職場で無料の健康診断を受けられます。
午前8時30分には、健康診断エリアはすでに受付を済ませ、検査を待つ女性労働者でいっぱいだった。参加者は700人と大勢だったが、雰囲気は秩序を保っていた。多くの女性労働者にとって、これは単なる健康診断ではなく、労働組合と会社からの、非常に身近で実践的な配慮の表れでもあった。
タットタット・クオックオアイ工業団地にあるSHUNYUN Technology Co., Ltd.の従業員、グエン・ティ・ズエンさんは、工場での仕事は残業が多く、忙しいため、女性従業員は定期的な健康診断を受ける機会がほとんどないと語った。従業員の収入は主に生活費と家族の世話に充てられるため、費用を恐れて健康診断を受けるのをためらう人が多いという。
「労働組合と会社が職場で無料の健康診断を実施してくれることを大変嬉しく思います。このプログラムは、私たちの健康に対する安心感を高めるだけでなく、従業員への配慮と気遣いをはっきりと感じさせてくれます」とドゥエンさんは語った。
ドゥエン氏によると、女性工場労働者は自分の健康に気を配る時間がほとんどないことが多い。そのため、早期の検査、相談、疾病スクリーニングは非常に重要であり、彼女たちがより積極的に健康管理を行い、精神的な安定を保ち、安心して仕事に取り組めるようにするのに役立つという。
同プログラムに参加したメイコ・ベトナム・エレクトロニクス社の中間検査部門のグエン・ティ・チャン氏は、労働組合の実践的な福利厚生活動を高く評価した。「私たちは日々の生活の中で、労働組合と会社からの支援を実感しています。このようなプログラムは、従業員の自信を高め、会社への貢献意欲を高めてくれます」とチャン氏は語った。
このプログラムに参加した女性労働者は、生殖に関する健康診断や相談に加え、医師から健康状態の自己管理、異常兆候の早期発見、工業現場という特殊な労働環境に適した栄養と生活習慣に関する指導を受け、さらに無料の医薬品も提供された。多くの女性は、これはこれまでほとんど得られなかった重要な知識だと述べている。
単なる介護から包括的な支援へと移行する。
ハノイ市労働組合連合会のグエン・ヴァン・タン会長によると、このプログラムは、女性組合員や労働者が生殖医療に関する意識を高め、危険な病気の早期発見のための検診を積極的に受けることを支援するために実施されている。これは、2026年の労働者月間に組合員や労働者を支援するための一連のプログラムの一環でもある。
特にハノイ労働組合は、単に組合員の世話をするだけでなく、包括的な支援を行う方向へと転換を図っている。定期的な健康診断、法律相談、困難な状況にある労働者への支援、労働者の福祉向上など、多くの実践的なモデルや活動が継続的に実施されている。
ハノイ市労働組合が主催する女性労働者向け医療プログラムを評価するにあたり、ハノイ産婦人科病院のディン・トゥイ・リン副院長は、実際には多くの女性労働者が仕事のプレッシャー、時間的制約、費用などの理由から、依然として自己満足的な態度をとっていたり、専門的な医療サービスを受ける手段がなかったりすると強調した。そのため、工業地帯で無料健康診断を実施することは有意義な活動であり、労働者が職場で質の高い医療サービスを容易に受けられるようにし、病気の早期発見と予防を可能にする、と述べた。
無料の健康診断、リプロダクティブヘルス相談、恵まれない組合員への支援といった具体的かつ実践的な活動を通して、労働組合は労働者にとって頼れる存在としての役割を徐々に確立しつつあります。これはまた、労働者月間を単なる模倣運動にとどまらず、真に分かち合い、思いやり、そして労働者に寄り添う月間とするための方法でもあります。
出典: https://hanoimoi.vn/cong-doan-sat-canh-cham-lo-suc-khoe-nu-cong-nhan-824483.html
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