この通達は、ソーシャルワーカー、ソーシャルワーク実践者、社会扶助施設、 医療施設、薬物リハビリテーション施設、矯正施設、法律で規定されているその他の施設を含むソーシャルワークサービスを提供する施設、ソーシャルワークの知識の更新を組織するソーシャルワークに関する学校、センター、トレーニング施設に適用される予定です。
この通達案は、ソーシャルワーク知識の更新のための研修の責任、時間、形式、計画、内容、方法、プログラム、文書、講師、およびソーシャルワーク知識の更新のための研修の組織と管理に関する詳細なガイドラインを提供します。
この草案では、ソーシャルワーク実践者向けにソーシャルワークの知識を更新するための多くの方法が提案されています。
具体的には、ソーシャルワーカーは、 保健省が発行したプログラムの標準フレームワークに従って、範囲、専門知識、実践に応じて開発、評価、発行された研修プログラムと教材を使用した短期研修コースに参加することで、ソーシャルワークの知識を更新することができます。
保健省はソーシャルワーカーの知識を更新するための多くの方法を提案しています。
これらの短期トレーニング コースは、各コースの専門的な内容に応じて、対面形式またはオンライン形式で開催できます。
さらに、実務者は、ソーシャルワークの知識の更新に関連する内容を扱う機関、部署、施設が主催する会議、セミナー、ディスカッションに参加することで、知識を更新することができます。
さらに、ソーシャルワーカーは、ソーシャルワークに関する教科書、教材、専門文書の編集に参加する、 科学的研究を行う、ソーシャルワークについて教える、ソーシャルワークに関する知識を自ら更新するなど、さまざまな形でソーシャルワークに関する知識を更新することもできます。
現在、2024年8月30日付のソーシャルワークに関する政令110/2024/ND-CPでは、ソーシャルワーカーは、実務経験に基づき、年間平均24時間以上、または5年間で120時間以上の研修に参加し、ソーシャルワークに関する知識を更新しなければならないと規定されています。ソーシャルワーカーを雇用する機関および部署は、ソーシャルワーカーが知識を更新するための環境を整備する責任を負います。
草案によれば、保健省は全国で社会福祉知識の更新管理を統一し、社会保障局に更新組織の展開、指導、検査、監督を任命する。
保健省および関連する部局、支部、機関、ユニットは、管理権限の下でソーシャルワークの知識を更新するための情報技術アプリケーションを展開し、セクターのソーシャルワークの知識を更新するための情報技術アプリケーションと統合します。
ソーシャルワーク知識更新施設は、実務者がソーシャルワーク知識を更新するための条件を整備し、施設が主催するソーシャルワーク知識更新に参加する実務者の学習時間を監視、管理、確認、計算する責任を負います。
自発的な始まりから現在に至るまで、中央病院の100%、省・地域病院の90%以上にソーシャルワーク部門・チームが設置され、職員数は1万人近くに上ります。彼らは「心の医者」として、医療の質の向上と医療業界への社会信頼の構築に重要な貢献を果たしています。
チャン・ヴァン・トゥアン保健副大臣によると、医療におけるソーシャルワークは慈善活動や目先の財政支援にとどまるものではありません。それは専門職であり、科学であり、深い人間性を備えた専門職であり、現代の医療システムの包括的な全体像の完成に貢献するものです。
治療と予防医学が身体をケアするのであれば、ソーシャルワークは精神を養う「思いやりの源」であり、心と精神とコミュニティをつなぐ「架け橋」です。ソーシャルワークは、患者とその家族が病気との闘いの道のりを孤独に過ごすのではなく、共に歩み、寄り添い、困難を乗り越える力を得る手助けをします。
言い換えれば、社会福祉事業は医療を病気の治療だけではなく、身体と魂の両方を癒すことにもするようになった」とトラン・ヴァン・トゥアン副大臣は述べた。
出典: https://suckhoedoisong.vn/bo-y-te-de-xuat-nhieu-phuong-thuc-cap-nhat-kien-thuc-cho-nguoi-lam-cong-tac-xa-hoi-169251205151743292.htm
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