台湾教育局の情報によると、2025~2026年度には、小中学校で約1万人の教員を増員する必要がある。学校は、不動産広告のように募集告知を掲示するなど、積極的に候補者を募る必要がある。チラシを配布する学校もある。
学校は常勤教員だけでなく、契約教員の獲得にも熾烈な競争を繰り広げています。何十回も募集広告を出しているにもかかわらず、十分な数の応募者を集められない学校もあります。
データによると、教員免許は取得しているものの教職に就いていない人の数が増加しています。この層の就業率は、2019年の70.95%から2023年には60.1%に低下しています。これは、高い労働プレッシャー、不十分な収入、そして増大する法的リスクといった状況下で、教職の魅力が低下していることを反映しています。
「教師不足は教育の質と人材の将来に直接影響を与えるため、これは新たな国家安全保障上の危機です。給与制度の改善、行政負担の軽減、そして教員保護の仕組みを構築し、教職の魅力を回復させる必要があります」と、国立台湾師範大学の講師である林子斌教授は述べた。
毎日経済新聞によると
出典: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html






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