12月8日、草の根労働組合執行委員会と現代ベトナム造船株式会社の代表者は、2024年に全従業員の給与を引き上げる協定に署名した。
これを受けて、3回の交渉を経て、双方は理解と共有の精神の下、2024年初頭から従業員の基本給を9％引き上げ、業績ボーナスとして1人当たり2,150万ドン、春節ボーナスとして1人当たり50万ドンを支給することで合意した。 調印後、従業員は旧正月であるザップティンの前にそれぞれ1,150万ドンと1,000万ドンを受け取る。さらに、12月31日には、年末6か月間の業績に対して、平均1か月分の給与（約750万ドン）相当の業績ボーナスも受け取る。 テトボーナスについては、大晦日に50万ドン、春節に300万ドンが支給される。
さらに、同社は全従業員に1人あたり50万ドン相当のテトギフトを支給します。これにより、2024年の旧正月までに、従業員は業績ボーナス、業績達成ボーナス、テトボーナスを含め、合計で1人あたり約3,250万ドンのボーナスを受け取ることになります。
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| 草の根労働組合執行委員会と現代ベトナム造船株式会社の幹部は、2024年に全従業員の給与を引き上げる協定に署名した。 |
従業員への配慮に加え、同社の草の根組合は10億ドン以上を費やし、3,000人以上の組合員に旧正月の贈り物を贈呈するほか、遠方に住む400人以上の組合員に対し、1人あたり10万ドンから30万ドンの割合で、旧正月の帰省費用を支援する。さらに、上位組合と連携し、困難な状況にある従業員50人以上を訪問し、贈り物を贈呈する。
同社は2023年に13隻の起工を行い、12隻（うち11万トン級2隻）を引き渡す予定で、売上高は5億5,800万米ドル、予算拠出額は1,300万米ドルと見込まれている。新造船への転換以降、同社は世界中の顧客に162隻の貨物船と石油タンカーを引き渡している。2024年には計画通り、15隻の起工を行い、15隻を引き渡す予定である。
ハ・ンガン
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