ファム・ミン・チン首相は、政権や政策の構築は、生活を安定させ、幹部、公務員、公務員、労働者の権利と正当な利益を保障するために、公正、人道性、調和、主体間の合理的な相関関係を確保しなければならないという原則を強調した。
12月17日午後、政府本部にて、政府運営委員会委員長のファム・ミン・チン首相が、2017年10月25日付第6回中央会議第12会期決議第18-NQ/TW号「 政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施状況を総括し、運営委員会第4回会議を主宰した。
副首相、政治局員、党中央委員会委員、指導委員会委員も出席した。
会議では、指導委員会のメンバーが、統合後の省庁の名称問題、一部の機関および部の配置案と組織モデルなど、決議18の実施に関する政府党委員会の報告書を完成させるために引き続き意見を述べた。
特に、指導委員会は、政治体制の機構を合理化する過程で、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策や制度について多くの時間を議論し、意見を述べることに費やした。
会議の締めくくりに、ファム・ミン・チン首相は、制度と政策の構築においては、公平性、人間性、調和、主体間の合理的な相関関係を確保し、生活を安定させ、幹部、公務員、公務員、労働者の権利と正当な利益を保障しなければならないという原則を強調した。制度と政策は一貫性を保ち、従来の政策を継承しつつも、現行の政策よりも高い水準を維持しなければならない。進歩、社会正義、社会保障を犠牲にすることなく、単純な成長を追求する精神を持ち、人々の生活はますます豊かで幸福なものとなり、毎年前年よりも向上し、誰一人取り残されることなく、共に歩んでいかなければならない。
首相は、国の状況と事情に応じて、組織の再編成と組織化の直後に仕事を辞めた人々に対するインセンティブ政策を引き続き充実させると述べた。
首相は、幹部、公務員、公務員の給与体系の合理化、組織再編、質の向上、党組織と党員の指導力と戦闘力の向上という目標に沿って、退職者の評価、選考、選抜における機関、組織、部門の長の責任と政策策定を連携させるよう指示した。同時に、組織機構の整備においては、能力、資質、健康、経験、熱意を備えた幹部、公務員、公務員の確保に留意し、公共部門に優秀な人材を引きつける政策を実施する必要がある。
首相は、運営委員会の副委員長であるグエン・ホア・ビン常任副首相に、引き続き報告書の作成と管轄当局への提出物を直接指揮するよう指示した。
首相はまた、理解しやすく、計算しやすく、記憶しやすく、実行しやすい政策を立案する必要があり、同時に、この内容に関する思想活動、情報活動、宣伝活動を引き続きしっかり行わなければならないと指摘した。
NDO
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出典: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/bao-dam-quyen-loi-ich-hop-phap-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-142336.html
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