商工省は、2026年のデジタル変革に関する研修・教育計画を承認する決定を発表しました。

この計画の目的は、2025年までに国家のデジタル変革に向けた意識向上、スキル普及、人材育成を行い、2030年を目標とするプロジェクトを承認した首相の2022年1月28日付決定第146/QD-TTg号に定められた「商工省傘下および商工省直轄の行政機関および公共サービス機関のリーダー、役人、公務員、従業員の100%が、毎年、デジタル変革、デジタルスキル、デジタル技術に関する研修、再教育コースに参加し、知識を更新する」という目標を達成することです。

プロジェクト 146 によるデジタル変革に関するトレーニングと能力開発のタスクが、大衆向けの「デジタルリテラシー運動」の実施に結び付けられていることを確認します。

AI技術やビッグデータを活用し、公共サービスプロセスを自動化する能力を強化することで、業務の効率性と質の向上に貢献し、省内の包括的なデジタル変革を推進します。

商工省は、同省の管轄下および同省に直接所属する行政機関および公共サービス部門の公務員、公務員、労働者全員を対象に、デジタル変革とデジタルスキルに関する研修およびワークショップを開催することを目指しています。

参加者には、省内のユニットシステムに属するすべての公務員、公務員、および職員が含まれます。研修活動は、一般コース、専門コース、オンライン研修など、様々な形式で実施されます。

デジタル変革に関する一般知識研修コースは、組織人事部が電子商取引・デジタル経済部および産業貿易戦略政策研究所と連携して開催しました。

本研修コースは、戦略的認識を刷新し、国家経営におけるデジタル変革の包括的な概要を提供することを目的としています。内容は、デジタル変革の概念と動向、デジタル政府の構築、デジタル変革に関する国および業界固有の法律と政策、国家経営におけるデジタルデータエコシステム、省庁および政府機関におけるデジタル変革を評価するための指標に重点を置いています。本コースはハイブリッド形式（1回限り）で実施され、講師は科学技術省、商工省のデジタル変革を専門とするリーダー、または経験豊富で高い評価を得ている専門家です。

さらに、人工知能（AI）とデジタル技術の応用に関する集中研修コースも実施されています。このプログラムは、参加者がAIとデジタルツールを活用して公共サービスを支援するための基礎スキルと高度なスキルを習得することを目指しています。さらに、公務員や職員は、公安部の「デジタルリテラシープラットフォーム」を活用したオンライン自習研修への参加を奨励され、自らの能力を積極的に向上させ、それぞれの職種に応じたデジタルスキルを自己評価することができます。

詳細はここ。

出典: https://moit.gov.vn/tin-tuc/bo-cong-thuong-ban-hanh-quyet-dinh-phe-duyet-ke-hoach-boi-duong-tap-huan-ve-chuyen-doi-so-nam-2026.html