Pilar baru jaminan sosial dari dana pensiun tambahan.

HNN - Di tengah meningkatnya kekhawatiran tentang pendapatan di usia tua, asuransi pensiun tambahan secara bertahap mendapatkan perhatian sebagai saluran tabungan jangka panjang di samping asuransi sosial wajib. Dengan kerangka hukum yang baru saja diselesaikan, jenis asuransi ini diharapkan dapat berkontribusi pada pembentukan sistem jaminan sosial bertingkat, membantu pekerja menjadi lebih proaktif dalam perencanaan keuangan masa depan mereka.

Para pensiunan pejabat senang menerima uang pensiun mereka melalui rekening bank mereka. Foto: Ngoc Hoa

Memperluas saluran tabungan sukarela

Setelah bertahun-tahun bekerja di industri pariwisata di Hue, Nguyen Thi Thu Ha, 34 tahun, yang tinggal di lingkungan Thuan Hoa, mulai lebih memikirkan masa tuanya. Tidak seperti generasi sebelumnya, ia tidak sepenuhnya yakin akan pensiun dari asuransi sosial wajib. "Penghasilan saya saat ini stabil, tetapi saya tidak yakin apa yang akan terjadi setelah pensiun. Memiliki tabungan pribadi akan membuat saya merasa lebih aman," ungkap Ibu Ha.

Untuk mengimplementasikan Undang-Undang Asuransi Sosial tahun 2024, pada tanggal 25 Maret 2026, Pemerintah mengeluarkan Keputusan 85/2026/ND-CP tentang asuransi pensiun tambahan (berlaku mulai 10 Mei 2026), menggantikan Keputusan 88/2016/ND-CP. Tujuannya adalah untuk lebih meningkatkan kerangka hukum bagi pengoperasian dana asuransi pensiun tambahan, sekaligus berkontribusi pada diversifikasi sistem jaminan sosial, mengurangi tekanan pada anggaran negara, dan mendorong pengembangan pasar modal sesuai dengan praktik internasional.

Asuransi pensiun tambahan adalah skema sukarela berbasis pasar yang dirancang untuk melengkapi manfaat pensiun asuransi sosial wajib. Peserta akan memiliki rekening pensiun pribadi, yang dikumpulkan dari kontribusi mereka sendiri atau kontribusi pemberi kerja mereka, dan diinvestasikan untuk menghasilkan keuntungan jangka panjang.

Aspek penting dari Keputusan Nomor 85 adalah peningkatan mekanisme pembayaran iuran, perluasan portofolio investasi, dan penguatan manajemen dan pengawasan. Dana tersebut diizinkan untuk berinvestasi dalam obligasi pemerintah, sekuritas yang terdaftar di bursa, sertifikat dana investasi, dan lain-lain, sehingga menjamin keamanan dan peningkatan profitabilitas. Secara bersamaan, otoritas pengatur memperkuat pengawasan melalui mekanisme pelaporan, pengungkapan informasi, dan inspeksi rutin maupun mendadak.

Para pekerja dan pelaku bisnis mulai memperhatikan hal ini.

Meskipun konsep asuransi pensiun tambahan masih relatif baru, beberapa perusahaan dan karyawan telah mulai mengeksplorasinya. Bapak Tran Van Hung (29 tahun, karyawan perusahaan perjalanan di Kota Hue ) mengatakan: “Sebelumnya, saya hanya tahu tentang asuransi sosial wajib. Baru-baru ini, perusahaan saya menyebutkan asuransi pensiun tambahan, jadi saya telah mempelajarinya. Jika ada polis yang sesuai, saya akan berpartisipasi, karena ini adalah tabungan jangka panjang saya.”

Dari perspektif bisnis, Ibu Le Thi Minh Trang, perwakilan dari sebuah perusahaan jasa di Hue, percaya bahwa ini bisa menjadi alat untuk mempertahankan karyawan. Jika perusahaan berkontribusi pada dana pensiun karyawan mereka, itu juga akan menjadi manfaat jangka panjang. Namun, yang terpenting adalah kebijakan tersebut harus jelas dan transparan untuk membangun kepercayaan.

Pada kenyataannya, asuransi pensiun tambahan bukanlah kewajiban, melainkan sepenuhnya sukarela baik bagi karyawan maupun perusahaan. Peserta akan memiliki rekening pensiun pribadi, yang terkumpul dari kontribusi dan keuntungan investasi. Dana ini dikelola oleh perusahaan asuransi berlisensi atau perusahaan manajemen dana investasi.

Sesuai rencana, dalam periode mendatang, Kementerian Keuangan akan terus menyempurnakan kebijakan, termasuk meneliti insentif pajak untuk mendorong pekerja dan bisnis berpartisipasi. Pada saat yang sama, kementerian akan memperkuat pengawasan untuk memastikan bahwa dana tersebut beroperasi secara transparan, aman, dan efektif. Isu lain yang sedang dipelajari adalah mengizinkan individu untuk berpartisipasi langsung dalam asuransi pensiun tambahan, bukan hanya melalui perusahaan seperti yang terjadi saat ini. Jika diimplementasikan, ini akan menjadi perluasan yang signifikan, membantu lebih banyak pekerja mengakses instrumen keuangan ini.

Bagi Ibu Thu Ha, hal terpenting tetaplah sikap proaktif: "Selagi kita masih muda, kita harus berpikir sejak dini. Memiliki tabungan untuk masa depan, meskipun sedikit, adalah cara untuk merasa lebih aman di kemudian hari." Dalam lanskap jaminan sosial yang terus berubah, pilihan seperti asuransi pensiun tambahan mungkin tidak langsung tersebar luas, tetapi secara bertahap menjadi bagian dari rencana keuangan jangka panjang para pekerja.

Khang Ninh

Sumber: https://huengaynay.vn/doi-song/tru-cot-an-sinh-moi-tu-quy-huu-tri-bo-sung-165581.html