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アン・ファット・ザンは労働者の社会保障を保証する

ハイフォン市人民評議会文化社会委員会のテーマ別監視代表団は、アンファットサンプラスチック株式会社に対し、社会保障政策を強化し、労働者の人間的価値を促進するよう要請した。

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng16/09/2025

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監視チームは、An Phat Xanh Plastic Joint Stock Company のいくつかの作業エリアを調査しました。

9月16日午後、ハイフォン市人民評議会文化社会委員会のテーマ別監督代表団は、ハイフォン市ナムサックコミューンのアンファットサンプラスチック株式会社(アンファットホールディングスグループ傘下)で、2021年から2024年の期間における従業員向けの政策と法律の実施を監督した。

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アンファットホールディングスグループの副社長ファム・ヴァン・トゥアン氏が会議で講演した。

代表団は、生産工場、共同食堂、昼休みなど、労働者の作業場や生活エリアを直接訪問・視察し、会社が安全で衛生的な作業環境を維持していること、食堂が科学的に配置され清潔であること、昼休みが広々としていて労働者のニーズを満たしていることを指摘しました。

監視団は、アンファットサンプラスチック株式会社のこれまでの努力と貢献を評価し、同社に対し、社会保障の確保、開発の中心的要素としての人々の考慮、地域社会や地域の活動への積極的な参加、そして人間的価値の促進に引き続き重点を置くよう要請した。

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市人民評議会文化社会委員会副委員長のトラン・ティ・リエン氏が演説した。

アン・ファット・サン・プラスチック株式会社の報告書によると、2021年から2024年にかけて生産活動は安定的に維持され、2024年には売上高計画が7%を超え、営業利益は同期間比で39%増加しました。2025年の最初の6ヶ月間では、税引後利益が887億ドンを超えました。

同社は、給与、手当、ボーナスを全額支払い、燃料、電話、住宅支援などの多くの福利厚生制度を設け、定期的な健康診断を実施し、労働安全衛生に重点を置き、従業員にトレーニングと資格認定を提供しています。

従業員の平均収入は1人あたり月額1,000万ドンです。さらに、残業手当として1人あたり平均93万ドンが支給されます。会社は、従業員が1ヶ月あたり16時間を超えて残業しないことを規定しており、残業代、休日出勤、テト休暇の手当は通常給与の150%から390%を支払っています。

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作業グループは、アンファットサンプラスチック株式会社の従業員の食堂エリアを調査しました。

同社は890人の組合員を擁する草の根労働組合を設立し、権利の確保、定期的な対話の実施、団体交渉の締結などを行っている。女性労働者向けの政策、男女平等の確保、産休・育児休暇などは規則に従って実施されている。しかしながら、組合への参加率は依然として低い。

アン・ファット・サン・プラスチック株式会社は、ハイフォン市ナムサックコミューン、アンドン工業団地、ロットCN11+CN12に本社を置いています。同社は薄膜包装プラスチックの製造・販売を事業とし、現在1,923名の従業員を擁しています。従業員の社会保険、 健康保険、失業保険への加入率は84.4%です。

ド・トゥアン

出典: https://baohaiphong.vn/an-phat-xanh-bao-dam-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-520964.html


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