Bank Inggris Standard Chartered mengumumkan pada 19 Mei rencananya untuk memangkas ribuan pekerjaan antara sekarang hingga 2030, karena kecerdasan buatan (AI) secara bertahap menggantikan pekerja manusia di banyak posisi administratif.
Secara spesifik, bank tersebut berencana untuk memangkas lebih dari 15% jumlah karyawannya, setara dengan sekitar 7.800 karyawan. Standard Chartered saat ini memiliki sekitar 82.000 karyawan di seluruh dunia dan belum menyebutkan negara mana yang akan terkena dampak pemangkasan tersebut.
Langkah ini merupakan bagian dari upaya untuk beralih ke model operasional yang lebih ramping, lebih cepat, dan lebih terhubung.
Pihak bank menyatakan bahwa tujuannya adalah untuk menyederhanakan proses, meningkatkan pengambilan keputusan, dan meningkatkan kualitas layanan pelanggan serta efisiensi internal.
Melalui perubahan-perubahan ini, Standard Chartered berharap dapat meningkatkan produktivitas, sehingga meningkatkan pendapatan rata-rata per karyawan sekitar 20% pada tahun 2028.
Pemangkasan pekerjaan di Standard Chartered mencerminkan tren global yang lebih besar, karena semakin banyak perusahaan di berbagai sektor yang mengurangi jumlah karyawan akibat meluasnya penetrasi AI ke dalam operasional sehari-hari.
Dalam beberapa bulan terakhir, raksasa teknologi seperti Amazon (AS) dan perusahaan asuransi Allianz (Jerman) telah menyebut AI sebagai alasan untuk melakukan PHK.
Demikian pula, Meta dan Microsoft juga telah melakukan PHK terhadap ribuan karyawan tahun ini, dengan alasan perlunya mengendalikan biaya agar dapat memfokuskan investasi pada sektor AI.
Baru-baru ini, perusahaan penerjemahan berbasis AI, DeepL, juga mengumumkan akan memangkas sekitar seperempat tenaga kerjanya karena AI membuat banyak posisi menjadi tidak dibutuhkan lagi.
Sumber: https://www.vietnamplus.vn/standard-chartered-sa-thai-hang-nghin-nhan-su-vi-ai-post1111434.vnp
Komentar (0)