内務大臣が、コミューンレベルの公務員給与に若い幹部を受け入れる根拠について回答

công chức - Ảnh 1. — ド・タン・ビン内務大臣 - 写真：GIA HAN

ド・タン・ビン内務大臣は、第15期国会第10回会期前に提出された有権者の請願に応じた。

地域の実情に合わせた公務員の採用を検討します。

クアンガイ省の有権者のフィードバックによると、現在、多くの地方において、コミューンレベルの非職業活動家チームには、採用資格を持ち、国の政策に従って大学を卒業し、仕事に戻ってコミューン政府機関を手伝っている学生のグループが含まれている。

この部隊は主に若く、専門的資格を持ち、地域に精通しており、基地に長く留まることを希望しています。

しかし、公務員の採用、使用、管理に関する政府の法令170/2025の規定によれば、これらの対象者は5年以上勤務していないため、コミューンレベルの公務員の給与計算には考慮されず、組み込まれていない。

この規制は多少の困難を引き起こし、採用チームの心理やモチベーションに影響を与えます。

有権者は政府に対し、選挙資格のあるパートタイム労働者をコミュニティレベルの公務員のポストに配置することを優先的に検討するための具体的な仕組みと政策を研究し発行するよう内務省と関連機関に指示するよう要請した。

有権者は、山岳地帯、遠隔地、孤立した地域、特に困難な地域に対して、法令170号で規定された労働時間条件を短縮または柔軟に適用することを検討するよう勧告した。

それによって、このチームが業務を安定させ、草の根レベルで国家管理業務に貢献し続けるための条件が整います。

この内容に対し、内務省は、幹部および公務員に関する法律に基づき、政府が政令170号を公布したと述べた。

政令170号は、教育法に規定された採用制度のもとで勉強している学生については、卒業後、留学先の地域で働いた後、公務員としての採用が考慮されると規定している。

同時に、この法令は公務員の職に就くための科目、基準、条件、書類などを規定している。

具体的には、この法令の発効日以前にコミューンレベルの非専門職労働者を含む 8 つの対象グループが規制対象となります。

2013年～2020年にコミューンに赴き、農村・山岳地帯の開発に参加する若手知識人ボランティアを選抜し、コミューンで働くための労働契約を登録し（2025年7月1日まで）、コミューンで働く（2025年7月1日以降）パイロットプロジェクトのメンバー…

情報大臣と内務省は、コミューンレベルの人材確保計画に関する公式指令第7415号を発行した。

したがって、内務省は省人民委員会に対し、政令170号の規定と内務省の上記指示に基づき、地方の実情に応じて公務員を検討し採用するよう要請する。

コミューンレベルの人民委員会は労働契約に署名できますか？

内務省はまた、政府の法令173/2025に従って公務員の職務を遂行するための契約の締結に関して、ランソン省内務省に回答した。

同省は、現在、同地域のコミューンレベルでは、コミューンレベルの人民委員会の通常業務の実施について助言できる、情報技術、建設、運輸、会計などの多くの専門分野で人材が不足していると指摘した。

省は、規則に基づき、コミューンレベルの人民委員会がコミューンレベルの人民委員会傘下の部署や部署で通常の業務を遂行するための労働契約を締結できるかどうかを明らかにするよう求めます。

内務省は、「幹部及び公務員法」では、各時点における機関、組織、または単位の任務の性質と要件、現状、人材の需要、割り当てられた任務の遂行要件を満たす能力に基づいて、公務員管理機関が人材が不足している機関、組織、または単位の仕事を遂行するためのサービス契約を締結することを決定すると規定されていると述べた。

政令173号は、既存の人的資源と機関、組織、またはユニットのタスクを遂行するための要件を満たす能力に基づいて、各プロジェクト、タスク、または年間作業プログラムに応じて契約の締結が柔軟に行われることを規定しています。

内務省は、コミューンレベルの人材確保計画に関する文書7415を発行した。

そこから、省はランソン省内務省に対し、地元の人材状況と法令173号の規定に基づき、地元の要件を直ちに満たすために、公務員の空席について特定の期間を定めた労働契約またはサービス契約を締結するよう省人民委員会に助言するよう要請した。

タン・チュン

出典: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-noi-vu-phan-hoi-can-cu-tiep-nhan-can-bo-tre-vao-bien-che-cong-chuc-cap-xa-20251202072945299.htm