Dalam Berita Resmi 7723 tertanggal 25 November, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan dengan jelas menyatakan alasan meminta provinsi untuk meninjau promosi gelar profesional guru.
Oleh karena itu, melalui kegiatan inspeksi di lokasi dan penelusuran informasi dari laporan, Kementerian menemukan sejumlah kekurangan.
Beberapa provinsi di bawah divisi administratif lama belum pernah menyelenggarakan promosi guru pada periode 2016-2025. Beberapa daerah telah mengembangkan proyek promosi guru untuk periode 2024-2025, tetapi proyek tersebut belum disetujui atau telah disetujui tetapi belum dilaksanakan.
Di samping itu, beberapa provinsi lainnya belum melaksanakan promosi secara sinkron, antar jenjang pendidikan dan antar satuan pemerintahan dalam satu wilayah.
Kementerian menyampaikan, sebagai pelaksanaan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2010 tentang Pegawai Negeri Sipil dan dokumen pedomannya, sejak tahun 2015 Kementerian telah menyempurnakan sistem dokumen tentang kode, standar, pengangkatan, dan penggolongan gaji menurut jabatan profesi, sekaligus mengatur secara rinci ketentuan, isi, dan bentuk ujian/ujian kenaikan pangkat guru pada semua jenjang sesuai kewenangannya.
Peraturan ini menjadi dasar hukum bagi daerah untuk menyelenggarakan kegiatan promosi guru.
Untuk mengatasi kekurangan tersebut di atas dan memastikan hak-hak guru yang telah menyumbangkan waktu dan memenuhi standar serta ketentuan, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan meminta Komite Rakyat Provinsi untuk mengarahkan tinjauan komprehensif terhadap pekerjaan promosi guru di wilayah tersebut dan melaporkan hasilnya kepada Kementerian sebelum 30 November.
Kementerian juga meminta agar provinsi terus menyelenggarakan peninjauan kenaikan pangkat bagi guru PAUD dan guru sekolah dasar negeri sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Saat ini terdapat 1,05 juta guru prasekolah dan sekolah dasar di seluruh negeri yang menerima gaji dari APBN. Guru diurutkan berdasarkan jabatan profesional, dari III (terendah) hingga I (tertinggi). Setiap jabatan memiliki 8-10 tingkat gaji, dengan selisih gaji saat ini sekitar 700.000-800.000 VND/bulan.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/tinh-ngam-10-nam-khong-thang-hang-giao-vien-bo-gddt-de-nghi-ra-soat-20251128112104213.htm






Komentar (0)