商工省は知的労働力を育成する計画を実施している。

商工省は、新時代の急速かつ持続可能な国家発展の要件を満たすために知識人員の役割を継続的に構築および促進することに関する第13回党大会中央委員会の2023年11月24日付決議第45 NQ/TW号を実施するための政府行動計画を公布した政府決議2024年第107/NQ-CP号を実施するための省の計画を公布する2月12日付決定289/QD-BCTを発行した。

Bộ Công thương•12/02/2026

決定289/QD-BCTは、2030年までの、そして2050年までのビジョンを持つ国の加速的な工業化と近代化の時代における知識人の育成に関する国家戦略を承認した政府の2025年12月12日付決定第2711/QD-TTg号にも基づいています。

開発の観点では、商工省は、知的労働力とは、独立的かつ創造的思考力を持ち、強い愛国心、革命的倫理観と理想を持ち、党、国家、民族に対する深い献身を持つ、高度な教育を受けた専門的労働力であることを強調している。

商工省は、2030年までに、量、質、構造のバランスが取れた知識人労働力を育成することを目指しており、重要かつ重要な分野の優秀な知識人に重点を置き、商工のさまざまなセクター間のバランスを確保し、遠隔地、恵まれない地域、特に困難な地域に配慮するとともに、これを2021年から2030年の10カ年社会経済開発戦略の目標、課題、解決策、および商工のさまざまなセクターの開発戦略の実施と密接に結び付けています。

実現可能性と一貫性を確保するためのメカニズムと政策を整備し、知的労働力が全面的に発展し、能力と資質を高め、国に貢献するための機会、条件、動機を創出します。

商工省傘下の研究施設と高等教育機関を発展させ、高度な基準を達成し、国内外の著名な学術誌への学術論文、科学製品、出版物の数を増やす。

目標としては、商工省傘下の機関や部署に所属する45歳未満の知識人の少なくとも50％が、専門知識、管理能力、リーダーシップ能力を高めるための研修や専門能力開発プログラムを受けることとしている。

科学、技術、イノベーションの分野で、雇用、研究、教育、リーダーシップの職に女性および少数派グループのメンバーの少なくとも 40% が参加できるようにします。

商工省管轄のハイテク産業および戦略産業における知識労働者の割合を 25% に増加します。

詳細はここ。

出典: https://moit.gov.vn/tin-tuc/phat-trien-nguon-nhan-luc/bo-cong-thuong-thuc-hien-ke-hoach-phat-trien-doi-ngu-tri-thuc.html