都市空間の統合と再編を経て、ダナン市は多くの新たな機会と発展の余地を得ました。市は、2030年までにデジタル経済の市域内総生産（GRDP）に占める割合を35～40％に引き上げるという目標を設定しており、これは全国平均を上回る水準です。こうした状況において、熟練した人材の育成は、ダナン市の発展目標を実現するための重要な課題の一つとなっています。
研修を強化し、優秀な人材を引きつける。
ダナン市科学技術協会連合のヴォー・コン・トリ会長によると、ダナン市は国内有数の「大学都市」とされており、19の大学や高等教育機関があり、人口1万人あたり約800人の学生が在籍している。また、同市は優秀な公務員や職員を擁しており、約80%が大学卒以上の学歴を持ち、その中には約100人の博士号取得者と3,804人の修士号取得者が含まれている。
現在、市内には64の科学技術関連機関と11の駐在事務所・支社が効果的に運営されており、イノベーションエコシステムの促進に貢献している。
ヴォー・コン・トリ氏は、新たな状況下では高度なスキルを持つ人材が「鍵」となる要素であり、人材戦略の策定は政治システム全体からの強力なイノベーションと高い責任感に基づいて行われるべきだと主張した。ダナン市は「行政人事管理」から「知的資本管理」へと意識を転換する必要がある。
市は、高度に専門的な人材を育成し、優れた人材誘致政策を実施し、半導体チップ設計、人工知能、バイオテクノロジー、金融、海洋経済といった戦略的分野に注力する必要がある。
ブイ・ヴァン・ガー教授（元教育訓練副大臣）は、ハイテク分野の人材を惹きつけるには、ダナンは給与や福利厚生だけで勝負するのではなく、生活環境の質、創造的な環境、そして具体的なインセンティブ制度で勝負する必要があると考えている。
ダナン市は、シンガポールが1980年代に行ったような、柔軟な運営メカニズムを備えた人材基金の設立を検討する必要がある。同時に、人材の獲得においては、人材の保持ではなくローテーションによるアプローチを採用し、有能な人材が世界と交流し、継続的に知識を更新できるようにする必要がある。
最も重要なのは、ダナン市が国家戦略技術カタログに沿って人材育成の方向性を定める必要があるということです。特に、ダナン市は半導体集積回路設計、人工知能、サイバーセキュリティ、海洋技術など、市の発展方向と合致する産業を見直し、優先順位付けを行う必要があります。ダナン市が毎年500人から1,000人の質の高い集積回路設計エンジニアを育成できれば、今後5年以内にホーチミン市に次ぐベトナム第2位の半導体集積回路センターとなるでしょう。
デジタル経済の発展を促進する。
ベトナム情報学会副会長のグエン・クアン・タイン博士は、ダナン市のデジタル経済が社会経済発展においてますます重要な役割を果たしていると考えている。特に、ソフトウェア、半導体、デジタル資産、デジタル金融、デジタルインフラといった主要なデジタル経済分野を促進する市の具体的な政策を考慮すると、このことはなおさら当てはまる。
グエン・クアン・タイン博士によると、デジタル経済の発展を促進するためには、ダナン市はデジタル決済の開発とデジタル金融の普及による金融包摂の促進、国家レベル（約100MWの容量）および国際レベル（約140MWの容量）のデータセンター・クラスターへの投資誘致、デジタル技術産業向けのクリーンエネルギーの開発、そして政府が発表した11の戦略的技術グループのリストに合致する市の戦略的技術と製品の選定が必要である。
准教授のグエン・ジア・ニュー博士（ズイタン大学コンピュータ科学学部長）は、ダナン市が将来、ベトナムのデジタル経済の中心地としての地位を確立できると考えている。同市は、国家、大学、投資家、企業、そして地域社会を結びつけるモデルに基づいたイノベーション・エコシステムを構築する必要がある。特に、公共部門からのイノベーションを委託するための仕組みが不可欠である。
市は、交通渋滞の緩和、洪水予測、行政手続きの支援といった「未解決問題」を公表し、大学、スタートアップ企業、テクノロジー企業が解決策を提案したり、プロトタイプを作成したりできるようにする可能性がある。これらの解決策は、実務上の課題解決に役立ち、将来の「ダナン製」テクノロジー製品を生み出すだろう。
ダナン市ベトナム祖国戦線委員会のレ・トリ・タイン委員長によると、ダナン市はこれまで常に知識人、科学者、専門家を特に重要な資源として認識しており、研究、政策提言、質の高い人材育成、イノベーション推進における先駆者としての役割を担ってきた。ダナン市の現在の成果は、主に科学技術分野の知的労働力の多大な貢献によるものである。
新時代の発展の要求に応えるため、ダナン市は新たな成長の原動力を生み出し、競争力を強化し、迅速かつ持続可能な発展を達成するために、新たな思考法、新たなアプローチ、そしてより画期的な解決策を必要としている。
そのため、市は常に、科学技術開発とイノベーション、デジタル変革、質の高い人材育成、スマートシティやエコシティの構築、人材誘致の仕組み、都市開発政策に対する知識人の役割の促進など、重要な分野の発展における専門家や科学者の貢献を認めています。
出典：https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
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