二層地方自治モデルに従って機構を2週間運用した後、多くの幹部と公務員が、政治システムの組織的取り決めを実施する上での幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制に関する法令第178号に関連する多くの質問を内務省に送った。
「政令178号および政令67号に基づいて定年前に退職し、その後党細胞書記に選出されたコミューンレベルの公務員は、その金を返還しなければならないのか？」とファム・ティ・トゥエン氏は内務省に質問した。
ファム・ティ・トゥエン氏の質問に関して、内務省は、政令第178号（政令第67号により改正・補足）の規定に基づき、定年前に退職し、その後村や居住集団の党細胞書記に選出されたコミューンレベルの幹部および公務員は、受け取った手当を返還する必要はないと述べた。
そのため、トゥエンさんのような人々は、定住した政権への返済を心配することなく、安心して職務を遂行し続けることができるのです。
「現在、郡党委員会の重要な役職に就いている幹部や公務員に対して、政令178号に沿った制度を施行するために現在の給与を計算する際、職業に基づく優遇手当は含まれているのか？」とヴォー・タン・ビン氏は疑問を呈した。
この内容について、内務省は次のように回答した。政令第178号第5条第6項（政令第67号第1条第3項により改正・補足）は、政策・制度の算定に用いる現行の月額給与には手当が含まれると規定している。
具体的には、指導的地位手当、枠を超えた勤続手当、勤続手当、公務手当、職業別優遇手当、職業別責任手当、政党・政治・社会団体手当、軍隊特別手当などがある。
したがって、政令第 178 号（政令第 67 号により改正および補足）の規定に従ってポリシーと制度を計算するために、その他の手当は現在の月額給与に含まれません。
合併後、特別な困難を抱える自治体に異動する公務員には新たな手当が支給されるのでしょうか？
公務員制度と政策にも関心を持つグエン・ヴァン・アン氏は、「私は地区レベルの公務員（地域手当0.3）で、特に困難なコミューン（地域手当0.5）で働いています。では、私は政令76/2019（特に困難な社会経済状況にある地域で勤務する軍隊の幹部、公務員、公務員、労働者、給与所得者に関する政策）に基づく誘致手当と、2025年7月から適用される新たな地域手当を受け取る資格があるのでしょうか？」と疑問を呈した。
内務省は、2025年の行政単位の配置に関する国会常任委員会決議第76号は、第13条に「配置後の行政単位に所属する人々、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊の給与所得者は、所管当局による新たな決定があるまでは、配置前と同様に、地域、エリア、行政単位によって適用されている特別な制度や政策を引き続き享受する」と規定していると述べた。
同時に、管轄当局による新たな決定があるまでは、行政単位に適用される中央政府および地方政府の規制に従って、制度および政策の範囲、主題および内容を、取り決め前と同様に維持する。
2025年4月14日付首相決定第759号「各級行政単位の整理・再編及び二級地方政府組織モデルの構築に関するプロジェクト承認」では、以下の規定も盛り込まれている。「整理後、新たな省級行政単位に配属される幹部、公務員、公務員の現行の給与・役職手当制度及び政策（もしあれば）は、6ヶ月間留保される。この期間経過後は、新たな法律の規定に従って、給与・役職手当制度及び政策が実施される。」
したがって、幹部、公務員、公務員が2025年7月1日以前に現行規定により地域手当係数を享受していた場合、2025年7月1日から行政単位と二級地方自治体を調整する際、主務官庁の決定があるまでは、これまで享受していた地域手当係数を引き続き享受することになります。
2019年10月8日付政府政令第76号「特に困難な社会経済状況にある地域で勤務する軍隊の幹部、公務員、公務員、労働者、給与所得者に対する政策」第1条第2項及び第2条では、特に困難な社会経済状況にある地域と政令第76号の政策が適用される対象が規定されている。
したがって、行政単位を配置する場合、特別な困難を抱えるコミューンや村の本部で働く幹部、公務員、公務員は、政令第76号で定められた政策の対象となります。特別な困難を抱えるコミューンや村の本部で働く場合、彼らはこの政策の対象となりません。
a) チュオンサ島およびホアンサ島地区、DK1。
b) 首相の決定により、少数民族地域および山岳地帯にある第三地域のコミューン、および特別な困難を抱える島嶼コミューン。
ハ）内閣総理大臣の決定により、特に困難な状況にある村、集落、村、集落等（以下総称して「村」という。）
出典: https://baonghean.vn/da-nhan-che-do-theo-nghi-dinh-178-duoc-bau-lam-bi-thu-chi-bo-co-phai-tra-lai-tien-10302595.html
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