ベトナム内務省、ドイツとの人材育成協力を推進

写真のキャプション — 内務省の実務代表団がテューリンゲン州の指導者らと協議している。写真：Thu Hang/VNA記者（ドイツ）

会議には、コレット・ブース＝ジョン経済・農業・農村開発大臣、マルクス・マルシュ農業担当国務長官、南テューリンゲン商工会議所（IHK）とテューリンゲンのアジア太平洋ドイツ企業協会（AWO）の代表者、および駐ドイツ・ベトナム大使館の代表者が出席した。

会談において、ブー・チエン・タン副大臣は、両国が外交関係樹立50周年を迎える意義深い時期にテューリンゲン州を訪問し、そこで活動できることを嬉しく思うと述べた。副大臣は、ベトナムとドイツの戦略的パートナーシップが深く効果的に発展していることを高く評価し、新型コロナウイルス感染症のパンデミック中にテューリンゲン州がベトナムに医療機器を提供した支援、そして近年の同州によるベトナムへの投資や職業訓練活動に感謝の意を表した。

ブー・チエン・タン副大臣は、協力の可能性について議論し、高齢化が進む中で経済発展を図るためには、ドイツ全体、特にテューリンゲン州は、質の高い人材、熟練労働者、季節労働者のさらなる確保を強く望んでいると述べた。一方、ベトナムは若く、知的で勤勉、学習意欲にあふれ、熟練した労働力という強みを活かし、テューリンゲン州の労働市場のニーズに十分応えることができる。

双方は、ベトナム人労働者のテューリンゲン州への派遣を促進するためのメカニズムと政策について、綿密な協議を行いました。協議は、両国の法律を遵守し、透明性、公正性、倫理性を備えた採用プロセスを確保することに焦点を当てました。また、双方の首脳は、労働者の正当な権利と利益を保護し、ベトナム人労働者が労働環境、社会保障、そして収入において現地の労働者と同等の待遇を受けられるよう確保することで合意しました。

テューリンゲン州、経済、農業、農村開発の専門機関、IHK、AWO協会の代表者も、農業、看護、工学の分野で人材を誘致するための実際のニーズとプロジェクトについて共有しました。

ヴー・チエン・タン副大臣とマリオ・フォークト首相は、双方の担当機関が緊密に連携し、協議内容を実現するための法的枠組みを早期に完成させるよう引き続き指導することで合意し、ベトナム内務省とテューリンゲン州との協力関係の深化と実質化に貢献した。

これに先立ち、代表団はベルリンにあるVivantes LLCのジョン・F・ケネディ・ナーシングホームを訪問し、そこで活動を行いました。代表団の出迎えと活動には、Vivantes LLCのハイケ・スポルクホルスト所長、看護管理部長のシュテファン・ウィル氏、そして外国人人材採用・統合管理部門の代表者が同行しました。

ジョン・F・ケネディ・ナーシング・ホームは2010年に設立され、ヴィバンテス・システムに属する18のナーシング・ホームの一つです。ホームの職員164名のうち、看護師は132名で、そのうち18名はベトナム人です。ブー・チエン・タン副大臣と作業部会は、患者ケアルームを直接訪問し、ホームの組織と運営モデルについて視察しました。

会議では、海外労働センター（COLAB）のダン・フイ・ホン所長が、COLABとVivantesの良好な協力成果について報告しました。第1フェーズ（2015～2022年）では、両者は916人の労働者を選抜、訓練し、ドイツへ派遣しました。労働者は2年間の職業訓練コースに参加し、月額1,100～1,300ユーロの奨学金を受け取りました。卒業後、ドイツの国家資格を取得した後、労働者は月額3,000ユーロの無期限契約を締結しました。

プログラムの第2フェーズでは、ベトナムでのB2レベルまでのドイツ語研修費用、18ヶ月間の語学研修期間中の月額300ユーロの生活費、ビザ費用、航空運賃、卒業証書の認定費用などが支援されます。ドイツに渡航後、看護師助手として働き、月額3,209ユーロの給与を受け取ります。看護師になるための12ヶ月間の研修コースを修了すると、給与は月額4,078ユーロに増額されます。

会議で演説したブー・チエン・タン副大臣は、ジョン・F・ケネディ・ナーシングホームの高齢者ケアのモデルを高く評価し、ベトナム人看護師を受け入れ、良好な環境を整備した同協会に感謝の意を表した。副大臣は、「ベトナムは人口の黄金期にありますが、高齢化の段階に入った際に生じる経済的・社会的課題とその解決策に慎重に備えており、高齢者ケアのためのナーシングホームの建設に重点を置いています」と強調した。

今回の訪問を通じて、副大臣は、同研究所の運営とケアモデルを学び、近い将来ベトナムで活用したいと考えています。内務省代表団は、ジョン・F・ケネディ・ナーシングホームに対し、看護師の研修、管理、運営、そしてナーシングホーム運営に必要な条件に関する経験を共有するよう要請しました。また、ブー・チエン・タン副大臣は、同研究所に対し、ベトナム人看護師への継続的な配慮、研修、そして技術移転を要請しました。同研究所で働くベトナム人看護師に対し、副大臣は労働契約を遵守し、積極的にドイツ語や職業スキルを学び、ベトナムに帰国した際に質の高い人材となるよう助言しました。

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-noi-vu-viet-nam-thuc-day-hop-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc-voi-duc-20251209172721756.htm