この計画は、2025年までに国家のデジタル変革に向けた意識向上、スキル普及、人材育成を行い、2030年を目標とするプロジェクトを承認した首相の2022年1月28日付決定第146/QD-TTg号に定められた「商工省傘下および商工省直属の行政機関および公共サービス機関のリーダー、役人、公務員、従業員の100%が、毎年、デジタル変革、デジタルスキル、デジタル技術に関する研修、再教育コースに参加し、知識を更新する」という目標を達成することを目指している。
商工省が2025年に実施する職員向けデジタル変革研修コース。写真：ル・アン
プロジェクト146の下で行われるデジタル変革に関する研修および能力開発活動が、大衆向けの「デジタルリテラシー運動」の実施と確実に連携するようにする。
AI技術、ビッグデータを活用し、公共サービスプロセスを自動化する能力を強化することは、業務効率と品質の向上に貢献し、省内における包括的なデジタル変革を促進するだろう。
産業貿易省は、同省傘下および直接関連する行政機関および公共サービス機関の公務員、公務員、および労働者の100%を対象に、デジタル変革とデジタルスキルに関する研修およびワークショップを開催することを目指している。
参加者は、省庁傘下のすべての公務員、公共職員、および職員です。研修活動は、一般コース、専門コース、オンライン研修など、さまざまな形式で実施されます。
デジタル変革に関する一般知識研修コースは、組織人事部が電子商取引・デジタル経済部および産業貿易戦略政策研究所と連携して開催した。
本研修コースは、国家経営におけるデジタル変革に関する戦略的認識を最新の状態に保ち、包括的な概要を提供することを目的としています。内容は、デジタル変革の概念と動向、デジタル政府の発展、デジタル変革に関する国および業界固有の法律と政策、国家経営におけるデジタルデータエコシステム、そして各省庁および政府機関におけるデジタル変革を評価するための指標に焦点を当てています。本コースはハイブリッド形式（1セッション）で実施され、講師は科学技術省、産業貿易省のデジタル変革専門リーダー、または経験豊富で評判の高い専門家が務めます。
さらに、人工知能（AI）とデジタル技術の応用に関する集中的な研修コースも実施されています。このプログラムは、参加者が公共サービスを支援するためにAIとデジタルツールを活用するための基礎的および高度なスキルを習得することを目的としています。また、公務員や職員は、公安部の「デジタルリテラシープラットフォーム」での自主学習によるオンライン研修に参加し、それぞれの職務に応じた能力向上とデジタルスキルの自己評価を積極的に行うことが推奨されています。
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出典: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-phe-duyet-ke-hoach-boi-duong-ve-chuyen-doi-so-443237.html
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