Memperkuat konseling karir

Mahasiswa dan pebisnis saling bertukar informasi secara langsung di bursa kerja.

Meningkatkan pemahaman tentang pasar tenaga kerja

Setelah pertunjukan, reporter Pusat Layanan Kota memulai ceramah orientasi karier, yang menarik lebih dari 220 siswa dari Sekolah Menengah Doan Thi Diem. Ceramah tersebut memberikan banyak informasi bermanfaat kepada para siswa tentang kebutuhan pasar tenaga kerja; kelompok pekerjaan yang diminati saat ini; pekerjaan yang paling membutuhkan sumber daya manusia di Vietnam di masa depan. Selain itu, para siswa belajar tentang perangkat dan kriteria untuk memilih karier yang sesuai, yang membantu menentukan kepribadian, mengeksplorasi kemampuan, dan tujuan pribadi yang diperlukan untuk mengarahkan diri mereka ke arah yang tepat...

Sejak awal tahun 2025, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota telah menyediakan konseling kerja, kebijakan ketenagakerjaan, dan pelatihan vokasi kepada lebih dari 242.000 pekerja. Pusat ini mengintegrasikan konseling karier dan lowongan kerja domestik dan internasional bagi mahasiswa melalui bursa kerja dan bursa kerja yang diadakan di universitas dan perguruan tinggi di kota. Dalam berbagai acara, Pusat ini berbagi keterampilan lunak: menulis CV, menghadiri wawancara, mencari pekerjaan di era 4.0; informasi tentang situasi pasar tenaga kerja dan tren karier di Vietnam di masa mendatang.

Nguyen Phuong Vinh, seorang mahasiswa di Universitas Teknologi Can Tho , berbagi: "Melalui sesi bimbingan karier, saya belajar cara menulis CV untuk memperkenalkan diri, agar dapat menghadiri wawancara dengan sukses, dan membentuk sikap positif, siap menerima pekerjaan saat melamar."

Selain itu, Pusat Konseling Kerja Luar Negeri memperkenalkan pasar potensial, program EPS (bekerja di Korea), dan program IM Jepang (magang teknis di Jepang) agar mahasiswa yang membutuhkan dapat mengakses sumber informasi resmi. Selain itu, Pusat Konseling Kerja Luar Negeri berkoordinasi dengan komune dan distrik untuk menyelenggarakan titik-titik konseling kerja, membantu pekerja pedesaan menemukan pekerjaan yang sesuai dan menstabilkan pendapatan mereka.

Diversifikasi metode, sebarkan informasi

Selama 2 tahun (2024-2025), Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota menyelenggarakan 20 seminar orientasi karier untuk siswa SMA. Dengan demikian, metode penyampaian informasi tentang pasar tenaga kerja menjadi lebih beragam, membantu siswa mendapatkan gambaran umum tentang kelompok pekerjaan, karakteristik pekerjaan, dan persyaratan masing-masing profesi, serta membentuk tujuan pembelajaran dan karier.

Bapak Nguyen Van Toan, Direktur Pusat Layanan Publik Kota, menyampaikan bahwa siswa sekolah menengah dianggap sebagai "masa keemasan" untuk bimbingan karier, yang memiliki signifikansi strategis dalam menentukan jurusan dan pekerjaan, serta beradaptasi dengan tren pasar tenaga kerja di masa depan. Bimbingan karier dini membantu siswa memilih jurusan yang tepat, sehingga terhindar dari situasi salah jurusan atau salah memilih karier di kemudian hari.

Menyadari pentingnya bimbingan karier bagi siswa, sekolah pelatihan dan lembaga pendidikan kejuruan di kota ini secara proaktif menghubungi Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota untuk mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan: konseling karier, bursa kerja, wawancara simulasi, pelatihan keterampilan, atau partisipasi dalam transaksi kerja yang diselenggarakan oleh Pusat. Dari sana, diperluas kegiatan berbasis pengalaman: kunjungan ke berbagai bisnis, kompetisi keterampilan untuk membantu siswa memiliki pandangan karier yang lebih realistis dan multidimensi. Dalam proses koordinasi kegiatan bimbingan karier, Pusat memperhatikan faktor-faktor berikut: peristiwa terkini, kepraktisan, kepekaan, dan ketepatan waktu. Pusat memperkirakan potensi pekerjaan yang akan berkembang pesat di masa mendatang; memperbarui kebutuhan rekrutmen bisnis; tingkat gaji, kualifikasi yang dibutuhkan, posisi yang akan direkrut untuk setiap kelompok industri... Dengan demikian, membangun konten konsultasi yang praktis dan andal, meningkatkan persuasif untuk mengarahkan siswa dengan tepat.

Ke depannya, Pusat Layanan Publik Kota akan terus menyelenggarakan seminar orientasi karier bagi siswa sekolah menengah, yang memberikan informasi tentang kombinasi mata pelajaran yang dapat dipilih dan kombinasi penerimaan untuk karier potensial yang sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan pasar mereka. Pusat ini akan meningkatkan integrasi konten orientasi karier ke dalam acara pertukaran kerja sehingga siswa dapat bertemu dan bertukar pikiran secara langsung dengan dunia usaha; berpartisipasi dalam kegiatan pelatihan keterampilan seperti: adaptasi, kerja sama tim, pemecahan masalah, berpikir kritis, dll.

"Untuk memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja yang beragam, kompetitif, dan sangat selektif, mahasiswa perlu segera mengubah kesadaran mereka tentang karier dan pekerjaan, mulai dari memilih karier hingga menguasai proses pengembangan karier; pengetahuan buku hingga nilai praktis; bekerja hingga pemikiran kewirausahaan dan gelar hingga kapasitas komprehensif..." - tegas Bapak Nguyen Van Toan.

Komentar (0)