5月23日、インデブコ・グループ株式会社は、200名以上の従業員を対象に、職業病スクリーニングを兼ねた健康診断を実施しました。各従業員は、内科、外科、皮膚科、視力検査、聴力検査、血液検査、尿検査、超音波検査、心電図検査、レントゲン検査を含む包括的な臨床検査を受けました。女性従業員は、乳がんおよび子宮頸がんの早期発見のための婦人科検査も受けました。
INDEVCOグループ株式会社のファム・ティ・タイン・ヴァン氏は、「2026年に実施される従業員を含む全従業員対象の健康診断制度は、人々の健康を実際に配慮する人道的な政策です。様々な環境で働く従業員一人ひとりの健康が守られることで、私自身を含め多くの従業員が健康診断を受けられることを大変嬉しく、また安心しています。これはひいては、より効率的な業務遂行と生産性の向上につながります」と述べました。
INDEVCOグループ株式会社のグエン・ヴァン・ルアン氏は、「定期的な健康診断は、特に私のように現場で働く労働者にとって、自身の健康状態を把握し、潜在的な病気を早期に発見し、タイムリーな治療とケアを受ける上で非常に重要です。その場で健康診断を受け、結果を受け取ることができるので、とても安心し、嬉しく思います」と語った。
保健医療部門の統計によると、クアンニン省では毎年約10万人の労働者が、主に政府機関、部署、企業から定期的な健康診断を受けています。これは、過酷な労働に従事する人、危険な環境や特殊な環境で働く人にとって特に重要であり、定期的な健康診断と職業病スクリーニングは不可欠です。これにより、労働者は自身の健康状態をよりよく理解できるだけでなく、企業も適切な業務を特定して割り当てることができ、労働者の安全、生産性、そして健康状態への適合性を確保できます。
2026年までに国民皆保険制度を導入するという政策は、自営業者にも対象を拡大し、すべての人が公平かつ平等に医療サービスを受けられるようにするものです。これは、医療の質の向上と、労働者の職業病や慢性疾患の減少に貢献する一歩となります。
クアンニン省疾病予防管理センターの職業病・画像診断・機能検査部門長であるレ・マン・トゥオン博士は、次のように述べています。「2026年に実施される全国労働者健康診断プログラムの質と進捗を確保するため、クアンニン省疾病予防管理センターは、検査とスクリーニングに必要な人員、機器、施設を万全に準備しました。移動式検査チームも、計画通りに企業、機関、部署に派遣される準備ができています。来週、当部署は省内の複数の企業で検査を実施します。約5,000人の労働者が職業病やその他の健康問題について検査とスクリーニングを受け、早期の疾病リスクを発見し、タイムリーな助言と治療に役立てられることが期待されます。」
統計によると、クアンニン省には現在、18歳から60歳未満の労働年齢人口が79万4千人以上いる。この年齢層への医療提供は、高齢者の慢性疾患や高リスク疾患の減少に特に重要であり、省および国全体の持続可能な発展への実質的な貢献となる。
健康診断プログラムを実施することで、従業員は自身の健康状態を把握できるだけでなく、保健当局が公衆衛生上の問題を迅速に発見し、適切な勧告や政策を策定する機会も得られます。これはまた、従業員自身の健康を守ることの重要性に対する意識を高め、安全で効率的な職場環境の構築において企業と従業員間の絆を強化することにもつながります。
このように、クアンニン省では、省内の各機関、事業所、企業に勤務する32万8千人以上の労働者が6月30日までに健康診断を受け、手続きを完了しました。これは、労働者の健康を重視する同省の強い意志を示すものです。この取り組みは、労働力の質の向上、労働者の権利の保障、そして省の総合的な発展のための基盤構築に貢献するものです。
出典: https://baoquangninh.vn/se-co-hon-328-nghin-nguoi-lao-dong-duoc-kham-suc-khoe-truoc-30-6-3408585.html
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