ホーチミン市国立大学は、大学院生を誘致するために外国語基準を緩和し、奨学金を増額し、柔軟な授業を開設した。

ホーチミン市国家大学はランキングに注力するだけでなく、大学院生や留学生の誘致や優秀な人材の確保を推進している。

グエン・ティ・タン・マイ教授は、大学院生の魅力を高めるための解決策の必要性を強調した - 写真：ティエン・トン

ホーチミン市国家大学は11月13日、2045年までのビジョンを掲げ、2021年から2030年までの発展戦略を見直す会議に関する情報を発表した。大学ランキング、定時卒業率などの戦略目標の実施結果の評価、システム全体の戦略業績指標の調整に重点が置かれている。

柔軟な政策で大学院生の魅力を高める

ホーチミン市国家大学のリーダーたちは、 科学技術開発、イノベーション、デジタル変革に関する中央運営委員会を支援する作業部会の結論第45号の精神に沿って実施されている作業のパフォーマンス（または効率）を評価するための指標/KPIを共有しました。

目標は、メンバーユニットが認識を統一し、実施を調整して、今後のこの大学の全体的な発展方向との一貫性、効率性、適合性を確保することです。

ホーチミン市国家大学のグエン・ティ・タン・マイ副学長教授は、同大学は大学ランキングの向上を目指すだけでなく、さらに重要なこととして、研修と科学研究のための強固な人材基盤の構築を目指していると述べた。

「私たちは、授業料支援、大学院生の雇用条件の整備、成果物に対する外国語要件の撤廃、柔軟なオンライン複合型第2学位トレーニングの開発などの新しい政策を検討しています」とタン・マイ氏は述べた。

彼女はまた、国際的な研修協力モデルを奨励しながら、加盟校で学び学位を取得する留学生を誘致するために資金を増やすことを提案した。

ホーチミン市国家大学副学長のグエン・ミン・タム准教授も、優秀な学生が大学院生として研究を継続できる環境を大学全体が整え、科学研究への情熱を育むための適切な報奨政策を持つべきだと提言した。

国際出版報奨政策と研究メカニズムの革新

ホーチミン市国立大学の2021～2030年の開発戦略とビジョン2045を検討する会議

グエン・ティ・タン・マイ教授はまた、ホーチミン市国家大学は2026年から科学技術分野の報酬規定を再構築し、質の高い国際出版物に対する報酬水準を引き上げ、国際協力や多くの引用された科学論文を持つ講師を表彰する政策を補完する必要があると述べた。

「これは、講師や科学者が継続的に研究能力を向上させることを奨励し、それによって大学の国際的な学術的地位の向上に貢献する方法です」とマイ氏は強調した。

グエン・ミン・タム准教授はまた、システム内の各部署は視覚的なデータを使用して最近の政策の有効性を評価する必要があると示唆し、民間部門との競争に直面して博士号取得者を維持することにも重点を置くべきだと述べた。

一方、ホーチミン市国家大学副学長のトラン・カオ・ヴィン准教授は、学生や大学院生をインターンシップに受け入れる企業の数は依然として限られていると述べた。

「協力を拡大し、具体的なパートナーリストを作成し、定期的に効果を評価することが必要です。学生が予定通り卒業するか遅れて卒業するかの理由を分析することで、研修の質をより明確に把握できるようになります」と彼は述べた。

トラン・フイン

出典: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-noi-chuan-ngoai-ngu-tang-hoc-bong-mo-lop-linh-hoat-thu-hut-hoc-vien-sau-dai-hoc-20251113155328444.htm