
無料入院のロードマップを策定
決議案第2条の国民の医療給付の拡大と医療費の削減に関する内容について、ドゥオン・カック・マイ代表(ラムドン省代表団)は、この条項は国家保健政策の人間性、進歩、そして包摂的な発展の方向性を最も明確に示していると述べた。これは非常に正確かつ時宜を得た方向性であり、国民、特に貧困層、恵まれない人々、高齢者、そして困難な地域に住む人々の長期的な願望に直接応えるものである。
しかしながら、実施の実現可能性と持続可能性を確保しつつ、国民に最大限の医療を提供するという観点から、起草機関は、給付の増額や入院費用の免除に向けたロードマップに関する規定の整備を検討する必要がある。健康保険基金と国家予算の均衡に関する指標と連動させ、3年から5年までの段階的な実施ロードマップをより明確に定める必要がある。
「高齢化と非感染性疾患の増加に伴い、医療検査と治療のニーズが急速に高まっていることは、これまでの経験から明らかです。ロードマップが十分に綿密に策定されなければ、中長期的な医療保険基金の不均衡につながるリスクがあります。国民への最大限の医療提供は、医療保険基金が安全、安定的、かつ透明性をもって運営されて初めて真に持続可能となります」と、代表のドゥオン・カック・マイ氏は説明した。
ラムドン省代表団はまた、高齢化の早期化という現実に適応するため、70歳以上の高齢者層への調査を段階的に拡大するとともに、資金の濫用増加を防ぐための合理的な費用管理メカニズムを構築することを提案した。高齢者医療は社会保障政策であるだけでなく、社会の安定と持続可能な発展への投資でもある。
医療従事者の身体や名誉を侵害する行為に対しては厳正に対処します。
医療従事者の給与・手当政策(第3条)に関して、代表者は、医師の採用時におけるレベル2からの給与水準の評価と規定(第1項)、救急蘇生、法医学、精神医学、病理学といった高度に専門化された分野に対する100%の優遇手当に関する規定(第2項)、コミューンレベルの保健所や予防医学といった現場で直接勤務する職員に対する最低70%、最高100%の優遇手当に関する規定(第3項)を定めました。これらは非常に適切な政策であり、医療従事者の定着率に直接影響を及ぼします。これは、医療システムの質を決定づける重要な要素です。
しかし、代表者によると、これまでの多くの手当政策は、適切に実施されたものの、実施が遅れ、統一性に欠け、通常支出資金の不足のために実際に活用されなかったという。政府が権限に基づき配分する内容を定める際には、同時に、安定的かつ長期的な支出源を年間国家予算見積もりに組み込むメカニズムを策定し、中央予算が主導的な役割を果たすようにし、均衡調整の責任を地方予算、特に困難な社会経済状況にある地方に全面的に委ねないようにする必要があると提案されている。
医療従事者の安全確保(第4条)に関して、ドゥオン・カック・マイ議員は、病院における暴力が増加している状況において、医療従事者の身体、健康、生命、名誉を侵害する行為に対する厳格な対処に関する規則案は非常に必要であると述べた。行政罰と刑事罰の同時適用、そして公的謝罪の要求は、抑止力と予防力の一般的な要件に合致している。
代表団は、これらの新しい規制は結果の処理に重点を置いており、早期かつ遠隔的な予防メカニズムという点では十分に強力ではないと指摘し、病院のセキュリティと安全を確保するための計画を策定する際の医療検査および治療施設の責任と、地元警察との調整の責任を決議案に追加することを提案した。
草案には、救急外来や集中治療室、混雑した診察室など、危険度の高い場所に監視カメラシステムを義務的に設置・運用することに加え、最近、ソーシャルネットワークサービスを利用して医療従事者を誹謗中傷したり、侮辱したり、暴力を扇動したりする行為が多くの複雑な事件の原因となっているため、これを厳しく取り締まるための規定を追加する必要がある。
出典: https://daidoanket.vn/cu-the-hoa-lo-trinh-mien-vien-phi-mo-rong-cham-soc-suc-khoe-nguoi-cao-tuoi.html






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