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失業者がすぐに労働市場に戻るのを支援する

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai05/08/2023

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年初からの広範囲にわたる受注不足により、企業は生産を減速せざるを得なくなり、雇用と労働者の収入に影響が出ています。これは、失業給付を申請する労働者数が増加した理由でもあります。

ドンナイ雇用サービスセンターで、労働者たちが仕事情報探しに参加している。写真:L.Mai
ドンナイ雇用サービスセンターで、労働者たちが仕事情報探しに参加している。写真:L.Mai

ドンナイ雇用サービスセンターは、この労働者がすぐに労働市場に戻れるよう支援するため、職業カウンセリングを強化し、労働者が適切な仕事を見つけられるよう企業とのつながりを支援している。

* 失業給付率が上昇

2023年7月末、ドンナイ省雇用サービスセンターには多くの労働者が失業手当の申請に訪れていました。機械工学会社でメンテナンス作業員として働いていたトラン・ヴァン・タンさんは、4ヶ月前に仕事を辞めましたが、依然として安定した職に就いていません。タンさんは、仕事を辞めた後、失業保険を申請し、月額約400万ドンの手当を受け取っていると話しました。

ロンビンタン区(ビエンホア市)に住むレ・ティ・ミさんは、会社が生産受注の減少により人員削減を行ったことを受け、失業手当を申請しています。ミさんは1年以上勤務していましたが、会社は受注難に陥り、2023年5月に他の多くの従業員とともに退職しました。新しい仕事が見つからなかったため、家族を養うための月々の収入を得るために失業手当を申請しました。彼女は早く再就職し、家を離れての生活を安定させたいと願っています。

ドンナイ省雇用サービスセンターによると、2023年上半期に同センターは約3万6000件の失業給付申請を受け付け、3万3000人以上の労働者に1兆ドンを超える給付金を支給することを決定した。昨年と比較すると、失業給付の対象者数と支給額はともに増加している。その理由は、企業が労働契約を解除、契約満了、解散、倒産、組織変更、受注不足による人員削減などを行ったためである。

* 労働者に対する職業相談および職業訓練

ドンナイ雇用サービスセンターは、失業者の職業カウンセリングと紹介が労働者が早く労働市場に戻るための重要な仕事であると認識し、ここ数カ月、センターのウェブサイトと省内の5つの地区と市の代表事務所で求人情報を宣伝し、労働者が失業後に自分の能力とスキルに合った仕事を知り、見つけられるようにしています。

トラン・ティ・ソアンさんは、先日参加した就職フェアを経て、ファッション・ガーメント・カンパニー・リミテッド(ビエンホア市)で再び安定した職を見つけた。ソアンさんは、縫製のスキルがあったため、面接後、試用期間を経て正式に採用されたと語った。「この時期に仕事が見つかったのは、従業員にとって幸運なことです。生活費や生活費を賄うための収入が得られるからです。会社に十分な注文が入り、従業員の収入に影響が出ないことを願っています」とソアンさんは語った。

ドンナイ雇用サービスセンターは、2023年上半期に9回の就職フェアを開催し、180社以上の企業と3,600人以上の従業員が参加しました。その結果、2,500人以上に職業相談を提供し、2,000件以上の応募がありました。センターは33の企業と求人ニーズを結びつけ、約3,000人の失業者を安定した雇用に就かせました。さらに、約4万人の従業員に職業相談を提供し、4,600人以上の従業員に仕事を紹介しました。

早期に就職する失業者に加え、失業手当受給者の多くは依然として就職難に苦しんでいます。その主な原因は、年齢、スキル、そして適切な仕事の不足といった障壁です。また、適切な仕事があっても、会社が遠方にあるため通勤が不便です。特に40歳以上の労働者は、確かなスキルがなければ就職活動がさらに困難になります。

労働者が適切な仕事を見つけ、企業の採用ニーズを満たすことができるよう、センターは労働者に対し、職業訓練への登録を奨励し、就職の選択肢を広げるよう助言してきました。しかし、多くの労働者はすぐに仕事に就きたいと考えており、専門技術の習得を望まないため、職業訓練への登録率は非常に低いのが現状です。一方、失業保険の優れた政策は、労働者が退職後に費用の一部を補助金で補填するだけでなく、職業訓練支援も受けられることです。これは、キャリア目標を変更し、早期に労働市場に戻るための支援です。

ドンナイ雇用サービスセンターのトラン・ティ・トゥイ・トラム所長は、今後、同センターはウェブサイト「ザロ・ドンナイ雇用サービスセンター(OA)」を通じて、労働者の需要と供給のオンライン連携を推進し、地域や参加者の特性に合わせた直接およびオンラインの求人交換を組織することで、労働市場を繋いでいくと述べた。これにより、仕事を見つけられなかった人々が、自分の能力に合った仕事を選び、生活を安定させ、企業や地域に長く留まることができるような環境を整える。同時に、企業の採用ニーズに応えるため、失業者がスキル向上のための職業訓練を受けられるよう支援していく。

ランマイ


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