女性インターンを「出入り禁止」にした企業の衝撃的な決定、学校側は何と言ったか？

（ダン・トリ） - ある広告メディア企業で女性インターン生が懲戒処分を受け、その処分内容がソーシャルプラットフォームに投稿され、大きな論争を巻き起こした。

最近、あるメディア企業が女性インターンを懲戒処分することを決定し、その決定をソーシャルメディアに投稿した事件が大きな論争を巻き起こしている。

これを受けて、11月26日、メディア・広告会社Vのファンページには、同社でコンテンツインターン（広告記事の執筆）をしていた女子学生に対する懲戒処分の決定書が、同社取締役の署名入りで公開された。

同社は学生を懲戒処分する決定をインターネット上に掲載し、激しい非難を巻き起こした（スクリーンショット）。

同決定は、女子学生の違反行為について「上司に対して挑発的な発言や不適切な態度をとったことは、会社の行動規範やコミュニケーション規定に違反する」と述べた。

懲戒処分は、当該会社でのインターンシップを認定しないこと、インターンシップ確認印を取り消すことです。

この決定では、ヴァンラン大学広報コミュニケーション学部（女子学生が在学）にも検討と措置を講じて学生に注意を促すことも求められた。

この懲戒処分を受けたヴァンラン大学広報コミュニケーション学部は、同社のメディアチャンネルにファンページとTikTokを投稿することも明言した。

懲戒処分の発表に際し、会社は処分を受けた女子生徒の名前を伏せていました。この女子生徒への懲戒処分に関する最初の投稿は、ソーシャルメディア上での交流を促進するために会社が利用したのではないかと多くの人が指摘しています。

この事件は大きな論争を巻き起こした。学生の違反行為の程度については議論されていないものの、多くの人々が会社の対応に憤慨している。

従業員への懲戒処分は社内の問題だとする意見が多い。しかし、今回のケースでは、違反者の氏名と出身校を公表し、会社のファンページとTikTokチャンネルに投稿することで、インターン生を「出勤停止」した。また、会社が個人を辱め、抑圧するような行為をしたという意見もある。

その直後、多くの人々が同社のファンページにアクセスし、この行為に対する怒りと抗議を表明した。

ヴァンラン大学広報学部の代表者は、ダン・トリ記者と事件に関する初期情報を交換し、V社から上記の決定を受けたと述べた。

当初、学部は同社に連絡し、学生の将来に影響を与える可能性があるため、学生の個人情報を掲載しないよう要請した。

学校関係者によると、不適切な行動をとった生徒には注意喚起、支援、懲戒処分が必要だが、職員への懲戒処分の決定は会社の内部事項である。会社がそれをオンラインに投稿し、広告活動を行うことは、感情的にも理性的にも不適切であり、生徒の生活と学生コミュニティ全体に悪影響を及ぼす。

学生たちへの対応については、具体的な事件を考慮する必要があり、現在学校は初期情報しか持っていない、とこの担当者は述べた。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/cong-ty-ra-quyet-dinh-phong-sat-n​​u-sinh-thuc-tap-gay-soc-truong-noi-gi-20251129140701512.htm