党執行委員会とグループ党委員会常任委員会の指導と指揮の下、2年以上の実施を経て、決議184-NQ/DU（決議184と称する）は、グループの 政治システム全体で強い決意を持って実施されました。
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| 親会社であるペトロベトナムのエンタープライズ リソース プランニング (ERP) システム フェーズ 1 の公式運用開始式。(出典: PVN) |
ベトナム国営石油ガスグループ（グループ党委員会）の党委員会は、2022年2月15日付グループ党委員会決議第184-NQ/DU号「2025年までにベトナム国営石油ガスグループの企業および部門でデジタル変革を実施し、2030年までのビジョンを実現する」の実施を継続的に推進することについて、2024年10月31日付結論第894-KL/DU号を発行した。
同グループの総裁は、決議184-NQ/DUの精神に基づき、デジタル変革（DCT）の推進に関する文書、指令および結論を発表しました。
特に、宣伝と普及活動は、グループの電子情報チャンネル（ウェブサイト、Petrotimes、Intraweb）への記事の投稿、文書による普及、セミナー、会議、テーマ別会議、デジタル変革について学ぶコンテストの開催など、さまざまな形式でグループとそのユニットによって実施され、グループ全体のすべての従業員に、デジタル変革活動に関する党委員会とグループの政策を普及しています。
ペトロベトナム・グループおよび主要事業分野の各事業部は、生産・事業活動、そしてコーポレートガバナンスを支える情報技術インフラシステムと情報技術アプリケーションの構築に毎年積極的に投資してきました。同時に、経営層およびグループの従業員を対象に、デジタルトランスフォーメーションに関する定期的な研修コースを開催しています。また、経験豊富な専門家によるエネルギー分野における情報技術ソリューションの交換、共有、紹介のための専門セミナーを開催し、ペトロベトナム・グループおよび傘下事業部におけるデジタルトランスフォーメーションの取り組みを支援しています。
近年、デジタル変革作業に関連するあらゆるレベルで重要な役割を果たす多くの新しい指令文書が発行されました。たとえば、ベトナムの石油・ガス産業の2025年までの戦略的方向性、2035年のビジョン、および新しい期間のいくつかの方向性に関する政治局の結論第76-KL/TW号、2024年4月24日付政治局の結論第76-KL/TW号の実施計画に関する決議第38/NQ-CP号、2030年までの国家エネルギー安全保障の確保における第四次産業革命の成果の適用に関するプログラムを承認することに関する首相の決定第914/QD-TTg号などです。
したがって、グループ党委員会は、グループ内の各部門の党委員会/リーダーに対し、あらゆるレベルの指示に厳密に従いながら、決議184に定められた2030年までのビジョンに沿って、2025年までにグループ内の企業および部門におけるデジタル変革の目標の継続的な実施を主導し、指示することに重点を置くことを求めています。
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| PVOIL は石油事業にデジタル変革を効果的に適用しています。(出典: PVN) |
したがって、今後2025年にかけて、石油・ガス産業開発戦略、ペトロベトナム開発戦略、親会社グループ開発戦略（2030年まで）と同期させてデジタル変革戦略を継続的に見直し、更新、調整し、2050年までのビジョンを掲げて公布し、石油・ガス産業の共通データベースを構築する必要がある。
グループ党委員会は、2025年から2030年にかけて、グループおよび傘下企業の事業分野に関するデータベースの構築を完了することを要求しています。特に、グループ全体におけるデジタルエコシステムの完成を加速させ、ビジネスモデルの転換、運営方法の最適化、そして経営管理能力の向上を促進する必要があります。
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出典: https://baoquocte.vn/chuyen-doi-so-la-dong-luc-moi-cua-petrovietnam-293495.html
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