Appleはベトナムで2つの重要なポジションを募集している。

アジアのアップルストアの外。写真：フォーチュン

7月中旬、Appleはベトナムでの採用リストに多くの新規職種を追加しました。特に注目すべきは、iPhoneのPRマネージャーのポジションが7月10日に登録受付を開始したことです。募集要項には、「様々な分野における先駆者、創造性、そして協調性」を持つ専門家を求めていると記載されています。また、Appleには現在、ジャーナリズム、ソーシャルネットワーク、出版などの分野で経験を積んだ多くの専門家を擁するコミュニケーション部門があることも紹介されました。

「採用された候補者は、ベトナムのメディア、コンテンツクリエイター、KOLとの関係拡大と活動管理を担当します」とAppleは記している。同社は関連分野で8年以上の経験を持つ人材を求めている。

トリ・トゥック - Znewsが同社の採用に詳しい人物から得た情報によると、ベトナムのPRマネージャーとマーケティングマネージャーのポジションは要件が非常に高いとのことだ。Appleは幅広い応募に加え、評判の良い組織から紹介され、会社の文化に適した候補者を求めている。

アップルはベトナムで60のポジションの人材を募集している。写真：アップル。

同社は7月15日、国内事業のリーガルアドバイザーを募集すると発表した。同社によると、その役割は法令や規制の変更を監視し、最新情報を把握すること。候補者は、潜在的な影響や必要な措置について他部門に助言することが求められる。

Appleは今年初めの財務報告で、ベトナムが同社最大の製造拠点の一つであると述べました。CEOのティム・クック氏は、iPhoneを除くすべての製品をベトナムで組み立てると発表しました。この発表に伴い、同社は会社に直接貢献する多くのポジションで大規模な採用活動を開始しています。

現在、Appleはベトナムで60のポジションを募集しています。最初の募集は2024年10月に開始されましたが、現在も人材を募集しています。60以上のポジションのうち、大半は北部地域で、ハノイ支店で生産業務に従事する人材です。これらのポジションは主に、iPad、AirPods、Apple Watchの組み立て、サプライチェーン管理、製品品質検査、技術研究などに関連するものです。

同社が発表した60件の求人は、あくまでも求人数であり、数字ではないことに留意すべきである。Appleはこれらのポジションに複数の人材を必要としている可能性がある。これは、ベトナムにおけるAppleの過去最高の採用数でもある。同社は以前、長らく少人数制で採用を行っており、一度に最大20人程度しか採用していなかった。

Appleはマレーシア、タイ、インドネシアといった近隣諸国でも採用活動を行っていますが、その数は限られており、10人未満です。最も多くの求人があるのはシンガポールで、100人以上の求人があります。これは、Appleの地域統括部門がシンガポールに拠点を置いており、運営には多くの人材が必要となるため、当然のことです。

Appleは、直接的な進出に加え、製造パートナーを通じてベトナムに158億米ドル（ 400兆ベトナムドン）以上の間接投資を行っていると発表した。現在、Foxconn、Luxshare、GoerTekといった多くの組立工場がベトナム北部に工場を構え、多くのApple製ハードウェア製品を生産している。

これらのユニットでは、生産に従事する労働者、エンジニア、オペレーターも継続的に募集しています。

出典: https://znews.vn/apple-tuyen-hai-vi-tri-quan-trong-o-viet-nam-post1570241.html