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企業は「お茶を出し、飲み物を作る」ためにインターンを雇うのではない

(NLDO) - ホーチミン市法科大学の卒業生の1年後の就職率は97.43%で、月給は1,000万~2,000万ドンとなっている。

Người Lao ĐộngNgười Lao Động07/12/2025

12月7日午前、ホーチミン市法科大学は2025年第2回「ULawキャリアデー」と、それと並行してキャリア体験プログラム「ULawerとしての一日、法学生としての一日」を開催した。

インターンシップは本物だ

「ULaw Career Day」プログラムは、学生が労働市場にアクセスするための重要な足がかりとなります。このイベントには、州政府機関から法律事務所、多業種企業まで、評判の高い採用担当者が一堂に会します。

ビデオ: 企業は、手当のレベルとインターンシップ中にインターンが通常行う仕事内容を明確に示します。

フェアでは、学生は直接面接ラウンド、1対1のコンサルティングエリア、ポートフォリオを最適化するためのヒント、オープンなQ&Aセッションを通じて「練習」する機会が与えられ、企業の文化や実際の採用基準を理解するのに役立ちます。

ティレケ・アンド・ギビンズ法律事務所の代表者は、同社のインターン(フルタイム)手当は地域の最低賃金よりも高いと述べた。

「会社はインターン生を『お茶を出したり、飲み物を作ったり』するために採用する必要はありません。インターンシップでは、ただ座って見ているだけではなく、仕事について学び、理解し、実際に行動しなければなりません」と、同社の担当者は述べた。

ホーチミン市法科大学の2025年度調査では、新卒者の収入が明らかに改善していることが記録されました。具体的には、学生の77.6%が月収1,000万~2,000万ドン未満(2024年度調査比33.6%増)で、2,000万ドン以上の収入を得ている学生は9.3%でした。

Doanh nghiệp không tuyển sinh viên thực tập để

Doanh nghiệp không tuyển sinh viên thực tập để

学生はフェアで企業の文化や実際の採用基準を理解する

高校生が現実を体験

「一日ウラワー」プログラムは、2026年度入試に向けて準備を進める高校生、特に高学年の生徒をサポートするため、実際の大学生としての一日を体験する機会を提供しています。

ホーチミン市法科大学の副学長であるトラン・ベト・ズン准教授は、これは学生が自分の能力と社会的ニーズに合った適切な専攻とキャリアを選択できるように支援するという学校の社会的責任を示す毎年恒例の活動であると語った。

Doanh nghiệp không tuyển sinh viên thực tập để

ホーチミン市の学生がホーチミン市法科大学の学生として一日を過ごす

高校生向けの優れたアクティビティには、シミュレーションクラス、大学環境の調査、1:1コンサルティングなどがあります。このプログラムは、学生が専攻分野やホーチミン市法科大学の大学学習環境をよりよく理解するのに役立つだけでなく、能力、興味、家族の状況、社会的ニーズに応じて、自信を持ってダイナミックに成長できるように将来のキャリアを方向付けることにも貢献します。

出典: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-khong-tuyen-thuc-tap-sinh-de-bung-tra-pha-nuoc-196251207110803191.htm


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