Meningkatkan pensiun dan tunjangan asuransi sosial
Pada tanggal 10 November 2023, Majelis Nasional mengesahkan Resolusi No. 104/2023/QH15 tentang perkiraan anggaran negara untuk tahun 2024.
Oleh karena itu, mulai 1 Juli 2024, reformasi menyeluruh kebijakan pengupahan akan dilaksanakan sesuai Resolusi No. 27-NQ/TW tanggal 21 Mei 2018 dari Konferensi ke-7 Komite Eksekutif Pusat ke-12. Bersamaan dengan itu, penyesuaian akan dilakukan terhadap pensiun, tunjangan jaminan sosial, tunjangan bulanan, tunjangan preferensial bagi mereka yang berprestasi, dan sejumlah kebijakan jaminan sosial yang saat ini terkait dengan gaji pokok.
Namun untuk menentukan berapa besar kenaikan pensiun pada tahun 2024, kita menunggu aturan rinci dari Pemerintah .
Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial menginformasikan bahwa pihaknya akan mencoba menyarankan agar kenaikan pensiun setidaknya 15% dibandingkan dengan gaji pegawai negeri sipil dan pegawai negeri, yang akan naik sebesar 23,5%; menyarankan untuk menaikkan tunjangan sosial standar dari 360.000 VND/bulan menjadi 500.000 VND/bulan atau 750.000 VND/bulan (jumlah ini akan dikalikan dengan koefisien 1-3, tergantung pada kasus menurut peraturan).
Perhitungan menunjukkan bahwa jika standar tunjangan sosial dinaikkan menjadi 750.000 VND, lansia tanpa pensiun dan termasuk rumah tangga miskin akan menerima subsidi = 750.000 VND x 3 = 2.250.000 VND/bulan; lansia tanpa pensiun atau tunjangan asuransi sosial bulanan akan menerima 750.000 VND/bulan.
Perubahan perhitungan pensiun minimum dan beberapa manfaat
Ketentuan saat ini, berdasarkan Pasal 56 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2014, besaran pensiun terendah bagi peserta jaminan sosial wajib adalah sebesar gaji pokok.
Mulai 1 Januari hingga 30 Juni 2024, gaji pokok akan tetap berlaku sebesar 1,8 juta VND/bulan dan gaji akan dihitung berdasarkan koefisien x gaji pokok. Dengan demikian, pensiun terendah adalah 1,8 juta VND/bulan.
Mulai 1 Juli, gaji pokok akan dihapuskan dan digantikan dengan sistem gaji baru sesuai Resolusi 27. Oleh karena itu, akan ada mekanisme baru untuk menentukan tingkat pensiun. Pemerintah akan memiliki dokumen yang menentukan atau memandu cara menentukan tingkat pensiun terendah.
Selain itu, dengan rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial yang direvisi yang diharapkan akan disahkan pada tahun 2024, akan ada penyesuaian terhadap manfaat jaminan sosial seperti tunjangan melahirkan, pemulihan pascapersalinan, pemulihan pascasakit, dan santunan kematian bulanan.
Berdasarkan Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 2014, manfaat jaminan sosial dihitung berdasarkan gaji pokok. Misalnya, manfaat melahirkan sekaligus, manfaat perawatan pascanatal, manfaat perawatan pascasakit, manfaat pemakaman, dan manfaat kematian bulanan.
Oleh karena itu, ketika koefisien gaji dan gaji pokok tidak lagi berlaku, tunjangan-tunjangan ini juga akan berubah. Saat ini, Pemerintah sedang mengusulkan tunjangan yang terkait dengan gaji pokok setara dengan tingkat tertinggi saat ini dan ditetapkan dalam jumlah tertentu, seperti tunjangan pasca-persalinan dan cuti sakit sebesar 540.000 VND/hari; tunjangan sekali melahirkan sebesar 3,6 juta VND/anak.
Mengubah indeks harga asuransi sosial
Indeks harga asuransi sosial 2024, yang diterapkan sesuai dengan Surat Edaran No. 01/2023/TT-BLDTBXH, memengaruhi peserta asuransi sosial wajib dan sukarela. Perubahan indeks harga asuransi sosial dari tahun 2023 ke tahun 2024, meskipun tidak diumumkan secara spesifik, jika dinaikkan, akan menyebabkan peningkatan yang sesuai pada jenis program seperti asuransi sosial sekali bayar, pensiun bulanan, tunjangan hari tua sekali bayar, dan santunan kematian sekali bayar. Hal ini tidak hanya berkontribusi pada peningkatan hak-hak pekerja tetapi juga mencerminkan fleksibilitas dan sensitivitas kebijakan terhadap fluktuasi ekonomi .
Perubahan tingkat kontribusi asuransi kesehatan
Sesuai peraturan, besaran iuran asuransi kesehatan untuk rumah tangga diperbarui: orang pertama dalam rumah tangga akan membayar 4,5% dari gaji pokok, sementara anggota berikutnya memiliki besaran iuran yang menurun: orang kedua membayar 70%, orang ketiga membayar 60%, dan orang keempat membayar 50% dibandingkan dengan besaran iuran orang pertama. Mulai dari orang kelima dan seterusnya, besaran iuran dikurangi menjadi 40%.
Bagi mahasiswa, iuran bulanannya adalah 4,5% dari gaji pokok, dengan dukungan 30% dari anggaran negara dan sisanya 70% dibayarkan oleh individu.
Namun, mulai 1 Juli 2024, sistem gaji akan direformasi, dengan menghilangkan gaji pokok saat ini.
Hal ini dapat mengarah pada tinjauan dan panduan baru tentang kontribusi dan manfaat asuransi kesehatan untuk kelompok seperti rumah tangga dan pelajar, yang mencerminkan fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi kebijakan terhadap realitas sosial-ekonomi.
Perubahan biaya pemeriksaan medis dan pengobatan satu kali ditanggung 100%
Poin penting dari penyesuaian ini adalah penghapusan gaji pokok sebagai acuan biaya pemeriksaan dan perawatan kesehatan. Sebelumnya, biaya pemeriksaan dan perawatan kesehatan di bawah 15% dari gaji pokok (sekitar 270.000 VND) akan ditanggung 100% oleh asuransi kesehatan. Namun, mulai 1 Juli 2024, peraturan ini tidak akan berlaku lagi.
Perubahan ini membuka arah baru, di mana regulasi biaya medis disesuaikan agar lebih sesuai dengan situasi sosial-ekonomi saat ini. Hal ini tidak hanya memengaruhi cara masyarakat mengakses layanan medis, tetapi juga mencerminkan perubahan besar dalam kebijakan jaminan sosial. Perubahan ini diharapkan dapat memberikan manfaat tertentu bagi masyarakat.
TM
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)