao-tao-bao-chi-thoi-ai-196251209120157718.htm