ベトナム人民軍における人材の誘致と活用に関する政策の詳細を記した草案。
具体的には、対象者は任務中、現行規定に加えて軍服、特別衣服、食料手当、生活必需品を受け取る権利を有する。
住宅については、優先対象者は、建築面積60㎡以上のタウンハウス、または使用可能面積60㎡のアパート(内装設備費の上限は1億5,000万VND)の公営住宅を借りることができます。建築面積150㎡以下のタウンハウス、または使用可能面積145㎡以下のアパート(内装設備費の上限は2億VND)の賃貸が認められます。
正式な住宅がなく、家を借りなければならない場合、住居費が支援されます。これらの対象者は、住宅および土地プロジェクトへの参加においても優先権が与えられ、社会住宅の購入が許可されている幹部、公務員、公務員のグループの中で最優先されます。

ボーナスに関しては、対象者は、 軍事活動に応用され、高い効率をもたらすが商業化には至らない科学研究、発明、有用な解決策、商標、工業デザインの成果に対して、現在の給与の少なくとも6倍の一時金を受け取る権利があります。
国防大臣は、軍事および防衛の任務の有効性に見合ったボーナスの水準を決定します。
ベトナム人民軍に志願した者に対する追加手当に関する政策
草案では、優秀な卒業生には5年間、現在の給与の250%の月額手当が支給されることが提案されている。その他の候補者には、国防大臣による採用決定日から5年間、現在の給与の350%の月額手当が支給される。
さらに、この草案では、現在の給与の400~500%までのより高い追加扶養手当が支給される対象となるケースも規定されている。
したがって、支援手当は、教授、准教授が国家または国際レベルの戦略重点分野で高効率で実践されているアドバイス、政策、解決策の提案、または画期的な科学研究の仕事を主宰する場合、大臣クラスのチーフアーキテクト、プロジェクトチーフアーキテクトの場合は現在の給与の 500% に相当します。博士号取得者、レベル II 専門医、レベル II 専門薬剤師、専門家、管理者、および経営管理者がアドバイス、政策、解決策の提案、または画期的な科学研究の仕事を主宰する場合、現在の給与の 450% に相当します。修士号取得者、レベル I 専門医、レベル I 専門薬剤師がアドバイス、政策、解決策の提案、または画期的な科学研究の仕事を主宰する場合、現在の給与の 400% に相当します。
上記の科目以外で陸軍の主要分野に従事する人材を確保する必要がある特別な場合には、現在の給与の 400% に相当する支援手当が支給されます。
国防大臣は、手当の増額に加え、成果物・作業の量、質、進捗状況を通じた年間の任務遂行能力評価の結果に基づき、特に優れた業績を挙げた個人に対しては、手当を現行の給与の50~100%増額することを決定する。
優秀な人材への追加手当に関する政策
草案では、国防大臣が軍事人材の報酬政策の適用を決定した日から、将校、職業軍人、国防公務員、労働者、国防当局者は、現在の給与の400%に相当する月額追加手当を受け取ることを提案している。
より高い追加手当の対象となるケースは次のとおりです。 国家レベルまたは国際レベルの戦略的かつ重要な分野において、政策や解決策を提案したり、実際に効果的に応用されている画期的な科学研究プロジェクトを主宰し、助言する教授および准教授、大臣レベルのチーフアーキテクトおよびプロジェクトチーフアーキテクトには、現在の給与の 550% の追加手当が支給されます。
博士号取得者、レベル II 専門医、レベル II 専門薬剤師、専門家、管理者、ビジネス管理者がコンサルティング、ポリシー提案、ソリューション提案、または画期的な科学研究業務を主導する場合、現在の給与の 500% に相当する追加手当が支給されます。
修士号、レベル1専門医、レベル1専門薬剤師の資格を持つ人がコンサルティング、政策提案、ソリューション提案、画期的な科学研究を行った場合、現在の給与の450%に相当する追加手当を支給します。
特別な場合、上記以外の陸軍の主要分野に従事する者には、現在の給与の 450% に相当する扶助手当が支給されます。
国防大臣は、手当の増額に加え、成果物・作業の量、質、進捗状況を通じた年間の任務遂行能力評価の結果に基づき、特に優れた業績を挙げた個人に対しては、手当を現行の給与の50~100%増額することを決定する。
出典: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html






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