Pendapatan dan kehidupan pekerja akan meningkat secara signifikan pada tahun 2024

Pada pagi hari tanggal 10 April, Perusahaan Kereta Api Vietnam mengadakan konferensi untuk para pekerja dan menghormati contoh-contoh khas pada tahun 2025. Bapak Mai Thanh Phuong, anggota Komite Eksekutif Konfederasi Buruh Vietnam, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Kereta Api Vietnam , menghadiri konferensi tersebut.

Bahasa Indonesia: Dalam laporan hasil pelaksanaan tugas tahun 2024, arah dan tugas pokok tahun 2025, Bapak Hoang Nang Khang, Wakil Direktur Jenderal Perusahaan Kereta Api Vietnam, menyatakan bahwa dalam setahun terakhir, kolektif karyawan Perusahaan telah mencapai banyak hasil baik dalam semua aspek: Memastikan keselamatan dan keamanan kereta api, operasi transportasi yang wajar dan efektif; lokomotif dan gerbong dibersihkan, interior dan eksterior direnovasi, dan perbaikan dilakukan untuk memastikan kemajuan dan segera memenuhi kebutuhan penggunaan; perencanaan bisnis mengikuti mekanisme pasar dengan cermat dan direncanakan untuk jangka panjang; pekerjaan akuntansi keuangan memastikan keselamatan dan mematuhi peraturan, terutama memberi saran tentang mekanisme untuk mengurangi biaya penggunaan peralatan kereta api untuk perusahaan transportasi dari 8% menjadi 4% pada tahun 2022 - 2024; Manajemen investasi konstruksi dan manajemen infrastruktur memastikan kemajuan dan kualitas, memenuhi persyaratan produksi dan bisnis Perusahaan; pekerjaan organisasi personel memiliki banyak kontribusi penting dalam memberi saran tentang pengembangan Proyek untuk Merestrukturisasi Perusahaan Kereta Api Vietnam untuk periode 2021 - 2025; Inspeksi dan audit, kerja sama internasional, serta kerja sama sains dan teknologi telah mencapai banyak kemajuan yang luar biasa; pekerjaan kantor berjalan efektif dengan koordinasi antarunit; pekerjaan manajemen mengikuti arahan Dewan Anggota dengan ketat; semua kegiatan dan organisasi Serikat Pekerja Kereta Api Vietnam diarahkan ke akar rumput, berkoordinasi untuk memelihara dan meningkatkan kehidupan material dan spiritual anggota dan pekerja serikat; pekerjaan membangun Partai, memimpin organisasi massa untuk menyelesaikan tugas yang diberikan, menyebarkan pengembangan dan penyebaran arahan dan resolusi praktis, menilai situasi dengan tepat dengan solusi yang proaktif dan fleksibel, dll. Laporan tersebut juga menunjukkan kekurangan, keterbatasan dan penyebabnya, solusi untuk mengatasinya, menekankan persyaratan dan kecepatan transformasi digital, penerapan sains dan teknologi, serta kemampuan untuk berkoordinasi dengan cepat dan efektif antarunit di Korporasi. Akhirnya, laporan tersebut mengemukakan 10 tugas utama untuk tahun 2025, dengan fokus pada tugas memberi nasihat dan berpartisipasi langsung dalam pelaksanaan Resolusi No. 28-NQ/DU tanggal 28 Februari 2025, Resolusi Komite Eksekutif Partai Perusahaan Kereta Api Vietnam tentang upaya mencapai pertumbuhan sebesar 8% atau lebih dalam rencana produksi dan bisnis untuk tahun 2025 dan pertumbuhan dua digit pada tahun-tahun berikutnya; Resolusi No. 29-NQ/DU tanggal 20 Maret 2025 Resolusi Komite Eksekutif Partai Perusahaan Kereta Api Vietnam tentang pelaksanaan kebijakan investasi untuk proyek kereta api berkecepatan tinggi pada poros Utara-Selatan, proyek investasi untuk membangun jalur kereta api Lao Cai - Hanoi - Hai Phong.

Konferensi tersebut juga melaporkan kepada para karyawan Korporasi mengenai hasil penyelenggaraan konferensi karyawan unit-unit afiliasi, yang mana 13/13 unit telah menyelesaikan penyelenggaraan konferensi karyawan pada tahun 2025; dengan 9 rekomendasi, termasuk 06 rekomendasi mengenai kondisi kerja, kondisi kehidupan; 03 rekomendasi mengenai kebijakan, ujian kenaikan gaji, kuota tenaga kerja dan pekerjaan staf departemen. Mengenai hasil pembangunan, pengundangan dan penerapan peraturan internal, aturan dan regulasi, laporan pada Konferensi tersebut menyatakan: Semua peraturan dan regulasi internal ketika dibangun diteliti dengan cermat, memastikan kepatuhan terhadap ketentuan hukum, mengorganisir untuk mengumpulkan komentar dan saran dari kolektif dan individu yang relevan, sehingga mereka didukung oleh kolektif karyawan; keprihatinan dan pertanyaan karyawan di Badan segera dan memuaskan diselesaikan oleh para pemimpin Kantor, Departemen, dan Kepala Badan yang diberi wewenang oleh Direktur Jenderal; Selain itu, semua kegiatan karyawan di Korporasi Umum secara teratur didukung dan difasilitasi oleh Direktur Jenderal Korporasi Umum. Semua kebijakan terkait diterapkan pada setiap karyawan, diselesaikan dengan cepat dan sesuai dengan peraturan untuk setiap individu.

Berbicara di Konferensi tersebut, Bapak Mai Thanh Phuong, Anggota Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Kereta Api Vietnam, mengatakan bahwa mempromosikan tradisi konferensi pekerja sebagai bentuk demokrasi langsung bagi pekerja untuk berdialog dan berpartisipasi dalam mengelola pekerjaan unit dan organisasi, konferensi pekerja tahun ini telah membawa perubahan signifikan dalam cara kerja, organisasi, dan semangat pekerja telah berubah secara jelas dan positif. Bapak Mai Thanh Phuong menekankan bahwa dengan upaya hampir 24.000 pekerja di seluruh Perusahaan, termasuk lebih dari 200 karyawan Kantor Perusahaan, pada tahun 2024, Perusahaan telah mencapai banyak prestasi dalam semua aspek, terutama dalam kegiatan produksi dan bisnis, yang menghasilkan peningkatan yang signifikan dalam pendapatan pekerja. Di mana, pendapatan rata-rata karyawan seluruh Perusahaan adalah 12,9 juta VND/orang/bulan, blok manajemen Perusahaan sendiri lebih dari 17 juta VND/orang/bulan. Angka ini luar biasa jika dibandingkan dengan pendapatan rata-rata karyawan secara nasional yang mencapai 7,7 juta VND/orang/bulan, atau dibandingkan dengan Kota Ho Chi Minh yang berada di peringkat 1 teratas, yaitu 9,8 juta VND/orang/bulan. Dalam semangat tersebut, Kamerad Mai Thanh Phuong berpesan agar para karyawan Perusahaan meningkatkan semangat kerja, solidaritas, berani berpikir dan bertindak, mengatasi keterbatasan yang ada seperti kurangnya kesadaran diri, kurangnya proaktif dalam memberikan nasihat, kurangnya kemampuan meramal, serta berupaya meraih lebih banyak prestasi dalam produksi dan bisnis, merampingkan organisasi, dan melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi tuntutan tugas baru.

Dalam rangka Konferensi tersebut, para delegasi dengan suara terbanyak memilih Komite Inspeksi Rakyat untuk masa jabatan 2025 - 2027, memilih delegasi untuk menghadiri Konferensi Buruh Perusahaan Induk - Perusahaan Kereta Api Vietnam tahun 2025; sekaligus menganugerahkan gelar Pejuang Emulasi, Sertifikat Merit dari Ketua Komite Manajemen Negara di perusahaan tersebut; memuji karyawan maju yang khas dari Perusahaan Kereta Api Vietnam; meluncurkan emulasi untuk periode 2025 - 2030, dan memilih untuk meloloskan Resolusi Konferensi Buruh tahun 2025.

Sumber: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/hoi-nghi-nld-co-quan-tong-cong-ty-dsvn-thu-nhap-va-cuoc-song-cua-nld-cai-thien-dang-ke-trong-nam-2024.html