今朝(12月2日)の討論会で、国会議員代表のトラン・カン・トゥー氏とフンイエン代表団は医学生の授業料免除を提案した。
トラン・カン・トゥー代表は、国民の健康の保護、ケア、改善のための数々の画期的なメカニズムと政策に関する国会の決議案についてコメントし、新たな決議案は、いくつかの専攻における大学院教育政策についてのみ言及しており、早期および遠隔での人材育成に関する画期的な解決策は示していないと述べた。
一方、医療人材は公衆衛生の成功において常に決定的な役割を果たしています。しかし、現状では、草の根レベルの医療人材は必要な要件を満たしておらず、医師の専門能力開発を確かなものにする魅力的な環境も整っていません。
保健省によると、国内には医師を養成する大学が66校あり、そのうち18校は公立である。2024年に卒業する医師数は約1万1,300人に達する。医療人材の規模は過去10年間で2.33%増加したものの、需要に比べると依然として低い。保健医療分野における人材総数は約43万1,700人で、計画水準の63万2,500人を大きく下回っている。
一方、医学専攻の基準は過去10年間常に最高レベルにあり、長い学習期間、学校の財政的自立による高額な授業料は多くの低・中所得世帯の能力を超えており、医学を学びたい学生にとっての障壁となっている。
トラン・カン・トゥー代表は、高等教育法の改正案について意見を述べた際、国家予算が教師、医師、特別優先分野の研修のための資金を確保するよう第38条第2項a項を改正することを提案したと述べた。
しかし、教育訓練省の報告書によると、研修医および研修医の授業料と福利厚生は保健省の規制下にあり、保健分野の文書に従って実施されている。高等教育法案には詳細は記載されていない。
そのため、代表団は保健省に対し、公立研修機関における医師研修の科目を、学習期間中は国費による授業料補助を受け、卒業後は国が指定する就労を約束するグループに追加するよう勧告した。この解決策は、学生、特に恵まれない学生に医学を学ぶ機会を与えると同時に、遠隔地や医師不足地域における医療人材不足の解消にも役立つ。
上記の問題に加え、トラン・カン・トゥ代表は医療施設に対する優遇政策についても発言した。同代表によると、土地・税制・財政政策に関する決議案第6条第5項では、公立医療施設および非営利で運営されている民間医療施設に対する法人所得税の免除が規定されている。
代表は、税務当局が多くの公立医療機関から健康保険収入と定期料金収入から滞納税を徴収している一方で、規定では依頼サービスと質の高いサービス以外の収入源は法人税の対象外とされていると述べた。したがって、代表は起草機関に対し、公立医療機関が2019年から現在に至るまで滞納税を徴収している現状を踏まえ、決議においてこの規定を明確に確認するよう要請した。
第6条第7項、公立医療施設の財政メカニズムに関して、カン・トゥー代表は、公立医療施設が、法的規制、内部支出規制、およびユニットの運営実績に従って、キャリア収入およびその他の収入源からの公務員および従業員の追加収入のレベルを自主的に決定できるような方向に調整することを提案した。
「この規制は、決議71を教育分野で実施する決議案に類似している」と代表のトラン・カーン・トゥ氏は述べた。
出典: https://www.vietnamplus.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-mien-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-y-truong-cong-lap-post1080461.vnp






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