L'attrattiva del "lavoro facile e ben pagato" sta diventando una trappola per molti giovani lavoratori (immagine illustrativa).

Tattiche sofisticate

Nella speranza di trovare un lavoro part-time per aiutare la sua famiglia, Hoang Thi Kim Anh (distretto di Phong Thai) ha iniziato a navigare sui social media come Facebook, Instagram, Threads, Telegram, ecc. Kim Anh si è imbattuta frequentemente in annunci di lavoro che offrivano stipendi generosi, lavoro facile e retribuzione elevata senza richiedere alcuna formazione o qualifica. Inoltre, "intermediari di lavoro" online la contattavano continuamente tramite messaggi e chiamate, invitandola a lavorare con un'alta paga e chiedendo solo un acconto per "prenotare" il posto. "Quando ho sentito parlare della necessità di pagare un acconto per 'prenotare' il lavoro, mi sono insospettita e non ho trasferito denaro a queste persone", ha raccontato Kim Anh.

Secondo il signor Mai Quang Chinh, direttore della filiale del Vietnam centrale della SULECO (Società per azioni di servizi di esportazione e consulenza del lavoro), le truffe attuali spesso prendono di mira il desiderio comune dei lavoratori di guadagnare stipendi elevati senza formazione. I truffatori comunicano con i lavoratori tramite i social media, esortandoli a inviare denaro su conti personali senza contratti o documentazione chiari.

Il signor Dang Tu Minh Son, vicedirettore del Centro per i servizi per l'impiego della città di Hue , ha affermato che i truffatori potrebbero utilizzare pagine non ufficiali sui social media, come "Lavoro a Hue", "Offerte di lavoro rapide a Hue", ecc., per raccogliere informazioni da chi cerca lavoro e da aziende che desiderano assumere. Questi truffatori contattano poi i candidati e chiedono un acconto di 50.000-100.000 VND per presentarli a posizioni lavorative. Con un acconto così esiguo, molti lavoratori cadono nella trappola. Alcuni arrivano persino a impersonare aziende per reclutare lavoratori e riscuotere acconti. In seguito, si spacciano per il Centro, falsificando documenti e timbri per far assumere i lavoratori presso l'azienda. Tuttavia, grazie alla stretta collaborazione tra il Centro e le aziende, queste attività fraudolente sono state smascherate.

Secondo le informazioni del Dipartimento degli Affari Interni della città di Hue, i truffatori spesso promettono "accettazione garantita", "partenza rapida", "nessuna conoscenza di lingue straniere richiesta" e "costi inferiori a quelli regolamentati", chiedendo ai lavoratori di trasferire da decine di migliaia a centinaia di milioni di VND come acconti per contratti di lavoro all'estero. Il Dipartimento degli Affari Interni di Hue ha anche ricevuto diverse denunce da parte di cittadini che sono stati indotti a pagare denaro per "assicurarsi un posto" nelle zone industriali del Sud o per un lavoro stagionale all'estero. In alcuni casi, i lavoratori hanno versato tra i 10 e i 30 milioni di VND come acconti, ma non hanno ottenuto il lavoro promesso; i contratti erano poco chiari e, in alcuni casi, non esisteva un'entità legale che si assumesse la responsabilità.

Fai attenzione, altrimenti potresti perdere i tuoi soldi e non ottenere il lavoro.

Secondo il signor Le Xuan Hai, vicedirettore del Dipartimento degli Affari Interni della città di Hue, la facilità con cui i lavoratori vengono truffati è dovuta alla mancanza di informazioni legali sul mercato del lavoro e sulle normative relative ai servizi per l'impiego. Inoltre, la pressione di trovare lavoro e guadagnare rende i lavoratori più inclini a credere a promesse infondate. La crescente diffusione di informazioni non verificate sui social media facilita ulteriormente le frodi. Alcuni lavoratori, inoltre, esitano a contattare gli enti statali per le verifiche, finendo per accettare accordi con intermediari non qualificati.

“I lavoratori devono essere cauti fin dalla fase di ricerca del lavoro. Dovrebbero cercare lavoro solo tramite i Centri per l'Impiego o agenzie autorizzate dalle autorità competenti; non dovrebbero rivolgersi a intermediari indipendenti o a soggetti con uno status giuridico incerto. Allo stesso tempo, i lavoratori non dovrebbero assolutamente versare acconti o commissioni di intermediazione prima di aver firmato un contratto valido e prima di aver verificato a fondo le informazioni sull'agenzia di reclutamento. Chi lavora all'estero deve controllare attentamente l'elenco delle agenzie autorizzate e non fidarsi di promesse illegali come "partenza rapida", "nessun contratto richiesto" o "commissioni extracontrattuali"; in caso di anomalie, è fondamentale segnalarle tempestivamente alle autorità competenti per evitare danni ingenti”, ha sottolineato il signor Hai.

Per offrire opportunità di lavoro ai cittadini, il Centro per i Servizi all'Impiego della città di Hue aggiorna regolarmente le informazioni ufficiali sulle assunzioni, organizza fiere del lavoro mensili e offre servizi gratuiti di consulenza e collocamento. "Incoraggiamo i lavoratori in cerca di occupazione a visitare direttamente il Centro o a contattarci tramite i canali ufficiali per ricevere consigli e supporto. Questo non solo aiuta i lavoratori ad accedere a opportunità di lavoro adeguate, ma evita anche rischi inutili", ha dichiarato il signor Dang Tu Minh Son, vicedirettore del Centro per i Servizi all'Impiego della città di Hue.

Per proteggere i lavoratori dalle truffe legate alla ricerca di lavoro, il Dipartimento degli Affari Interni sta intensificando gli sforzi per diffondere le leggi sul lavoro e mettere in guardia contro le frodi attraverso i canali di informazione ufficiali. Allo stesso tempo, il Dipartimento sta coordinando le proprie attività con la Polizia cittadina, i dipartimenti e le agenzie competenti, le autorità locali e gli organi del governo centrale per individuare e contrastare tempestivamente organizzazioni e individui che mostrino segni di violazione della legge.

Testo e foto: DANG TRINH - NAM ANH

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phap-luat-cuoc-song/canh-giac-bay-lua-tuyen-dung-162614.html