相談会では、企業の代表者が生産モデル、労働環境、採用要件、福利厚生、昇進の機会、兵士が選択できる適切な職業などを紹介したほか、給与、職業基準、生活環境、長期的な発展の方向性などについて直接話し合い、質問に答えた。
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| 兵士たちは除隊後の適切な雇用について疑問を抱いている。 |
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| 企業の代表者が兵士や正規の民兵に職業を紹介します。 |
プログラムで講演したU&I農業株式会社フージャオ支店副支店長のグエン・ドゥック・ティエン氏は、「私は2015年にビンズオン省軍司令部(旧)参謀部で兵役を終えた兵士です。そのため、除隊日を前にした同志たちの不安はよく理解できます。本日のコンサルティング活動は、皆さんにとって明確なキャリアの機会を開くと同時に、企業が責任感と規律、そして意欲に満ちた労働力を確保するための支援にもなります」と述べました。
デジタル変革と社会統合の深化を推進するベトナムにおいて、有能で熟練した規律ある労働力への需要は高まっています。ホーチミン市軍司令部の各部隊が企業と積極的に連携し、除隊兵士のキャリア支援を行っていることは、兵士への配慮と責任感を示すとともに、ホーチミン市の社会経済発展の要件を満たすことに貢献しています。
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第2地域・フーロイ防衛司令部の代表者は、企業に感謝の意を表して花を贈呈した。 |
第2中隊の兵士、ドアン・コン・ダン軍曹は、キャリアカウンセリングセッションでの感想を次のように述べた。「カウンセリングセッションのおかげで、退役後の進路を明確に定めることができました。軍隊で過ごした時間は、現代の産業環境に適応するための良い基盤となると信じています。」
ニュースと写真:VIET ANH
出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/ban-chi-huy-phong-thu-khu-vuc-2-phu-loi-tu-van-nghe-nghiep-cho-chien-si-1015973













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