6月24日、Gia Lam地区職業教育・継続教育センターで、Gia Lam地区ジョブフェア2023が開催されました。
参加企業36社のうち、17社は貿易・サービス業に属し、47.2％を占めています。残りは、生産、労働力輸出、教育訓練、運輸などの分野で事業を展開している企業です。
さらに、ドイツ、韓国、日本、台湾（中国）への留学や労働力輸出の枠も300ある。
1,500万VND以上の高収入層は227名（採用対象者全体の15.8%）に上ります。これは、豊富な経験と専門知識を持ち、高い仕事のプレッシャーに耐えられる労働者の収入水準です。特に、700万VNDから1,000万VNDの層は598名に上り、最も多くを占めています（採用対象者全体の41.8%）。これは、会計士、事務員、受付係、熟練した一般職など、安定した職種の大部分の収入水準です。
ハノイ市労働・傷病兵・社会局のグエン・ホン・ダン副局長によると、36の団体が参加し、総計1,730件の募集・雇用・労働力輸出需要を擁するザーラム区の求人フェアは、労働者が適切な仕事を見つけるための好条件を提供しているという。また、企業の受注削減により解雇や一時帰休を余儀なくされた労働者にとっても、このフェアは大きなチャンスとなる。特に若者、学生、生徒は労働市場にアクセスし、雇用主や求人担当者と直接コンタクトを取ることができる。
さらに、従業員には職業カウンセリング、キャリアガイダンス、法規制、労働市場情報などの提供も行われます。企業は、生産活動や事業活動に最適な労働力を確保します。
近年、Gia Lamサテライト雇用取引所は、地元労働者への相談や仕事の紹介といった橋渡し役としての使命を着実に果たし、適切な仕事を見つけて生活の安定を支援しています。特に、Gia Lamサテライト雇用取引所は、障害者、貧困世帯、生活困難を抱える家庭、革命功労者、土地開墾対象世帯など、恵まれない労働者に常に配慮し、最善の労働条件を整えています。また、市や地区の労働力需給に関する情報を提供し、労働・雇用に関する経済社会発展政策やメカニズムの策定に役立てています。
地域及び近隣地域の労働者の失業保険の受給・解決を図ることも目的としております。
Gia Lam Satellite Job Exchangeは設立以来、800回以上の就職フェアを開催し、合計1,349の企業が採用面接に参加しました。直接面接やオンライン接続に参加した従業員の数は11,478人で、そのうち1,826人が採用されました。
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