Sejalan dengan tren pasar tenaga kerja, lembaga pendidikan vokasi di Ha Tinh terus berinovasi dalam program pelatihan mereka, meningkatkan hubungan dengan dunia usaha, memperluas peluang kerja, dan membantu siswa membentuk masa depan mereka sejak dini.
Pilihan 2
Tidak lagi memandang universitas sebagai satu-satunya jalan menuju karier yang sukses, semakin banyak siswa di Ha Tinh yang memilih pelatihan kejuruan segera setelah lulus SMP atau SMA. Bagi banyak siswa, pelatihan kejuruan bukan lagi "pilihan kedua," tetapi jalan pintas untuk memasuki pasar kerja, mendapatkan penghasilan lebih cepat, dan mengendalikan masa depan mereka.
Nguyen Tuan Vu, seorang siswa kelas 12A5 jurusan Teknologi Informasi di Sekolah Tinggi Teknik Vietnam-Jerman, adalah salah satu siswa yang memilih jalur ini. Menurut Vu, yang mengubah pikirannya tentang pelatihan vokasi adalah kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis sejak dini.
Selama liburan musim panas setelah lulus dari kelas 11, Vu, bersama dengan banyak siswa lainnya, mengikuti program magang di Kawasan Industri VSIP Nghe An selama lebih dari 2,5 bulan. Ia tidak hanya mengenal lingkungan produksi, tetapi juga berkesempatan untuk mengasah keterampilan profesional dan etos kerjanya, serta memperoleh penghasilan lebih dari 20 juta VND setelah magang.
"Dulu saya berpikir bahwa pelatihan kejuruan hanya untuk mereka yang tidak kuliah. Tetapi setelah bekerja langsung di sebuah perusahaan, saya menyadari betapa pentingnya keterampilan kejuruan. Jika Anda memiliki keterampilan yang baik, peluang kerja dan penghasilan masih sangat terbuka," ujar Vu.
Seperti Vu, Hoang Trong Son memilih untuk melanjutkan studinya di tingkat perguruan tinggi setelah menyelesaikan program vokasi di bidang Teknologi Otomotif. Menurut Son, risetnya tentang kebutuhan pasar kerja mengungkapkan bahwa banyak bisnis saat ini membutuhkan pekerja teknis terampil, terutama di bidang teknologi otomotif dan mekanik.
"Saat ini, perusahaan membutuhkan orang yang dapat langsung mengerjakan pekerjaan. Jadi, saya ingin melanjutkan studi untuk meningkatkan keterampilan dan memiliki lebih banyak kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik," kata Son.
Perusahaan-perusahaan berkolaborasi dengan sekolah-sekolah.
Saat ini, Sekolah Tinggi Teknik Vietnam-Jerman melatih lebih dari 2.600 siswa di 13 bidang yang berbeda. Ini termasuk hampir 380 siswa di tingkat perguruan tinggi dan sekitar 2.300 siswa di tingkat kejuruan.
Sekolah ini berfokus pada investasi dalam sistem pelatihan praktis, pembaruan teknologi baru, dan penguatan hubungan dengan dunia usaha untuk mengintegrasikan lingkungan produksi ke dalam proses pelatihan. Menurut Bapak Tran Thanh Dong, Wakil Kepala Departemen Manajemen Pelatihan dan Penjaminan Mutu sekolah tersebut, memungkinkan siswa untuk berinteraksi dengan dunia usaha selama masa studi mereka merupakan faktor yang sangat penting.
“Melalui program kolaboratif ini, siswa mengasah keterampilan kejuruan mereka, mengembangkan etika kerja profesional, dan menjadi mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja dunia nyata. Saat ini, lebih dari 90% lulusan mendapatkan pekerjaan yang relevan dengan bidang studi mereka, dengan penghasilan antara 8 hingga 15 juta VND per bulan,” kata Bapak Dong.
Selain pelatihan dalam bidang keahlian teknis tradisional, banyak lembaga pendidikan kejuruan secara proaktif menyesuaikan program mereka untuk memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja yang terus berkembang.
Di Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh, penerimaan mahasiswa saat ini berfokus pada bidang-bidang yang sangat terapan seperti kelistrikan industri, mekatronika, teknologi otomotif, pengelasan, teknik mesin, otomasi, teknologi pendingin dan pengkondisian udara, seni kuliner, desain busana, dan perawatan kecantikan…
Yang perlu diperhatikan, banyak perusahaan terlibat langsung dalam proses pelatihan. Mereka tidak hanya menerima mahasiswa untuk magang tetapi juga berkolaborasi dalam pengembangan kurikulum, menyediakan dukungan peralatan, dan merekrut lulusan.
Saat ini sekolah tersebut berkolaborasi dengan banyak perusahaan, dan keterlibatan ini membantu menjadikan proses pelatihan lebih praktis. Siswa mendapatkan akses ke lini produksi, teknologi baru, dan lingkungan kerja langsung dari pelatihan kejuruan mereka.
Bapak Nguyen Ba Dong – Ketua Dewan Direksi Dana Minh Duc, Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited, berkomentar: “Para pekerja dilatih ke arah yang tepat, sehingga mereka memenuhi persyaratan pekerjaan dengan cukup baik dan beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan produksi industri. Di masa mendatang, perusahaan akan terus memperluas kerja sama dengan lembaga pelatihan.”
Di Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh, saat ini pihak sekolah telah menandatangani perjanjian kerja sama dengan lebih dari 40 perusahaan di dalam dan luar provinsi untuk menyelenggarakan pengalaman praktis dan magang kelulusan bagi mahasiswa.
Bapak Nguyen Trong Tan, kepala sekolah, menyatakan: “Setiap tahun, sekitar 700 siswa berpartisipasi dalam magang di berbagai perusahaan. Proses ini membantu mereka meningkatkan keterampilan praktis, mengembangkan etika kerja profesional, dan meningkatkan peluang mereka untuk langsung diterima bekerja setelah lulus. Perusahaan saat ini sangat tertarik pada keterampilan kejuruan dan kemampuan kerja praktis. Oleh karena itu, mengenalkan siswa pada lingkungan produksi sejak usia dini merupakan persyaratan wajib jika kita ingin meningkatkan kualitas pelatihan.”
Hindari memiliki terlalu banyak guru dan terlalu sedikit pekerja terampil.
Selain mereformasi pelatihan, bimbingan karir dan penempatan siswa setelah pendidikan menengah pertama dan atas di Ha Tinh secara bertahap menjadi lebih mendalam.
Menurut data dari Dinas Pendidikan dan Pelatihan Ha Tinh, provinsi tersebut saat ini memiliki 21 lembaga pelatihan kejuruan yang menawarkan 109 bidang pekerjaan berbeda, dengan total kapasitas penerimaan hampir 25.000 orang per tahun. Dari jumlah tersebut, 1.750 berada di tingkat perguruan tinggi, 7.275 di tingkat menengah, dan sekitar 15.900 di tingkat dasar.
Jaringan pelatihan kejuruan semakin beragam, menciptakan peluang bagi banyak kelompok untuk mengakses pelatihan kejuruan, mulai dari lulusan SMP dan SMA hingga pekerja pedesaan dan mereka yang ingin beralih karier. Terutama, efektivitas bimbingan karier semakin terlihat karena semakin banyak siswa yang secara proaktif memilih pelatihan kejuruan daripada terus mengejar gelar akademis.
Selama bertahun-tahun, banyak keluarga memandang pendidikan universitas sebagai satu-satunya jalan menuju kesuksesan. Namun, realitas pasar tenaga kerja menunjukkan bahwa banyak bisnis menghadapi kekurangan tenaga kerja terampil yang parah, sementara banyak lulusan kesulitan menemukan pekerjaan yang sesuai.
Di bidang-bidang seperti teknologi otomotif, teknik elektro industri, mekatronika, pengelasan, pemotongan logam, dan teknik pendingin dan pengkondisian udara, permintaan akan pekerja terampil tingkat menengah dan lulusan perguruan tinggi tetap sangat tinggi. Banyak perusahaan bersedia membayar gaji yang layak untuk mempertahankan pekerja terampil.
Menurut statistik, lebih dari 80% siswa yang lulus dari lembaga pendidikan kejuruan di provinsi Ha Tinh mendapatkan pekerjaan atau menciptakan pekerjaan sendiri setelah pelatihan. Angka ini jelas mencerminkan efektivitas pendidikan kejuruan dalam konteks pasar kerja yang menghadapi kekurangan tenaga kerja terampil di bidang teknik.
Komite Rakyat Provinsi Ha Tinh baru-baru ini mengeluarkan rencana bimbingan karir dan pengelompokan siswa untuk periode 2026-2030, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas bimbingan karir di sekolah menengah atas dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia provinsi di era baru.
Sesuai rencana, Ha Tinh bertujuan mencapai tingkat pendidikan pasca-SMA sebesar 50% untuk kelompok usia tersebut, dan tingkat pekerja dengan gelar perguruan tinggi atau universitas atau lebih tinggi sebesar 24% pada tahun 2030. Bersamaan dengan itu, 100% sekolah menengah pertama dan atas akan mengembangkan rencana pendidikan kejuruan, menugaskan staf dan guru untuk bertanggung jawab atas bimbingan karir dan penempatan siswa; dengan minimal 90% di daerah yang sangat kurang beruntung.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/phan-luong-dung-huong-mo-loi-lap-nghiep-post778426.html
Komentar (0)