最近、軍事産業・通信グループ（ Viettel ）は、Viettel Digital Talent（VDT）人材インターンシッププログラムの5周年を兼ねた2025年閉幕式を開催しました。
このイベントは、Viettelグループ本社、 ハノイ、ホーチミン市で同時に開催され、グループリーダー、企業の代表者、トレーニング - テクノロジー分野の戦略的パートナー、500名を超えるインターン生/元インターン生、およびプログラムの5シーズンにわたるメンターチームが参加しました。
このイベントは、Viettel が中核技術分野で若い人材を訓練し育成するプログラムを開始してから 5 年目に当たることを記念するものです。
2021年に開始されたViettel Digital Talentは、Viettelの主要プロジェクトに参加できるテクノロジー分野の若い人材を育成する戦略の一環であり、また、シード育成への長期投資へのコミットメントでもあり、グループの国家デジタル変革戦略に貢献しています。
このプログラムは毎年開催され、Viettelの一流専門家チームによって設計され、6ヶ月間の2つのトレーニングフェーズで構成されています。フェーズ1では、学生は集中的なトレーニングに参加し、経験豊富な専門家によるキャリアガイダンスとオリエンテーションを受けます。フェーズ2では、学生はViettel傘下の企業でフルタイムのインターンシップを行い、大規模な実践プロジェクトに直接参加します。
5年を経て、このプログラムには12,000件を超える応募があり、そのうち800件以上が国内外の賞を受賞し、 世界のトップ100校の多くの留学生が250件以上応募し、約1,200人のインターン生がViettelで研修を受けました。
そのうち400人以上が在学中にViettelの正式な従業員となり、プログラムから生まれた取り組みの40%がグループで実際に適用されました。
これらの数字は、VDT がインターンシップ プログラムとしてだけでなく、若いエンジニアが新しいテクノロジーにアクセスし、重要なプロジェクトに参加し、業界をリードするメンター チームの指導を受けることができる全国的なデジタル人材の発射台としての役割を果たしていることを示しています。
閉会式は、2025年シーズンの才能ある研修生たちの6か月間の挑戦と成長の旅を記念するものであるだけでなく、何千人もの若者に同行し、彼らのキャリアパスの確固たる出発点となったプログラムの5年間の旅を記念する重要な節目でもあります。
同イベントで、組織委員会は、VDT 2025シーズンの10の優れた技術イニシアチブ、10の感動的なストーリー、そしてシーズン中に傑出した貢献をした女性インターンを表彰する「Inspiring Women in Tech」賞、インターンに付き添い、指導し、強い刺激を与えたアドバイザーを表彰する「Inspiring Mentor」賞、長年にわたりViettel Digital Talentの構築と育成に多大な貢献をしたことを表彰する「Outstanding Individual」賞と「Outstanding Collective」賞を授与した。
イベントで、Viettelグループの会長兼ゼネラルディレクターのタオ・ドゥック・タン氏は次のように強調しました。「Viettel Digital Talentは、皆さんが試して成長するための挑戦的な課題の創出に注力しています。また、世界トップクラスの講師や専門家を招き、最高品質の講義を提供することに投資することにも注力しています。さらに、皆さんをサポートするために、熱心で高度なスキルを持ち、最も適したViettelの人材からなるコンサルタントチームを編成することにも注力しています。さらに、VDTに参加する6カ月が無駄にならないよう、真に有意義で有益なプログラムを企画することにも注力しています。グループは常に強力なサポートを提供し、皆さんが新たな高みへと成長できるようお手伝いする準備ができています。」
出典: https://www.vietnamplus.vn/5-nam-viettel-digital-talent-dong-hanh-cung-cac-tai-nang-tre-viet-post1079794.vnp
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