Pada dialog meja bundar, perwakilan dari Kementerian Keuangan , Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, bersama dengan perwakilan dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam, asosiasi industri (dari elektronik hingga tekstil), akademisi, mitra perdagangan dan pembangunan, Bank Dunia, Dana Moneter Internasional (IMF), Bank Pembangunan Asia (ADB) dan badan-badan Perserikatan Bangsa-Bangsa berbagi pandangan mereka.
Beberapa temuan utama dari laporan ringkasan menunjukkan bahwa: Lebih dari 35% dari total lapangan kerja di Vietnam terkait dengan rantai pasokan global; Vietnam menyumbang lebih dari 25% dari total lebih dari 75 juta lapangan kerja terkait dengan rantai pasokan global di Asia Tenggara; Sektor manufaktur sendiri menyumbang 49% dari total lapangan kerja terkait dengan rantai pasokan global di negara tersebut; Lebih dari 76% lapangan kerja terkait rantai pasokan global di Vietnam bergantung, secara langsung atau tidak langsung, pada permintaan luar negeri dari ASEAN, Tiongkok, Uni Eropa, Jepang, Korea Selatan, dan Amerika Serikat.

Laporan ini juga menganalisis peran Vietnam yang semakin meluas dalam rantai pasokan global dan mengusulkan arah kebijakan utama untuk meningkatkan ketahanan dan inklusivitas rantai pasokan global, sekaligus mendorong pekerjaan layak dan menciptakan lingkungan transisi yang adil bagi pekerja dan bisnis dalam konteks meningkatnya ketidakpastian perdagangan global.
Dengan demikian, meningkatnya ketidakpastian perdagangan global mengharuskan Vietnam menyesuaikan upayanya untuk meningkatkan ketahanan dan inklusivitas rantai pasokan global, sekaligus mempromosikan pekerjaan layak dan menciptakan lingkungan transisi yang adil bagi pekerja dan bisnis untuk mencapai tujuan sosial-ekonomi .
Untuk memastikan hasil pekerjaan layak dalam rantai pasok, laporan ini merekomendasikan agar Vietnam melakukan upaya terpadu di berbagai bidang kebijakan guna meminimalkan gangguan jangka pendek dan memposisikan Vietnam dalam jangka menengah dan panjang. Upaya ini meliputi: Diversifikasi perdagangan dan penguatan hubungan industri domestik; Pengembangan keterampilan yang inklusif dan berbasis permintaan; Kebijakan pasar tenaga kerja dan sistem perlindungan sosial yang responsif gender yang merespons guncangan selama transisi yang adil; Peningkatan kualitas pekerjaan dan standar ketenagakerjaan; Dialog sosial yang inklusif dan lembaga-lembaga koordinasi.
Memperkuat ketahanan rantai pasokan dan memanfaatkan sektor-sektor pertumbuhan baru menawarkan peluang strategis untuk lebih mempercepat transformasi struktural Vietnam, memungkinkan peralihan ke kegiatan-kegiatan bernilai tambah tinggi dan lapangan kerja berketerampilan tinggi, sehingga mengonsolidasikan kemajuan dalam agenda pekerjaan layak, menurut laporan ILO.
Sumber: https://baophapluat.vn/viet-nam-la-quoc-gia-dong-nam-a-co-so-luong-viec-lam-gan-voi-chuoi-cung-ung-lon-nhat.html










Komentar (0)