Mempromosikan peran intelektual dan pengusaha asing

Keterangan foto

Profesor Madya, Dr. Tran Le Hung di laboratorium di Sekolah Teknik Paris, Universitas Gustave Eiffel, Prancis. Foto: LH

Menurut Anda, di bidang apa saja komunitas bisnis dan intelektual luar negeri dapat berperan dalam mempromosikan ekonomi swasta di Vietnam, terutama dalam transfer teknologi, inovasi, dan partisipasi dalam rantai nilai global?

Saya memandang perlu membangun dan mengoperasikan model “pusat penelitian dan pengembangan” (R&D) di unit-unit layanan publik, badan usaha milik negara, dan swasta, terutama untuk sejumlah industri strategis, berteknologi tinggi, dan terhubung.

Tujuan model R&D adalah untuk secara langsung memecahkan masalah praktis dalam produksi, eksploitasi, dan transformasi digital, yang berkontribusi pada modernisasi dan optimalisasi proses produksi. Hal ini juga merupakan lingkungan yang menguntungkan untuk memanfaatkan intelijen Vietnam di seluruh dunia, membantu para ahli dalam negeri semakin mendekati standar ilmiah internasional, dan secara bertahap menjadi mandiri dalam teknologi.

Selain itu, hal ini juga membantu para ilmuwan dan pakar Vietnam untuk mengembangkan produk "buatan Vietnam" yang secara langsung melayani dan meningkatkan kehidupan masyarakat serta secara bertahap mengurangi ketergantungan pada pemasok asing, membantu kita dengan percaya diri memproduksi produk yang dapat bersaing dengan negara asing dengan harga yang wajar.

Pendirian pusat-pusat litbang memecahkan masalah perekrutan, penarikan, dan retensi talenta; terutama dalam konteks komunitas Vietnam di luar negeri yang selalu ingin kembali ke tanah air untuk berkontribusi dan berkembang. Permasalahan sulit yang dihadapi di dalam negeri akan dipecahkan oleh para intelektual dan pakar Vietnam di luar negeri, bekerja sama dengan ilmuwan dalam negeri berdasarkan pengalaman dan pembelajaran internasional, yang akan memperkuat dan memperkokoh blok persatuan nasional yang agung, serta meningkatkan kebanggaan nasional setiap warga negara Vietnam dalam berkontribusi bagi pembangunan negara.

Lebih jauh lagi, menarik warga Vietnam di luar negeri untuk berpartisipasi dalam R&D menciptakan premis untuk menarik para ahli dan teman internasional untuk bekerja dan membantu kita memecahkan masalah dalam negeri karena setiap negara akan menghadapi masalah yang berbeda.

Menarik para ahli asing untuk berinvestasi dan melakukan penelitian dengan jelas menunjukkan semangat diplomasi multilateral yang diusulkan Partai kami, yang dikonkretkan dalam Resolusi No. 59-NQ/TW tentang Integrasi Internasional dalam Situasi Baru, di mana diplomasi multilateral tidak hanya dipahami secara geografis, tetapi juga mencakup semua aspek kehidupan seperti diplomasi rakyat, diplomasi digital, dan sebagainya. Di dalamnya, unsur diplomasi ilmiah senantiasa dijunjung tinggi di dunia saat ini.

Topik-topik penelitian ilmiah yang diajukan oleh pusat akan dihubungkan langsung dengan perguruan tinggi dan lembaga penelitian untuk mendidik generasi mendatang yang memiliki kapasitas dan kualifikasi tinggi, yang selalu siap memberikan kontribusi bagi pembangunan dan pembelaan Tanah Air sesuai dengan semangat menghubungkan Negara, sekolah dan dunia usaha sebagaimana tercantum dalam Resolusi No. 71-NQ/TW tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan, yang ditandatangani dan dikeluarkan langsung oleh Politbiro, Sekretariat dan Sekretaris Jenderal pada bulan Agustus 2025.

Topik-topik penelitian yang diusulkan oleh Litbang digabungkan, dipantau, dan didanai oleh Kementerian Sains dan Teknologi untuk memastikan konten dan kualitas penelitian ilmiah di setiap topik. Hal ini mendorong implementasi awal Resolusi No. 57-NQ/TW dengan tujuan-tujuan spesifik yang ditetapkan, seperti: Memobilisasi dan mengalokasikan 3% anggaran untuk sains, teknologi, dan inovasi.

Target yang diusulkan dianggap cukup tinggi, tetapi dipertimbangkan dengan sangat cermat karena indikator-indikator ini di negara kita telah dibatasi pada tahun-tahun sebelumnya karena berbagai alasan objektif dan subjektif. Selain itu, produk dari topik-topik penelitian ini adalah publikasi ilmiah atau paten yang diterapkan pada kehidupan, yang akan membantu meningkatkan tingkat paten Vietnam dalam bisnis dan produksi; secara langsung mendorong indeks "produktivitas faktor total - TFP" negara kita untuk mencapai target di atas 55%, setara dengan negara-negara di kawasan dan mendekati negara-negara berkembang.

Apa yang harus dilakukan Vietnam untuk menghubungkan sekolah, lembaga, dan bisnis dalam negeri dengan jaringan intelektual dan pelajar luar negeri untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi, Tuan?

“Memperkuat dan memajukan upaya penemuan, pembinaan, dan pelatihan talenta muda; secara aktif menarik, mempekerjakan, dan mempertahankan talenta Vietnam, serta membatasi brain drain dalam konteks globalisasi” karena manusia selalu menjadi pusat, subjek, sumber daya terpenting, dan tujuan pembangunan.

Daya tarik dan pemanfaatan talenta selalu menjadi fokus Partai dan Negara kita, dan telah dituangkan dalam berbagai dokumen, termasuk Keputusan Pemerintah No. 179/2024-ND/CP yang dikeluarkan pada akhir tahun 2024 tentang Peraturan Kebijakan Daya Tarik dan Pemanfaatan Talenta yang Bertugas di Instansi, Organisasi, dan Unit Kerja Partai Komunis Vietnam, Negara, Front Tanah Air Vietnam, dan Organisasi Sosial Politik, atau Kebijakan Perlakuan Istimewa, khususnya untuk menarik setidaknya 100 tenaga ahli terkemuka untuk bekerja di negara ini. Hal ini menunjukkan visi strategis dan tekad yang tinggi dalam membangun tim intelektual dan pakar terkemuka untuk memimpin pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan transformasi digital nasional.

Menarik dan memanfaatkan talenta, terutama orang Vietnam yang tinggal di luar negeri, menghadapi tantangan tertentu. Selain masalah keuangan, perlu juga menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti: Tugas spesifik yang harus diselesaikan, seperti apa lingkungan kerjanya, peluang promosi, pengembangan karier, dan kemampuan untuk berintegrasi dengan lingkungan domestik.

Setiap negara memiliki budaya kantor, peraturan, prosedur administratif, dan mekanisme operasional yang berbeda. Oleh karena itu, integrasi ke lingkungan baru akan berdampak pada proses kerja. Oleh karena itu, perlu ada rencana spesifik mengenai "peluang karier" yang cukup menarik untuk mempertahankan talenta setelah kembali ke negara asal, sehingga mencegah terjadinya brain drain. Khususnya bagi talenta muda, tidak hanya di 4 bidang prioritas utama seperti: Kereta api cepat, tenaga nuklir, kecerdasan buatan, semikonduktor, tetapi juga talenta muda di 11 kelompok teknologi strategis dan 35 kelompok produk strategis pada periode 2025-2030 sesuai dengan Keputusan No. 1131/QD-TTg.

Selain itu, upaya menemukan, membina, dan melatih talenta muda perlu difokuskan. Saat ini, selain komunitas mahasiswa Vietnam yang belajar di luar negeri, secara bertahap muncul generasi F1, F2... yang lahir dan besar di negara tuan rumah, membawa darah Vietnam. Mereka adalah sumber daya berharga negara yang memainkan peran penting dalam mendorong integrasi Vietnam, membawa Vietnam ke dunia, dan membawa dunia ke Vietnam.

Oleh karena itu, upaya penggalian dan pembinaan bakat perlu difokuskan dan ditingkatkan, terutama dalam rangka menumbuhkan rasa cinta tanah air, cinta tanah air, melestarikan dan menjaga budaya Vietnam, membangun masyarakat Vietnam perantauan yang bersatu, memahami sejarah, dan tidak luntur dari tradisi serta cita-cita revolusioner.

Penemuan bakat-bakat muda dapat dilakukan melalui ajang-ajang kompetisi dan penghargaan di bidang sains dan teknologi, inovasi, budaya... dengan bidang-bidang yang berubah setiap tahunnya, mengikuti situasi aktual di setiap tahap pembangunan negara.

Mereka bukan hanya duta besar negara, diplomat ilmiah, diplomat budaya, dan diplomat rakyat, tetapi juga pejuang pertama dalam perlindungan ideologi Partai yang dini dan berjangkauan luas, membantu menghancurkan semua pernyataan anti-partai, distorsi, dan rencana sabotase dari kekuatan musuh. Pada saat yang sama, mereka menyebarkan citra indah dan kebijakan Partai dan Negara yang benar kepada sahabat-sahabat internasional.

Lebih lanjut, penyediaan dan pelatihan keterampilan yang dibutuhkan bagi para intelektual dan talenta muda perlu diperhatikan; terutama bagi warga Vietnam yang ingin kembali tinggal, bekerja, dan berkontribusi bagi tanah air dan negara mereka. Tergantung pada lingkungan kerja yang diinginkan, terdapat beragam keterampilan, tetapi untuk lingkungan negara, keterampilan dasar yang dibutuhkan seperti "manajemen negara", "teori politik"... sangat membantu tidak hanya dalam memupuk cita-cita revolusioner, meningkatkan kemampuan teoretis seseorang, tetapi juga dalam kembali dan berintegrasi ke dalam lingkungan kerja domestik.

Keterampilan yang diberikan, meskipun tidak melalui pengalaman praktis, membantu untuk berintegrasi ke lingkungan kerja publik secara lebih cepat dan efektif.

Terima kasih banyak!

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-huy-vai-tro-cua-tri-thuc-doanh-nhan-kieu-bao-20251114153240104.htm