Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kota Ho Chi Minh mengusulkan kebijakan khusus untuk meningkatkan sumber daya manusia di stasiun medis

SKĐS - Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh sedang mencari komentar mengenai rancangan Resolusi tentang kebijakan khusus untuk memperkuat dan meningkatkan kapasitas sistem Stasiun Kesehatan, sebelum menyerahkannya kepada Dewan Rakyat Kota untuk dipertimbangkan pada pertemuan di akhir tahun 2025.

Báo Sức khỏe Đời sốngBáo Sức khỏe Đời sống28/11/2025

Rancangan Resolusi difokuskan pada dua kelompok kebijakan utama: Menarik pekerja lanjut usia dengan keahlian medis untuk terus bekerja di Stasiun Kesehatan; Memberikan dukungan finansial bagi staf layanan, petugas kebersihan, dan petugas keamanan yang bekerja di Stasiun Kesehatan tetapi tidak tercantum dalam daftar gaji dan tidak menerima gaji dari anggaran.

Berdasarkan rancangan tersebut, Kota Ho Chi Minh berencana untuk mengalokasikan 9 juta VND/bulan dari anggaran untuk mendukung pekerja lanjut usia bergelar universitas atau lebih tinggi di bidang medis (kedokteran, pengobatan tradisional) dan memiliki izin praktik. Selain dukungan gaji, anggaran kota juga membayar iuran asuransi wajib sesuai peraturan.

Pekerja lanjut usia dengan gelar sarjana kedokteran, keperawatan, kebidanan atau staf medis menengah atau lebih tinggi akan menerima dukungan sebesar 7 juta VND/bulan, bersama dengan manfaat asuransi yang serupa.

Kebijakan ini bertujuan untuk memanfaatkan sumber daya manusia medis yang berpengalaman, berkontribusi dalam mengurangi tekanan personel untuk Stasiun Kesehatan - sektor kesehatan akar rumput yang sangat kekurangan sumber daya manusia selama bertahun-tahun.

TPHCM đề xuất chính sách đặc thù tăng cường nhân lực cho Trạm y tế- Ảnh 1.

Menarik kembali pekerja lanjut usia yang berpengalaman ke Stasiun Kesehatan tidak hanya membantu melengkapi sumber daya secara tepat waktu tetapi juga menciptakan kondisi untuk memberikan keahlian kepada staf yang lebih muda.

Selain tenaga profesional, Kota Ho Chi Minh juga mengusulkan dukungan keuangan untuk kelompok petugas kebersihan, staf layanan, dan penjaga keamanan yang bekerja di Stasiun Medis tetapi tidak menerima gaji dari anggaran.

Tingkat dukungan setara dengan upah minimum regional sebagaimana ditentukan oleh Pemerintah dan mencakup kontribusi asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran dari pemberi kerja.

Pendanaan untuk pelaksanaan dialokasikan dari anggaran negara sesuai dengan desentralisasi saat ini.

Draf tersebut dengan jelas menyatakan bahwa dokter yang berpraktik di Rumah Sakit Umum yang terhubung dengan Stasiun Kesehatan sesuai Resolusi 01/2022/NQ-HDND akan terus menikmati program tersebut hingga menyelesaikan program pada tahun 2026.

Jika disetujui oleh Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh, Resolusi baru akan berlaku mulai 1 Januari 2026 dan menggantikan semua kebijakan sebelumnya berdasarkan Resolusi 01/2022 dan 22/2022.

Selama bertahun-tahun, jaringan puskesmas di Kota Ho Chi Minh mengalami kekurangan sumber daya manusia yang serius. Banyak puskesmas hanya memiliki 5-7 orang, dan beberapa tempat bahkan kekurangan dokter yang bertugas. Tekanan kerja yang tinggi, pendapatan yang rendah, kesulitan dalam merekrut staf baru, dan kesulitan dalam mempertahankan staf telah menyebabkan sistem medis akar rumput menghadapi situasi "lemah dan kekurangan".

Laporan sektor kesehatan juga menunjukkan bahwa sejumlah dokter meninggalkan sistem publik, terutama di tingkat akar rumput, sehingga meningkatkan tekanan pada perawatan kesehatan primer bagi masyarakat.

Kebijakan khusus yang diusulkan oleh Kota Ho Chi Minh bertujuan untuk secara langsung memecahkan dua hambatan utama: Kurangnya sumber daya manusia khusus dan kurangnya tenaga kerja untuk mendukung operasi stasiun.

Menarik kembali pekerja lanjut usia yang berpengalaman ke Stasiun Kesehatan tidak hanya membantu melengkapi sumber daya secara tepat waktu tetapi juga menciptakan kondisi untuk memberikan keahlian kepada staf yang lebih muda.

Pada saat yang sama, mendukung staf layanan - petugas kebersihan - petugas keamanan membantu menstabilkan operasi harian stasiun, mengurangi beban pada tim profesional.

Setelah disetujui, kebijakan tersebut diharapkan dapat meningkatkan efisiensi perawatan kesehatan primer dan memperbaiki kualitas layanan di tingkat perawatan kesehatan komune dan lingkungan – fondasi sistem kesehatan Kota.

Menurut Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh, jaringan pemeriksaan dan perawatan medis saat ini di wilayah tersebut (setelah penggabungan) mencakup 164 rumah sakit (termasuk 14 rumah sakit di bawah Kementerian, 60 rumah sakit umum di bawah Kota - termasuk 32 rumah sakit umum dan 28 rumah sakit khusus - dan 90 rumah sakit non-publik), 38 Pusat Medis, 168 Stasiun Medis dan 296 stasiun, lebih dari 10.000 klinik khusus dan umum swasta, dan sistem darurat di luar rumah sakit dengan 115 Pusat Darurat dan 45 stasiun darurat satelit.


Sumber: https://suckhoedoisong.vn/tphcm-de-xuat-chinh-sach-dac-thu-tang-cuong-nhan-luc-cho-tram-y-te-169251128072517066.htm


Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Pho 'terbang' 100.000 VND/mangkuk menuai kontroversi, masih ramai pengunjung
Matahari terbit yang indah di atas lautan Vietnam
Bepergian ke "Miniatur Sapa": Benamkan diri Anda dalam keindahan pegunungan dan hutan Binh Lieu yang megah dan puitis
Kedai kopi Hanoi berubah menjadi Eropa, menyemprotkan salju buatan, menarik pelanggan

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Tulisan Thailand - "kunci" untuk membuka harta karun pengetahuan selama ribuan tahun

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk