Perwakilan SABECO menerima penghargaan di atas panggung. Foto: Anphabe
Ukuran daya tarik merek pemberi kerja
"Tempat Kerja Terbaik di Vietnam" adalah penghargaan tahunan bergengsi yang diselenggarakan oleh Anphabe, unit konsultasi perintis dalam solusi Employer Branding dan Lingkungan Kerja Bahagia, di bawah naungan Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI).
Pada tahun 2025, peringkat diumumkan berdasarkan hasil survei berskala besar yang melibatkan lebih dari 73.000 pekerja berpengalaman di seluruh negeri dan penilaian ketat terhadap lebih dari 650 perusahaan terkemuka. Survei ini dianggap sebagai ukuran independen dan objektif, yang secara akurat mencerminkan daya tarik merek perusahaan, budaya perusahaan, serta tingkat kepuasan karyawan melalui pengalaman nyata.
Karyawan SABECO berpartisipasi dalam kegiatan "Perjalanan Warisan", menyebarkan semangat solidaritas dan kebanggaan atas warisan 150 tahun. Foto: SABECO
Kemajuan stabil SABECO dalam peringkat 2025
Tahun ini merupakan tahun ketiga berturut-turut SABECO meraih penghargaan ini, dan perusahaan telah membuat terobosan dalam hal peringkat. Secara khusus, dalam peringkat umum, SABECO naik ke peringkat ke-34, naik 6 peringkat dibandingkan tahun 2024. Khususnya di Industri Barang Konsumen yang Bergerak Cepat - Perusahaan Besar, perusahaan juga mencatat pertumbuhan dengan naik ke peringkat ke-14, naik 1 peringkat dibandingkan tahun lalu.
Hasil ini mencerminkan upaya SABECO yang gigih untuk terus meningkatkan dan memperkaya pengalaman karyawan serta meningkatkan keterlibatan tim. Lingkungan kerja yang aman, saling menghormati, dan ramah secara aktif dibangun oleh perusahaan untuk menumbuhkan rasa bangga dan dedikasi setiap karyawan.
SABECO menyelenggarakan kegiatan pelatihan internal untuk menciptakan kesempatan bagi karyawan belajar dan mengembangkan keterampilan. Foto: SABECO
Ibu Nguyen Thi Thu Ha, Direktur SDM SABECO, mengatakan: "Kami sangat bangga dapat terus meraih penghargaan dalam 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam, khususnya 14 Tempat Kerja Terbaik di Industri Barang Konsumen - Perusahaan Besar. Bagi SABECO, fondasi tempat kerja yang baik dimulai dengan lingkungan kerja yang aman, saling menghormati, dan ramah, tempat setiap karyawan dapat merasa bangga karena telah bergabung dan berkembang."
Selain menciptakan peluang pengembangan karir, SABECO selalu berfokus pada kesejahteraan komprehensif dan kehidupan spiritual karyawan.
Suasana meriah di "Malam Warisan Budaya" saat karyawan SABECO berpartisipasi dalam kegiatan keakraban dan membangun tim. Foto: SABECO
Terkait kebijakan kompensasi, Ibu Thu Ha menekankan: "SABECO selalu berfokus pada kebijakan gaji dan bonus yang kompetitif, program kesejahteraan, dan berbagai kegiatan perawatan praktis untuk mendukung kehidupan seluruh karyawan di seluruh sistem. Hasil ini merupakan pengakuan praktis dan bermakna atas upaya gigih tersebut, sekaligus menjadi motivasi bagi kami untuk terus mempertahankan dan mengembangkan budaya perusahaan, menciptakan lingkungan kerja terbaik bagi tim di tahun-tahun mendatang."
Mendampingi strategi nasional pembangunan manusia
Kebijakan pemerintah Vietnam baru-baru ini terkait Resolusi tentang pengembangan pasar tenaga kerja yang fleksibel, berkelanjutan, dan terintegrasi telah menimbulkan tuntutan mendesak bagi sektor bisnis: Tidak hanya menciptakan lapangan kerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang berkualitas, menjamin jaminan sosial, dan peluang promosi bagi karyawan. Kehadiran berkelanjutan dalam peringkat ini tidak hanya menegaskan posisi SABECO di pasar tenaga kerja, tetapi juga menanggapi orientasi Pemerintah untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja melalui pelatihan keterampilan, serta mempertahankan standar tinggi dalam manajemen sumber daya manusia.
Sumber: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm
Komentar (0)