重点は、ジェンダー平等に関する知識の普及強化、女性と女児のためのさまざまな分野での支援政策とプログラムの実施にあります。これにより、ジェンダー格差の縮小に貢献し、ジェンダー平等に関するあらゆるレベル、セクター、社会の意識と責任を高めます。
男女平等に関する政策と法律の実施
2025年には、内務省は他の省庁や機関、 社会政治組織とともに、法律の普及と教育の強化、男女平等に関する活動の実施に重点を置くことになる。
知識の普及は、研修コース、セミナー、テーマ別講演、コンテストなど、さまざまな形式を通じて行われ、それによって党と国家の政策と方針、および男女平等法の重要な内容を国民に迅速に伝えます。
地方レベルでは、社区人民委員会が専門部署に指示し、政治・社会組織と連携して居住地区の支部、グループ、協会の活動に男女平等を組み入れ、役人、党員、青年連合員、協会員、人々に情報を広め、人々が家庭内で男女平等を実施して幸せな家庭を築くよう動員しています。
同州の学校では、男子と女子の性別に基づく言動、偏見、差別を生徒が認識できるよう、課外活動に啓発キャンペーンを取り入れている。
毎年恒例の「ジェンダー平等とジェンダーに基づく暴力への対応のための行動月間」では、啓発キャンペーンも強化されます。
内務省は、選定された地方自治体に対し、行動月間の開始式典とジェンダー平等に関する広報活動を行うよう指示した。同時に、地域住民と学生を対象にジェンダー平等に関する研修コースを開講するよう指示した。
ホン・グー地区では、政府の関心、地域社会の関与、そして各家族の努力のおかげで、近年、ホン・グー地区は男女平等の取り組みにおいて大きな進歩を遂げ、女性と子どもたちがタイムリーな保護と支援を受けられるようになり、それによって女性が自信を深め、人生の多くの分野で幅広く貢献できるようになりました。
ホング区人民委員会副委員長グエン・ティ・キム・イェン氏は次のように述べている。「当地区は、人々がジェンダー平等の価値と、現実世界とサイバー空間の両方で暴力の被害者を保護する責任をよりよく理解できるよう、コミュニケーションを強化しています。」
同時に、女性と子どものための安全なモデルを推進・拡大し、特にオンライン環境における暴力を識別、防止、対処するスキルを身につけさせ、人々、組合員、協会員が「豊かで進歩的で幸せな」家庭を築くことを積極的に奨励し、安全で公正で思いやりのあるコミュニティの構築に貢献します。
一方、ミトー地区では現在、地区全体で29,100人以上の女性と4,700人近くの少女が暮らしている。
デジタル時代において、少女や若い女性は、暴力、嫌がらせ、オンライン詐欺、デジタル環境を通じた有害情報へのアクセスなど、多くのリスクにさらされています。
ミトー区文化社会局副局長ダン・バ・ハウ氏は次のように述べている。「現在、文化社会局は区人民委員会に対し、包括的な解決策の実施を継続し、様々なチャネルを通じて男女平等に関する宣伝を強化し、特に女性と女児のデジタル安全スキルに焦点を当てるよう助言しています。」
同時に、「安全な家族」や「暴力のない地域」のモデルを維持し、前向きな男性のロールモデルを模倣し、コミュニティにおける認識の変化と真の男女平等の促進に貢献することで、デジタル時代の女性と女児の男女平等を守り、確保することを目指しています。
「デジタル時代の女性と女児の男女平等と安全」をテーマとした2025年行動月間中、内務省、省の部局や機関、省と地方の政治・社会組織は1,500枚以上の横断幕を掲示し、男女平等に関する1,450のテーマ別講演やグループコミュニケーションセッションを統合して開催した。
デジタル時代の平等に向けて
省人民委員会は、法的知識の普及に重点を置くことに加え、政治、経済、労働、家族生活、ジェンダーに基づく暴力の予防と対応、健康、教育と訓練、情報とコミュニケーションの分野で国家の男女平等目標の達成を目指し、省と地方の部門や機関に、生活、 経済、社会のさまざまな側面で女性と女児を支援するための多くの活動を実施するよう指示しました。
同省は毎年、女性幹部の育成、訓練、計画に力を入れており、女性が政治システムに参加できる条件を整え、地位や役割の格差を縮小し、女性幹部、公務員、公務員がスキルや能力を開発できる条件と機会を創出している。
省の各部門、省および地方の政治・社会組織、特に社・区の人民委員会と草の根レベルの女性連合は、キャリアカウンセリングや職業紹介サービスの提供、農村部での職業訓練、女性の優遇資本や科学技術へのアクセス支援、女性が生産を発展させ、家計を改善するための機会の創出などにおいて、良好な活動を続けている。
2025年に、内務省は国民と学校の生徒を対象に、男女平等に関する71の研修コースと30のコミュニケーショングループを組織する予定です。 内務省はまた、内務省と連携し、102の自治体および区の職員を対象に、国家貧困削減目標プログラムに基づく男女平等に関する研修コースを開催した。各レベルの女性連合は、85,000人を超える職員、組合員、女性を対象に、男女平等に関する宣伝、コンテスト、セミナーを開催した。教育機関の100%が学生向けに男女平等に関する宣伝を継続した。 |
保健医療の分野では、省の保健部門は、女性と女児が質の高い保健医療サービスを受けられる環境を確保し、整えることで、健康診断と治療の質の向上に努めています。
さらに、家族内における男女平等の目標は、家族関連の仕事の実施や毎年行われる「文化的に豊かな生活を築くための国民団結」運動と統合されています。
その結果、多くの「持続可能な家族開発」クラブや「家庭内暴力防止」グループが草の根レベルで維持され、人々の男女平等に対する意識の向上に貢献しています。
同時に、女性に対する固定観念をなくすための意識向上と啓発活動も行われています。家庭内暴力の予防と抑制、そして家庭内暴力の被害者へのカウンセリング、調停、支援は、コミューンや区において効果的に実施されています。
支援プログラムや政策の実施により、男女平等が実現し、さまざまな分野で女性や女児の役割、地位、発言力が促進されました。
現在、多くの女性役人が政治システムに参加しており、省内の企業における女性労働者の割合は60.07％、農業部門における女性労働者は38.2％、女性取締役、女性事業主、女性協同組合所有者は34％を占め、家庭内暴力およびジェンダーに基づく暴力の被害者は100％特定され、少なくとも1つの基本的な支援サービスを受けることができる。
ホング区公共サービスセンター職員のレ・ティ・ヒエン・フォン氏は、「男女不平等は女性に多くの不利益をもたらし、教育、雇用、キャリア開発の機会を制限している」と述べた。
男女平等の実現は、女性の権利を守るためだけでなく、幸せな家庭と進歩的な社会の構築に貢献するためにも非常に重要です。
私の家族では、あらゆる意見が尊重され、決定事項は平等の精神で議論されます。あらゆるレベルの政府や地方自治体がジェンダー平等の実現に注力するだけでなく、各家庭が積極的に男女平等を推進し、男女ともに自己啓発の機会を平等に得られる環境を整える必要があると考えています。
レ・タン・タンさん（ビンタンA集落、ホングー区）は、「地方自治体や部署が主催する多くの研修コースに参加しました。これらのコースを通して、家庭、教育、そして労働と生産における男女平等について理解を深めることができました」と語りました。
「それ以来、私は変わり、より積極的に行動し、家族の意見を尊重して、幸せで進歩的、そして文明的な家庭を築くことができました。」
今後、内務省は、省人民委員会に対し、省およびコミューンレベルの女性地位向上委員会の強化、人々の男女平等に対する意識改革と啓発のためのコミュニケーション計画の実施、テレビやラジオで放送される男女平等に関する短編演劇やテーマ別番組の制作、省の各部局や機関、コミューンレベルの人民委員会で男女平等業務を担当する職員や公務員の研修組織強化などについて助言を続け、デジタル時代の女性と女児の男女平等を目指して、男女平等業務をより効果的に実施していきます。
ミー・シュエン
出典: https://baodongthap.vn/chung-tay-thuc-hien-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-so-a235297.html
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