4月25日、 タインホア省の国会代表団は、第15期国会第5回会議を前にチュウソン郡とサムソン市で有権者と面会した。
会議には、労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴック・ズン氏、国会法務委員会常勤委員のレ・タン・ホアン氏、クアンホア県人民裁判所書記のファム・ティ・スアン氏、省党委員会副書記のチン・トゥアン・シン氏、各部、支部、地方、有権者の代表者が出席した。
30万社の企業が保険料の支払いを逃れている
国会代表団を代表して、レ・タン・ホアン氏とファム・ティ・スアン氏は、第5期国会の予定議題を有権者に伝え、第4期国会から現在までの有権者の請願の処理結果を報告した。
タインホア省国会議員団による第15期国会第5回会議を前にした有権者との面会会議（写真：トン・ザップ）。
コミューンレベルでの医療用品の補充、社会保険（SI）の支払いの遅延、債務、脱税の問題への対処、社会保険政策、給与政策の改革、貧困削減政策など、社会生活における多くの「重要な」問題が有権者によって提起され、推奨されました...
チュウソン地区社会保険局長のレ・マン・フン有権者は、国会に対し、年金給付を受けるために必要な社会保険料の最低納付年数を20年から15年に短縮し、労働者が短期間で社会保険に加入できる条件を整えるよう提案した。
「出産手当と労働災害保険を任意の社会保険に加える必要がある。同時に、従業員の権利を保障するため、雇用主による社会保険脱税の違反行為に対する罰則を設けるべきだ」と、有権者のフン氏は提案した。
労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴック・ズン氏が会議で有権者と話し合う（写真：トン・ザップ）。
タインホア省国会代表団を代表して、ダオ・ゴック・ズン大臣は、現在、全国の労働者のわずか38%が社会保険に加入していると強調した。しかし、工業団地や輸出加工区の労働者を中心に、多くの労働者がすぐにでも保険から脱退することを検討している。
ズン大臣は、その理由として、労働者の生活が依然として厳しく、長期的な状況を考慮せずに目先の問題を解決するために保険を解約する必要があり、老後になると年金も健康保険もない状況に陥るからだと述べた。
ダオ・ゴック・ズン大臣と他の国会議員およびそのグループは、次回の国会会期の議題内容を有権者に報告した（写真：トン・ザップ）。
労働傷病兵社会省大臣によると、保険料の滞納や脱税は依然として蔓延しており、現在、全国で最大30万社が保険料の支払いを逃れている。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、「社会保険料の滞納、脱税、滞納といった問題への対応は、請求書や事業口座の凍結といった単純な措置にとどまらず、真剣かつ断固たる姿勢で取り組む必要がある。現在、企業が社会保険料を脱税している金額は約13兆ドンに上る。これにより、数十万人もの労働者が社会保険、健康保険、出産手当を受給できず、不満と苦痛を感じている」と強調した。
労働社会保障部門の責任者によると、社会保険料の納付期間を現在の20年から15年に短縮したり、年金受給までの期間を10年に短縮したりするなど、社会保険に関する多くの政策が近い将来に調整される予定だという。
インフレに合わせた給与増加
賃金に関する有権者の意見について、ダオ・ゴック・ズン大臣は、政府はまだ正式な賃金政策の改革を行っていないと明言した。しかし、7月1日には、経済変動や高インフレが続く状況を踏まえ、賃金はインフレ率に合わせて調整される予定だ。
労働・傷病兵・社会問題大臣によれば、賃金改革政策はまだ実施されていないものの、政府は現実に合わせて調整していく予定だという（写真：トン・ザップ）。
「国内外の現在の困難で問題のある社会経済状況により、政府は賃金政策をまだ改革していないが、現実に合わせて賃金を調整するつもりだ」と大臣は述べた。
労働・傷病兵・社会省の責任者によると、今回の給与政策の調整は、公務員、公務員、給与所得者、革命に貢献した人々、社会保障を受けている人々、困難な状況にある人々、退職した幹部、コミューンや草の根レベルの医療従事者、教師などの対象者に重点が置かれるとのことだ。これらの対象者に対する給与政策の調整は、最低生活水準を確保することを目的としている。
タインホア省チュウソン郡での有権者連絡会議（写真：トン・ザップ）。
「2023年は非常に困難な年を迎えており、世界全体が混乱に陥っています。新型コロナウイルス感染症の流行後、経済と社会は危機に瀕しています。全体として、すべての国が非常に高いインフレと低成長に陥っています…」と大臣は付け加えた。
多くの課題と困難がある中で、党と国家は多くの政策と戦略を実行し、既存の潜在力を活用し、国の社会経済生活の安定を維持するために絶えず努力してきたと強調した。
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